El aumento de la mano de obra expatriada impulsa el crecimiento económico y el turismo en Portugal
La ministra portuguesa de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social, Ana Mendes Godinho, reveló recientemente que el número de expatriados en el país ha crecido un notable 364% en los últimos 5 años. Datos de SchengenVisaInfo apoyan su afirmación, mostrando que mientras Portugal tenía 150.000 trabajadores expatriados en 2015, ahora tiene 650.000.
El ministro Godinho destaca cómo su presencia en Portugal beneficia a la economía local. En una entrevista con el canal de televisión RTP3, reveló que estos expatriados son ahora el 10% de todos los participantes activos en el Sistema de Seguridad Social, al que ahora contribuyen con 1.800 millones de euros. Esto ha contribuido a impulsar el salario medio local, que aumentó cerca de un 8% en el primer cuatrimestre de 2023.
La presencia de expatriados también estimula el turismo, tanto al añadir más trabajadores a la industria turística como al atraer a más extranjeros a visitar el país. Portugal introdujo una tasa turística en 2023, que sólo en los cuatro primeros meses del año ya ha generado 2,14 millones de euros. Este dinero se utiliza para minimizar el impacto ecológico del turismo en las ciudades y mejorar su limpieza y seguridad.
La Secretaría de Estado de Turismo, Comercio y Servicios ha presentado una iniciativa para aumentar en un 20% el número de trabajadores del sector turístico. Por supuesto, esto incluye a los profesionales extranjeros del turismo que quieran trabajar como expatriados en Portugal.
El ministro de Trabajo, Godinho, se ha mostrado entusiasmado al afirmar que su país necesita "tener esta capacidad de tener trabajadores extranjeros trabajando en Portugal" y retener ese talento expatriado en sus organizaciones.
Portugal tiene viviendas asequibles en regiones semirrurales y un coste de la vida relativamente bajo
Uno de los principales motores de la expatriación a Portugal es el coste relativamente asequible de vivir y comprar una casa allí. Pero incluso sus grandes ciudades son menos caras que otras metrópolis mundiales. En el estudio Coste de la vida 2023 de la consultora Mercer, la capital, Lisboa, figura entre las ciudades menos caras para vivir para los expatriados. Vivir allí cuesta alrededor de un 40% menos que hacerlo en Londres o Ámsterdam.
El país no tiene restricciones para los expatriados que quieran comprar una propiedad, ni siquiera en las principales ciudades. Sin embargo, las mejores ofertas inmobiliarias se encuentran fuera de las grandes ciudades y de los lugares costeros más populares. En las ciudades costeras del Algarve y Albufeira, comprar una casa debería costar unos 500.000 euros. Sin embargo, en las zonas del interior y semirurales, se puede conseguir una casa espaciosa por tan sólo 100.000 o 200.000 euros. Según Forbes, los expatriados estadounidenses han mostrado un gran interés por estas casas semirrurales, sobre todo porque comprar una casa en Estados Unidos suele ser mucho más caro.
Incluso hay ofertas de casas de 1 euro en regiones semirrurales. Se trata de casas en zonas con baja densidad de población y necesitadas del impulso económico que pueden aportar los expatriados. Las casas se venden a un precio simbólico porque están destartaladas y el propietario simplemente intenta regalárselas a alguien que pueda repararlas y renovarlas. Por supuesto, también suele tratarse de casas antiguas construidas entre los años setenta y noventa. Los expatriados deben calcular si el esfuerzo y el dinero necesarios para reparar estas casas hacen que la compra merezca la pena y contemplar si deben contentarse con vivir en una zona relativamente tranquila. Por suerte, Portugal es lo bastante pequeño como para poder desplazarse en coche a regiones más bulliciosas en pocas horas.
Portugal tiene múltiples opciones de visado para expatriados
La variedad de vías para entrar en Portugal como expatriado es también muy atractiva. Los futuros expatriados pueden elegir qué tipo de visado se adapta mejor a su perfil y necesidades. A finales de 2022, el país lanzó un nuevo Visado Nómada Digital para aprovechar la tendencia laboral post-Covid del trabajo a distancia. También cuenta con un Golden Visa y un Green Visa para inversores y un visado D7 para quienes viven de ingresos pasivos.
El requisito de ingresos del Visado para Nómadas Digitales es ganar al menos 2.800 euros, o cuatro veces el salario mínimo local, al mes. Los solicitantes pueden traer a su cónyuge e hijos, y también pueden estudiar en instituciones educativas portuguesas con este visado. Por su parte, el visado D7 es perfecto para jubilados que viven de una pensión u otras formas de ingresos pasivos como el alquiler. Necesitan ganar al menos 760 euros al mes, una cantidad bastante baja.
El Golden Visa y el Green Visa son dos tipos de visados para inversores. Debido a la presión de la Unión Europea, Portugal ha tenido que endurecer sus requisitos para el Golden Visa, pero el visado no se ha descartado por completo. Los solicitantes deben realizar una inversión significativa que sea beneficiosa para la economía portuguesa. La inversión puede adoptar distintas formas. Pueden crear al menos 10 puestos de trabajo para ciudadanos portugueses, comprar al menos 1 millón de euros en acciones de una empresa portuguesa, contribuir con al menos 250.000 euros al sector de las artes o el patrimonio, invertir 350.000 euros en investigación científica o comprar propiedades por valor de 400.000 euros en una zona de baja densidad de población, entre otras opciones.
El visado verde es una alternativa más ecológica al visado dorado. En este caso, los futuros expatriados deben invertir 500.000 euros en proyectos medioambientales. Ejemplos de estos proyectos son granjas ecológicas, plantas de energía renovable, empresas de ecoturismo y proyectos para la neutralidad de carbono.
El Programa de Residentes No Habituales (RNH) permite a los expatriados ahorrar dinero en impuestos
El Programa NHR es un atractivo régimen fiscal para los nuevos expatriados en Portugal. Otorga a los expatriados grandes exenciones fiscales durante sus primeros 10 años en el país. Durante ese tiempo, la mayoría de los ingresos que obtengan del extranjero están exentos de impuestos. Una excepción son los ingresos por pensiones procedentes del extranjero, que tributan a un tipo del 10%.
Los trabajadores por cuenta propia o los que ejercen profesiones de alto valor disfrutan de un tipo fijo del impuesto sobre la renta del 20% sobre sus ingresos obtenidos localmente, independientemente de cuánto ganen. Normalmente, el tipo normal del impuesto sobre la renta puede llegar al 40% para los que ganan mucho. La lista de profesiones de alto valor incluye médicos, directivos, profesionales de la enseñanza superior, trabajadores cualificados de la construcción y la artesanía, lingüistas, periodistas, científicos y trabajadores tecnológicos.
Durante estos 10 años, los expatriados también están exentos del impuesto sobre el patrimonio, que grava bienes como inmuebles y fideicomisos personales, y del impuesto de sucesiones. Tampoco tienen que pagar impuestos al enviar regalos a sus familiares, ni se les cobran tasas al transferir su dinero en efectivo a Portugal. Al solicitar el Programa NHR, los expatriados deben tener un permiso de residencia válido y un domicilio (casa) en Portugal, pero no deben haber sido residentes durante mucho tiempo, es decir, los últimos 5 años. El régimen está destinado a los nuevos expatriados que hayan adquirido recientemente la residencia fiscal en el país tras haber vivido en él al menos 183 días.
Todas estas ventajosas políticas fiscales y de visados, combinadas con el bajo coste de la vida y el clima cálido, explican por qué Portugal ha experimentado un enorme aumento de trabajadores expatriados que se trasladan al país en los últimos años.
