Si quieres trabajar en las praderas canadienses, más precisamente en Saskatchewan, aquí tienes algunas informaciones que te guiarán durante tu búsqueda. Menos popular que Ontario o Columbia Británica, Saskatchewan es una región que tiene mucho que ofrecer y fuera de lo común.
Situada en la región de las Praderas, entre Alberta, Manitoba y los Estados Unidos, Saskatchewan es una de las provincias más soleadas de Canadá. ¡Los inviernos allí son muy frío, pero los veranos son cálidos! También es la única provincia cuyas fronteras son completamente artificiales, con la forma de un rectángulo casi perfecto.
Al 1 de enero de 2025, la población de Saskatchewan se estimaba en 1 250 909 habitantes, con un crecimiento anual de 24 061 personas. El crecimiento anual de la población de Saskatchewan era del 2 %, lo que representa el tercer mayor aumento entre las provincias y supera la tasa de crecimiento nacional, establecida en 1,8 %. La parte más poblada de la provincia está compuesta por vastas extensiones planas y terrenos cultivados. ¡No esperes ver muchas montañas al sur de la provincia! Más al norte, el paisaje se vuelve montañoso con abundantes lagos, bosques y ríos. Las principales ciudades de Saskatchewan son Saskatoon y Regina.
Para trabajar en la provincia de Saskatchewan, hay varios pasos a seguir. Lo primero que debes hacer para encontrar trabajo es adaptar tu CV al formato canadiense y mejorar tus habilidades en inglés. También necesitarás un número de seguro social y un permiso de trabajo. Debes determinar a qué categoría de trabajadores perteneces y qué tipo de permiso necesitarás. Para más información, consulta nuestros artículos Mudarse a Canadá y Trabajar en Canadá.
El mercado laboral en Saskatchewan
Saskatchewan es el segundo productor de petróleo de Canadá, después de Alberta, y uno de los principales proveedores de uranio y potasa del mundo. También se encuentra cerca de la mitad de las tierras agrícolas cultivadas de Canadá y una importante zona forestal comercial. Como puedes imaginar, los sectores económicos más fuertes de la provincia se centran en la explotación de recursos naturales.
Para incentivar a las empresas a establecerse en Saskatchewan, el gobierno provincial ha implementado una serie de incentivos financieros: créditos fiscales para inversiones, créditos y programas de investigación y reducción de impuestos sobre las ganancias en los sectores de fabricación y procesamiento. Las tasas de regalía son de las más bajas del país.
Saskatchewan ha sido durante mucho tiempo la provincia con la tasa de desempleo más baja de Canadá, pero las dificultades en la industria petrolera y del gas han afectado este rendimiento. La tasa de desempleo en Saskatchewan en enero de 2025 se situaba en un 5,4 %.
Según la información del Guichet-Emplois, el mercado laboral en Saskatchewan se mantuvo estable, con un leve incremento en el empleo (+0,1 %) y una tasa de desempleo sin cambios en un 5,4 %.
En febrero de 2025, el crecimiento de la población activa proviene principalmente de las mujeres, quienes son más numerosas en ingresar al mercado laboral, a diferencia de los hombres, cuya participación ha disminuido.
Dos sectores destacan particularmente por su fuerte crecimiento en un año: el de la salud y asistencia social, que experimentó un aumento del 8 % representando 7 400 nuevos puestos, y el de la construcción, que creció un 11,3 %, añadiendo 4 700 empleos a la economía provincial. En cambio, algunos sectores registraron pérdidas significativas, especialmente los servicios profesionales, científicos y técnicos (-18,6 %, lo que equivale a una pérdida de 7 300 empleos) así como el comercio al por mayor y al por menor (-5,3 %, equivalente a 6 400 puestos perdidos). El mercado, por lo tanto, evoluciona hacia sectores más esenciales y manuales.
Dato interesante:
Desde 2013, Saskatchewan sigue perdiendo más residentes por migración interprovincial de los que gana. En 2024, por ejemplo, 3 252 personas dejaron la provincia hacia otras regiones de Canadá, mientras que solo 2 098 personas se instalaron allí desde otras provincias, resultando en una pérdida neta de 1 154 personas en el último trimestre del año.
