Visti di lavoro per la Thailandia

Quindi, se avete intenzione di valutare la possibilità di lavorare in Thailandia, è essenziale che lo facciate in modo legale e che otteniate un permesso di lavoro. Di seguito vediamo quali sono le opzioni disponibili.

Visto di lavoro in Thailandia: le basi

Iniziamo con alcune informazioni generali.

Innanzitutto, se da un lato ci sono sicuramente opportunità di lavoro in Thailandia, dall'altro ci sono anche una serie di limitazioni. Ad esempio, il Ministero del Lavoro (MOL) vieta alcune professioni agli stranieri in Thailandia. Queste includono:

È inoltre importante tenere presente che i criteri e le procedure per la richiesta di un permesso di lavoro thailandese vengono modificati di frequente. Per questo motivo si consiglia di controllare regolarmente il sito web del Ministero del Lavoro per verificarne gli aggiornamenti.

Prima di ottenere un visto di lavoro per la Thailandia, è consigliabile richiedere un visto per non immigrati presso l'Ambasciata Reale Thailandese, o il Consolato Generale Reale Thailandese, nel proprio paese d'origine o in quello di residenza. Chi vuole investire può contattare direttamente il One Stop Service Centre for Visas and Work Permits di Bangkok, istituito nel 1997 allo scopo di semplificare l'emissione dei permessi per la Thailandia e le richieste di estensione dei visti.  È consigliabile contattare l'Ambasciata o il Consolato Generale della Thailandia per sapere dove e quando presentare la domanda di visto.

Le professioni più diffuse tra gli espatriati in Thailandia

Sebbene ci siano delle limitazioni a ciò che gli espatriati possono fare in Thailandia in termini di lavoro, ci sono anche una serie di settori specifici in cui le competenze degli stranieri sono molto richieste. Eccone alcuni:

Insegnamento. Si tratta di una delle occupazioni più popolari tra gli stranieri in Thailandia e di un ottimo modo per dare il via alla propria carriera, organizzare un anno sabbatico o sperimentare un cambiamento di professione. In Thailandia le opportunità di insegnamento sono in genere molto ampie e sono disponibili sia nel settore pubblico che in quello privato.

L'insegnamento dell'inglese è un'opzione particolarmente diffusa: molti centri di formazione e scuole di lingua offrono contratti a stranieri anche con poca esperienza nell'insegnamento. Per la maggior parte delle posizioni, tuttavia, è necessario presentare un certificato TEFL. In aggiunta al vostro lavoro principale, potete anche prendere in considerazione l'idea di impartire lezioni private. Anche se molto probabilmente non guadagnerete una fortuna insegnando in Thailandia, questo può essere un primo passo stabilirvi nel Paese.

Marketing. Molte aziende locali e internazionali in Thailandia collaborano con società occidentali e per questo motivo assumono personale straniero. Grandi compagnie come Grab, DeeMoney, Agoda e altre hanno personale straniero e offrono possibilità di carriera piuttosto redditizie e a lungo termine agli espatriati.

Immobiliare. Il mercato immobiliare in Thailandia ha attraversato momenti difficili durante la pandemia del COVID-19, ma con il ritorno degli investimenti esteri nel Paese, sono aumentate anche le opportunità di lavoro in questo settore. Agenzie immobiliari come CBRE, Colliers International e altre impiegano agenti stranieri per gestire progetti locali e internazionali.

Immersioni, fitness, viaggi e avventura, ecc. Molti espatriati in Thailandia si occupano di fornire servizi ai turisti e agli abitanti del luogo. Le immersioni e altre attività all'insegna dell'avventura sono molto popolari nel Paese e offrono molte opportunità d'impiego. 

Lavoro freelance e a distanza. La Thailandia è una delle destinazioni più popolari tra i nomadi digitali. Grazie al basso costo della vita, alle politiche piuttosto rilassate in materia di visti e all'amichevole comunità di espatriati, i freelance e le persone che lavorano da remoto spesso scelgono questa destinazione per fare un'esperienza all'estero.

Visto Non-Immigrant per la Thailandia

Esistono diversi tipi di visto non-immigrant, e la scelta dipende da cosa avete intenzione di fare nel Paese. A seconda del motivo del trasferimento (per lavorare, studiare, svolgere attività missionarie, condurre ricerche, ricongiungersi alla famiglia o andare in pensione) esiste un tipo specifico di visto per non immigrati.

