Los habitantes de Auckland suelen tomarse en serio su trabajo, pero también disfrutan de un ambiente divertido y comprensivo. Si te preocupa cómo encajar como expatriado, a continuación te contamos lo que puedes esperar en una empresa de Auckland.
El código de vestimenta en Auckland
Al igual que con cualquier ciudad, la vestimenta en el lugar de trabajo puede variar enormemente dependiendo del sector en el que estés trabajando. El comercio minorista, la hostelería y otros servicios a menudo suelen tener una camiseta de uniforme y esperarán que uses tus propios pantalones negros lisos. Sin embargo, si entras a trabajar en una oficina, te podrás encontrar con una gran variedad de estilos de vestimenta, que cambiarán de una empresa a otra.
En general, los lugares de trabajo en Auckland son casual de negocios. Para los hombres, eso podría significar una camisa con botones y una corbata, mientras que para las mujeres podría sesr una blusa con una falda, un pantalón o un vestido sencillo. También se espera que lleves zapatos elegantes, aunque no tienen que ser de cuero, trata de evitar zapatos deportivos y zapatillas. La mayoría de las compañías no querrán que sus empleados usen jeans, aunque esto es algo que se está volviendo más común.
Por supuesto, hay empresas que no tienen problemas con una camiseta y pantalones cortos y otras que esperan chaquetas blazer todos los días. Teniendo en cuenta todos los sectores de trabajo presentes en Auckland y el crecimiento de las compañías tecnológicas, es muy difícil saber cuál es la política de la empresa con respecto al código de vestimenta hasta que estés en la oficina. A veces la empresa lo especifica en el contrato. Si no es así, vístete de forma elegante los primeros días y sigue el ejemplo de tus compañeros de trabajo.
Cómo comportarse en su lugar de trabajo
Puede ser difícil saber cuán formal o informal ser cuando se interactúa con otras personas en el lugar de trabajo. Si bien a los habitantes de Auckland les encanta conversar y reírse, también son trabajadores que se toman en serio su trabajo.
Es posible que te encuentres en medio de una conversación que empieza con algo relacionado con el cricket, o una historia divertida sobre un ser querido, y que de repente pase a ser una discusión más seria sobre algo relacionado con el trabajo. Si bien el correo electrónico es una herramienta útil para comunicarse en una organización, a menudo una pregunta rápida se puede responder mejor por teléfono o en persona. Piensa que también es una buena oportunidad para relacionarte con tus compañeros.
En una ciudad de tan solo 1.7 millones de habitantes, a menudo son tus contacto los que te van a brindar las mayores oportunidades laborales. Ser amable y comunicarse claramente puede ser muy útil. Sin embargo, esto no significa que debas dejar que las personas se aprovechen de ti. Si tienes problemas con un compañero de trabajo, ten por escrito lo que está sucediendo y encuentra un momento para hablar del problema con tu superior o alguien de recursos humanos.
Almuerzo y afterwork en Auckland
Hay una fuerte cultura de comida y bebida en Auckland. Una forma de diferenciarse es traer comida para compartir en el almuerzo. Como expatriado, es posible que te encante un plato de tu país de origen, podrías prepararlo y compartirlo con tus compañeros.
Una cosa que los habitantes de Auckland odian es la gente que no piensa en el bienestar de sus compañeros en el comedor. Si estás trayendo el almuerzo de casa para calentar y comer, asegúrate que el olor de tu comida no moleste a los demás. Nunca, nunca calientes pescado en el microondas si hay otras personas comiendo a tu lado.
Los viernes, es habitual tomar un par de bebidas después del trabajo con sus compañeros. Algunas compañías los tendrán en la oficina, mientras que otros irán a un pub cercano. Esta puede ser una gran oportunidad para hacer amigos y contactos en la empresa, y traerá un poco de alegría a tu vida cotidiana en Auckland.
Horarios de trabajo en Auckland
En general, no se espera que trabajes más de 45 horas a la semana, a menos que esa sea la norma en tu sector. Tienes derecho a cuatro semanas de vacaciones anuales, más los días festivos nacionales y regionales.
Tras la pandemia, muchos lugares de trabajo están adoptando horarios más flexibles, y algunas empresas permiten a los colaboradores trabajar desde casa a tiempo parcial.
Finalmente, si tienes dificultades, no lo guardes para ti y habla con alguien. En la cultura kiwi, la gente prefiere que pidas ayuda cuando la necesites en vez de que el orgullo empeore la situación.
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