Sin embargo, esta pérdida es compensada por la inmigración internacional, que añadió 5 268 personas a la población durante el mismo trimestre, aunque esta cifra es inferior a la del año anterior.
Buscar trabajo en Saskatchewan
Para encontrar un empleo en Saskatchewan, puedes comenzar tu búsqueda en los sitios web de ofertas de empleo: Indeed, Saskjobs, LinkedIn y Guichet-Emplois, entre otros. Infórmate sobre los empleos regulados y no regulados en Canadá, los documentos necesarios para comenzar tu búsqueda, y la manera correcta de redactar un currículum vitae, una carta de presentación y referencias para las entrevistas de trabajo en Saskatchewan. Este video publicado por el gobierno canadiense puede ayudarte a aclarar el panorama. El CV canadiense es muy diferente de un CV europeo. Puede tener hasta tres páginas, y no se debe incluir una foto para evitar cualquier forma de discriminación durante la contratación! Un empleador potencial apreciará ver las coordenadas de tus empleadores anteriores y tus antiguos profesores al final de tu CV. Es muy común que los empleadores contacten a tus antiguos empleadores antes de contratarte, incluso si están en el extranjero. Una carta de motivación siempre es altamente recomendable.
Puedes hacer una búsqueda en línea sobre las empresas en Saskatchewan que te interesen. Verifica las ofertas de empleo publicadas en su página web o comunícate directamente con recursos humanos. Puedes revisar las ofertas en Job Bank, el sitio oficial del gobierno canadiense. Service Canada tiene información importante sobre la búsqueda de empleo y la presentación de solicitudes de empleo. El sitio web emplois.gc.ca publica oportunidades de empleo dentro de la función pública federal. Si tu nivel de inglés es medio, es posible que tengas algunas dificultades para encontrar un empleo en tu campo. No dudes en buscar trabajos sencillos en comercios para comenzar. También puedes dejar tu CV gratis en una agencia de empleo. En última instancia, intenta el voluntariado, esto te permitirá ampliar tu círculo de amigos y mejorar tu inglés. Algunas ofertas de empleo nunca se publicarán públicamente. Desarrollar tu red es, por lo tanto, primordial para encontrar un empleo en Saskatchewan. Para ello, no dudes en acercarte a las organizaciones de ayuda a los recién llegados y a las organizaciones de ayuda para la búsqueda de empleo. Aquí tienes algunas:
Regional Newcomer Gateways
Existen 13 Regional Newcomers Gateways en Saskatchewan. Son centros específicamente dedicados a la recepción de nuevos inmigrantes. Podrás, de forma gratuita, recibir ayuda para instalarte, buscar trabajo en tu región, tomar clases de inglés y participar en talleres sobre la vida en Canadá. Los servicios pueden ofrecerse en francés o en inglés. También podrás solicitar una reunión con un asesor (llamado "settlement advisor") que te informará sobre todos los aspectos de tu nueva vida y te acompañará a lo largo de tu instalación.
Assemblée communautaire fransaskoise
Si hablas francés mejor que el inglés, la Assemblée communautaire fransaskoise ofrece servicios de ayuda para la instalación de nuevos inmigrantes francófonos. Hay asesores disponibles en Regina y Saskatoon. Te informarán sobre los recursos disponibles para los nuevos inmigrantes y te proporcionarán información general sobre cómo alquilar una vivienda, inscribir a tus hijos en la escuela, buscar trabajo, encontrar un proveedor de Internet, acceder a servicios médicos, etc. Los asesores podrán seguirte a lo largo del tiempo, si lo deseas. Incluso podrás beneficiarte de una recepción en el aeropuerto. El sitio de la asociación tiene una sección dedicada a las ofertas de empleo para francófonos.
Las normas laborales en Saskatchewan
En 2025, el salario mínimo en Saskatchewan está fijado en 15,00 $ CA por hora, después de haber sido aumentado el 1 de octubre de 2024. Esta tasa se aplica a la mayoría de los empleados, pero algunas profesiones, como los trabajadores agrícolas, los proveedores de cuidados en residencia privada y los cuidadores de niños ocasionales, están exentas. En Saskatchewan, el salario debe pagarse al menos una vez al mes, pero también puede pagarse dos veces al mes o cada 14 días.
