Quali sono le condizioni di lavoro nella Repubblica Ceca, come cercare un impiego e quali opportunità professionali offre il paese? Expat.com dà risposta alle vostre domande nell’articolo che segue.
Uno sguardo sull'economia ceca
La Repubblica Ceca vanta l'economia più industrializzata e sviluppata tra i paesi emergenti dell'Europa Centrale.
Varie decisioni politiche ed economiche ed alcuni grandi sconvolgimenti hanno portato allo smantellamento di un' economia rigida che ha favorito la transizione verso un'economia di mercato.
Allo stato attuale, l'economia locale si sviluppa principalmente in due settori: industria e servizi.
L'industria del turismo ed i servizi finanziari contribuiscono in maniera importante all'accrescimento economico della Repubblica Ceca .
Le opportunità d'impiego
A che categoria di lavoratori si indirizzano le opportunità d'impiego nel paese?
Contrariamente ad alcuni paesi che applicano delle regole selettive per quel che concerne l' immigrazione, la Repubblica Ceca è favorevole all'ingaggio di personale straniero, a patto ovviamente che siano rispettati i requisiti prestabiliti.
Inoltre, i cittadini europei anche non provenienti da paesi membri dell'Unione europea, possono inviare una candidatura tramite il portale nazionale per l'impiego.
Come indirizzare la ricerca?
Potete iniziare la vostra ricerca a distanza, avvalendovi di Internet: sia il Governo ceco che aziende private hanno creato varie piattaforme dedicate all'impiego.
Anche le agenzie interinali vi danno la possibilità di inviare una candidatura online con il vantaggio che alcune hanno siti disponibili anche in lingua inglese.
Se vi trovate in loco, potete anche ' a condizione che parliate il ceco ' consultare gli annunci sui giornali come MF Dnes, HospodáÅské noviny et Právo.
Anche l'invio di una candidatura spontanea potrebbe funzionare.
Alcune imprese organizzano delle giornate a porte aperte che promuovono sui loro siti aziendali e i social networks.
Le agenzie per l'impiego
Le aziende per il lavoro svolgono la funzione di intermediari tra il datore di lavoro ed i candidati.
Alcune agenzie interinali sono specializzate nell'assunzione di personale straniero che, in alcuni casi, gode degli stessi diritti di un cittadino Ceco.
Quali sono le condizioni da soddisfare?
Essere in possesso di un permesso di soggiorno permanente, essere un cittadino dell'UE, avere ottenuto il diritto d'asilo o una concessione attraverso un trattato internazionale.
I cittadini stranieri che non rientrino in queste categorie, devono fare richiesta di un permesso di lavoro e di soggiorno in Repubblica Ceca.
Il contratto di lavoro
Tutti i contratti di lavoro vanno stipulati per iscritto. Le informazioni che devono comparire nel documento sono:
- posizione ricoperta in azienda
- luogo di lavoro
- data di inizio dell'incarico
- altre disposizioni
È consigliato discutere l'inserimento di alcune clausole nel contratto come la data di inizio/fine del periodo di prova, la durata dell'ingaggio, la gestione degli straordinari ed il conteggio dei giorni di ferie maturati al mese/anno.
Contributi per assistenza sanitaria
Il versamento dei contributi per l'assicurazione sanitaria è obbligatorio sia per i cittadini cechi che per i cittadini stranieri che lavorano nella Repubblica Ceca in possesso di un contratto di lavoro regolare.
Ciò consente di soddisfare le esigenze dei contribuenti e dei loro familiari in caso di incapacità al lavoro, malattia, gravidanza o maternità.
L'assicurazione sanitaria è valida a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro e termina alla data di cessazione. È compito del datore di lavoro calcolare e versare i contributi per conto del dipendente.
Indirizzi utili:
Expat.com ' Offerta e ricerca lavoro nella Repubblica Ceca
Sito ufficiale Repubblica Ceca ' Sezione Vita e Lavoro www.czech.cz
Portale nazionale per l'impiego portal.mpsv.cz
Siti con offerte di lavoro: Jobs www.jobs.cz e Profesia www.profesia.cz
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