Actualizado hace 2 años

Buscar empleo en Perú siendo extranjero puede ser todo un reto, es difícil encontrarlo si no tienes carné de extranjería, pero definitivamente no es imposible. En este artículo te damos algunas pistas para que te pongas manos a la obra y encuentres un primer empleo.

Debes saber…

Si llegas a Perú con ánimo de establecerte aquí pero sin una oferta de empleo previa a tu llegada, debes saber que las empresas peruanas prefieren contratar nacionales o extranjeros con carné de extranjería antes que contratar a extranjeros con visa de turista.

Cuando una empresa peruana te contrata con visa de turista y permiso de firmar contratos, esto te abre las puertas a obtener tu Carné de Extranjería. Usualmente la empresa NO HARÁ el trámite de Migraciones por ti y deberás solicitar el permiso para realizar tus diligencias, días de ausencia que te serán descontado. También deberás pagar con tu dinero todas las tasas del trámite. Caso contrario ocurre cuando la empresa peruana te contrata mientras tu estás en el extranjero y realiza por sí misma los trámites de visado para tu residencia.

Aunque la legislación laboral peruana establece 8 horas como el límite de duración máximo de la jornada de trabajo y 48 horas el máximo de la jornada de trabajo semanal, te darás cuenta que aquí se trabajan más horas y es lo que los empleadores suelen esperar de los trabajadores. Para leer sobre legislación laboral peruana, has ¡click aquí!

En Perú, como en el resto de mundo, muchas ofertas de trabajo se publican en portales en Internet y, como en el resto del mundo, hay un mercado laboral encubierto que se mueve en base a recomendaciones. Aquí los reclutadores dan mucho peso a la experiencia y a las recomendaciones que tengas. Es importante que, siendo extranjero, traigas cartas de recomendación de tu país de origen y, de ser posible, puedas dar de referencia a un peruano.

Como ha venido ocurriendo en distintos mercados de trabajo, se publican ofertas de empleo fraudulentas y debes tener cuidado con eso. La mayoría de estas ofertas las verás en anuncios pegados en postes, paraderos o volantes; pero tristemente también se en los portales de empleo. La ventaja de los portales es que puedes denunciar a quien publicó el aviso fraudulento. Puedes leer un caso de investigación sobre este tema haciendo ¡click aquí!

Portales de Empleo

Estos son los portales de empleo más utilizados en Perú.

Aptitus

Aptitus es un portal de empleos perteneciente al grupo El Comercio, de hecho, algunas de las ofertas publicadas aquí también las verás en la sección clasificados del diario El Comercio. En Aptitus puedes registrarte con tu número de pasaporte. Es un gran portal de RRHH, aparte de su presencia web también publican una revista impresa con temas de trabajo en Perú.

Portal Web: aptitus.com

Facebook: www.facebook.com/APTiTUS.empleos

LinkedIn: www.linkedin.com/company/aptitus

Laborum

Laborum es un portal de empleos con presencia en toda latinoamérica. En Laborum Perú puedes registrarte con tu número de pasaporte.

Portal Web www.laborum.pe

LinkedIn: www.linkedin.com/company/laborum-per-

Computrabajo

Computrabajo es un portal de empleos con presencia en toda latinoamérica. En Computrabajo solo puedes registrarte con DNI o número de carné de extranjería.

Portal Web www.computrabajo.com.pe

Bumeran

Bumeran es un portal de empleos que abarca países de latinoamérica. En Bumeran Perú puedes registrarte con tu número de pasaporte.

Portal Web www.bumeran.com.pe/empleos-en-lima.html

Empleos Perú

Empleos Perú es un portal de empleos gestionado por el Ministerio del Trabajo de Perú. Incluye asesorías en línea para aprender a preparar tu CV y carta de presentación, es bueno revisarlo para comprender la idiosincrasia de este mercado laboral. Sólo puedes regístrate con Carné de Extranjería o DNI

Portal Web www.empleosperu.gob.pe

Bolsa de Trabajo de la Cámara de Comercio de Lima

Es un servicio de la Cámara de Comercio de Lima para sus afiliados. Solo puedes registrarte con DNI, sin embargo es un buen lugar para investigar cuáles puestos se están moviendo en el mercado porque las ofertas de empleo las puedes ver aún sin estar registrado.

Portal web www.camaralima.org.pe/bolsatrabajo

LinkedIn

Es la mayor red de profesionales en el mundo. Muchas empresas publican aquí sus ofertas de trabajo en búsqueda de personal calificado, desde nivel practicante hasta personal senior y ejecutivos. En LinkedIn existen diversos grupos con ofertas de empleo para Perú, también puedes ver las páginas que las distintas empresas peruanas tienen en esta red social y es usual que aquí publiquen ofertas, adicionalmente puedes usar el buscador de empleos de LinkedIn filtrando por país y profesión.

En LinkedIn también puedes contactar reclutadores peruanos o que están cubriendo posiciones en Perú. Sin embargo, tienes que estar alerta, no confíes en ofertas que no indican a cuál dirección de correo vas a enviar tu CV, no señalan un enlace a la página de la compañía o de la consultora para cargar tu hoja de vida o no indican el perfil exacto que estás buscando, pues estas falencias suelen ser indicadores de ofertas engañosas.

Portales de Carreras de la Empresas

Las grandes compañías instaladas en Perú, empresas de servicios, mineras, de aviación y hoteleras, por mencionar algunas, no sólo utilizan los servicios que te hemos descrito arriba, también tienen sus propias páginas de Carreras o Empleos donde puedes subir tu resumen curricular y aplicar directamente a las ofertas que han publicado.

Fuentes:

Organización Internacional del Trabajo. Síntesis de la Legislación Laboral Peruana www.ilo.org/dyn/

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