Según las normas de empleo actuales en Saskatchewan, la duración normal de trabajo es de 40 horas por semana, y las horas extras se remuneran a una tasa de 1,5 veces el salario por hora normal por cada hora trabajada más allá de este límite. Los empleados tienen derecho a una pausa no remunerada de al menos 30 minutos después de cinco horas de trabajo consecutivo, de acuerdo con las normas de empleo de la provincia.
En Saskatchewan, los empleados tienen derecho a tres semanas de vacaciones pagadas desde su primer año de empleo, y este mínimo aumenta a cuatro semanas después de 10 años de servicio con el mismo empleador. Puedes utilizar esta herramienta del gobierno de Saskatchewan para calcular el importe de la indemnización por vacaciones debida a un empleado.
Aquí está la lista de los días festivos pagados en Saskatchewan:
- Año Nuevo: 1 de enero;
- Día de la Familia: tercer lunes de febrero;
- Viernes Santo: viernes anterior a Pascua;
- Día de Victoria: lunes anterior al 25 de mayo;
- Día de Canadá: 1 de julio o 2 de julio si el 1 es domingo;
- Día de Saskatchewan: primer lunes de agosto;
- Día del Trabajo: primer lunes de septiembre;
- Acción de Gracias: segundo lunes de octubre;
- Día del Recuerdo: 11 de noviembre;
- Navidad: 25 de diciembre.
Los días festivos trabajados deben ser remunerados una vez y media la tarifa horaria normal, excepto en ciertas industrias con disposiciones especiales (perforación, enseñanza, turismo, entre otras).
En Saskatchewan, los avisos en caso de despido y de suspensión están determinados según la antigüedad, excepto si el empleado ha cometido una falta grave o si ha trabajado menos de 13 semanas. En general, un año de antigüedad da derecho a una semana de aviso. Un empleado que desee dejar su empleo y que haya trabajado más de 13 semanas debe dar un aviso de al menos dos semanas a su empleador.
Algunas profesiones y sectores están sujetos a reglas específicas. Para más información, puedes consultar el Guía de normas laborales en Saskatchewan.
Algunas profesiones y sectores están sujetos a reglas específicas. Debes hacer evaluar tus credenciales si inmigras a Saskatchewan como trabajador calificado (federal) a través de entrada exprés, si vienes para trabajar en una profesión o un oficio específico, o si vienes a estudiar en Canadá. Para presentar una solicitud bajo el Programa de Trabajadores Calificados (federal) (PTQF), debes obtener una evaluación de credenciales educativas (EDE) para las credenciales que hayas obtenido en el extranjero, incluidos tus títulos y certificados.
En el caso de las profesiones reguladas en Canadá, generalmente es el organismo regulador el que realiza la evaluación de tus credenciales. Verifica con el organismo regulador para saber si necesitas hacer evaluar tus títulos. Te indicará a qué organismo de evaluación de credenciales debes acudir. Puedes encontrar los datos de contacto de los organismos en el sitio Guichet-Emplois. Aproximadamente el 20 % de los empleos en Canadá están regulados, incluidos los oficios de arquitecto, plomero e ingeniero. En Canadá, ciertos empleos y oficios pueden estar regulados en algunas provincias y territorios y no en otros.
Atención:
Si tienes un permiso para ejercer en Saskatchewan, este permiso podría no ser aceptado en otras provincias y territorios.
En el caso de las profesiones no reguladas, algunos empleadores exigen que los candidatos a un puesto estén autorizados o acreditados por la asociación profesional correspondiente. Un organismo de evaluación de títulos extranjeros puede evaluar tus títulos, previo pago de una tarifa. Luego podrás incluir la información obtenida en tu CV. Infórmate más sobre cómo hacer evaluar tus credenciales para trabajar en Canadá.
Trabajar mientras estudias en Saskatchewan
Si eres titular de un permiso de estudios, tus estudios en Saskatchewan representan tu actividad prioritaria y la principal razón por la que estás en Canadá. Por lo tanto, deberás estudiar a tiempo completo durante el período de clases. Con este permiso de estudios, tienes la posibilidad de trabajar mientras estudias, bajo ciertas condiciones. Para más información, consulta nuestro artículo Trabajar mientras estudias en Canadá.
Enlaces útiles:
Health Careers in Saskatchewan
Servicio de inmigración canadiense - instalarse en Saskatchewan
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