Gli Emirati Arabi Uniti hanno l'economia più diversificata della regione del CCG. Essendo la città più vivace degli EAU, Dubai è nota per essere un importante centro per il commercio in tutto il Medio Oriente e in Africa. Oggi, il commercio, il turismo e gli investimenti stranieri sono i settori che contribuiscono maggiormente alla crescita dell'economia di Dubai. Anche se il panorama economico cambia di giorno in giorno, sempre più espatriati sono disposti a correre il rischio di lasciare il proprio Paese per contribuire alla crescita economica di Dubai. La città dispone di infrastrutture imponenti, grandi centri commerciali, parchi di attrazione, centri espositivi, ecc.
Le opportunità di lavoro a Dubai aumentano di anno in anno, soprattutto nel settore dei servizi. Questo comparto include il commercio, la ristorazione, gli alberghi, i trasporti, l'immagazzinamento, la comunicazione, la finanza, le assicurazioni, l'immobiliare, i servizi alle imprese, alla comunità, i servizi sociali e alla persona, ecc.
Anche se il settore delle costruzioni, in piena espansione, non è riuscito a evitare l'impatto della crisi finanziaria, i cantieri sono ancora in corso, soprattutto quelli per edificare strutture governative. I promotori di immobili residenziali stanno facendo il possibile per attrarre investimenti stranieri.
Attualmente, la forza lavoro locale è composta per il 90-95% da espatriati che ricoprono diverse posizioni nell'ambito della gestione, della contabilità, della sanità, dell'istruzione e dell'architettura. Alcune posizioni sono però riservate a professionisti che si sono formati in Paesi specifici. A questo proposito potreste imbattervi in annunci di lavoro che richiedono "professionisti che hanno studiato nel Regno Unito o negli Stati Uniti" o "solo arabi". Queste discriminazioni sul lavoro sono ampiamente praticate, poiché non esiste una legge che le regoli. Lo stesso vale per gli stipendi. I professionisti stranieri con un background occidentale ottengono salari più alti rispetto a quelli provenienti dall'Asia meridionale o dall'Africa, ad esempio.
Tutti gli espatriati sono assunti con contratto e hanno bisogno di un visto per poter lavorare a Dubai. Gli espatriati non qualificati, di solito provenienti dall'India, dal Pakistan e così via, sono impiegati soprattutto nel settore delle costruzioni. Molti di loro sono assunti da agenzie di collocamento e i loro passaporti vengono trattenuti dai datori di lavoro quando entrano nel Paese. La loro giornata lavorativa può superare le 10 ore. I cittadini degli Emirati Arabi Uniti, invece, sono impiegati principalmente nel settore pubblico.
Poiché la disoccupazione è un fenomeno piuttosto presente a livello locale, a Dubai come nel resto del Paese, il governo degli Emirati Arabi Uniti ha istituito un programma di nazionalizzazione chiamato emiratizzazione. Questo programma mira a dare priorità di assunzione, nel settore pubblico e privato, agli autoctoni.
La settimana lavorativa tipica a Dubai è di 48 ore. Il venerdì è il giorno di riposo obbligatorio, mentre le altre festività dipendono dalle disposizioni aziendali. In alcuni ambiti legati ai servizi, il giorno di riposo può essere diverso. I giorni festivi retribuiti sono dieci all'anno e i dipendenti hanno diritto a 30 giorni di ferie per ogni anno di servizio.
Indirizzi utili in lingua inglese:
Ministry of Human Resource and Employment