Bonjour,
Je suis arrivé en Belgique en août dernier et j'ai enfin eu mon attestation d'enregistrement à la commune, pour être résident en Belgique.
Cependant, mon cas est un peu spécial. J'étais étudiant jusqu'à ce mois-ci. Je viens de décrocher mon diplôme de master en informatique, même si ça fait déjà 1 an que je suis en CDI à Paris (mon école me le permettait). En août dernier, j'ai accepté une proposition de télétravail depuis le sol belge, toujours dans la même société.
Ma sécurité sociale française est la LMDE et me couvre jusqu'au 31/12/2013. Etant étudiant jusqu'à ce moment, je n'ai pas souscrit au régime général et je n'ai pas d'accès au site ameli.fr (vive la LMDE). Ma société m'offre une complémentaire - appelée mutuelle en France - qui rembourse la partie que la sécurité sociale ne rembourse pas. De plus, mon entreprise a souscris à une assurance d'assistance mondiale qui me couvre dans mon nouveau pays d'adoption.
Mais, parce qu'il y a un mais, je pense que toute cette couverture sociale va s'écrouler au 01/01/2014, quand je ne serai plus couvert par la LMDE. Les autres services en dépendent.
Je me suis rendu chez partenamut, ils m'ont dit que j'étais frontalier, chose que je doute fortement. J'exerce mes fonctions depuis la Belgique, et je suis domicilié en Belgique. En même temps, mon entreprise cotise toujours pour des organismes français... Situation tordue.
Savez-vous quelles sont les démarches que je dois faire pour pouvoir être couvert en Belgique ?
EDIT :
J'ai trouvé des informations sur le site "New in Town" pour la mutuelle :
- il faut que je fournisse la preuve que ma société cotise pour la sécurité sociale en Belgique (ONSS) : http://www.newintown.be/fr/index-action … t=324.html
- ou que je fournisse mon numéro de résident mais c'est beaucoup moins conventionnel (et ça implique que je ne travaille pas légalement en Belgique) : http://www.newintown.be/fr/index-action … t=324.html
Ceci vous dit quelque chose ?