Le categorie principali per coloro che vogliono lavorare o investire in Tailandia sono quattro, e i richiedenti possono ottenere un permesso di lavoro soltanto dopo aver ricevuto il visto non-immigrant. Per ottenere il visto in questione occorre rivolgersi all'ambasciata o al consolato generale della Thailandia più vicino al luogo di residenza; un visto per ingressi multipli con validità di un anno costa l'equivalente di 5.000 THB.

Visto non-immigrant Categoria B (Business Visa)

Questo visto è pensato per coloro che vogliono lavorare in maniera permanente in Tailandia, o fare affari nel Paese per un periodo di massimo 90 giorni. Se si tratta di lavoro permanente, il futuro datore di lavoro deve presentare una documentazione che includa tutti i dati dell'azienda assuntrice e i moduli compilati forniti dall'Ufficio Immigrazione. I documenti richiesti sono facilmente reperibili sul sito web dell'Immigrazione thailandese.

Visto non-immigrant Categoria B-A (Business Approved Visa)

La società in cui il richiedente investirà, o con la quale condurrà affari, può richiedere questo tipo di visto per conto del richiedente. Una volta approvata la domanda, l'Ufficio Immigrazione comunicherà all'Ambasciata o al Consolato thailandese competente, tramite il Ministero degli Affari Esteri, di rilasciare il visto al richiedente. Il titolare di questo visto di categoria "B-A" potrà soggiornare per un periodo di un anno dalla data del primo ingresso.

Visto per non immigrati categoria IB (Investment and Business Visa)

Questo tipo di visto viene rilasciato ai cittadini stranieri impegnati in progetti di investimento approvati dal Board of Investment of Thailand (BOI). Tali progetti devono apportare benefici alla Thailandia promuovendo le esportazioni, aumentando l'occupazione, utilizzando materie prime locali, promuovendo il passaggio di competenze tecnologiche ai cittadini thailandesi o coinvolgendo le province. Gli investitori in possesso di questo tipo di visto non devono in alcun modo ostacolare lo sviluppo delle imprese nazionali attive sul territorio.

Visto non-immigrante Categoria B (Teaching)

Questo visto è destinato agli stranieri che vogliono lavorare come insegnanti scolastici, posto che abbiano la necessaria qualifica, la fedina penale pulita, una lettera di assunzione presso un istituto o una scuola in Tailandia e una lettera di approvazione dalle agenzie governative, come l'Ufficio della Commissione e Istruzione Privata e l'Ufficio della Commissione dell'Istruzione di Base.

Come ottenere un visto di lavoro in Thailandia

I requisiti per ottenere un visto di lavoro in Thailandia variano a seconda del tipo di visto per non immigrati che state richiedendo.

Permesso di lavoro in Thailandia

Una volta ottenuto un visto per non immigrati di categoria B, dovrete ottenere un visto di lavoro. La richiesta va fatta presso il Dipartimento del Lavoro thailandese nella zona in cui ha sede la vostra azienda. È necessario ritirare di persona il libretto blu del permesso di lavoro presso il Dipartimento del Lavoro e firmarlo di fronte all'impiegato. Il Dipartimento del Lavoro apporrà un timbro sul retro del passaporto al momento della consegna e il permesso sarà valido per tutto il periodo di validità del visto. A volte la data di scadenza del permesso di lavoro potrebbe non coincidere con quella del visto. Questo non sarà un problema. È sufficiente assicurarsi che il visto sia sempre valido, altrimenti dovrete pagare una multa di 500 dollari al giorno. È importante sapere che il visto è più importante del permesso di lavoro.

Le aziende in Thailandia possono beneficiare di un massimo di 10 permessi di lavoro, a patto che assumano quattro dipendenti thailandesi a tempo pieno per ogni lavoratore straniero. Sono previste eccezioni se l'azienda è sponsorizzata dal Board of Investment, che è autorizzato a concedere diritti speciali per quanto riguarda il rilascio di permessi di lavoro e visti per i dipendenti stranieri.

Le aziende thailandesi che desiderano assumere stranieri devono avere almeno 2 milioni di THB di capitale sociale interamente versato. Le aziende straniere, invece, possono assumere stranieri a patto che guadagnino almeno THB3 milioni di baht per ogni dipendente straniero.

Per richiedere un permesso di lavoro, nella maggior parte dei casi, il dipendente dovrà presentare i seguenti documenti:

Una volta ottenuto il permesso di lavoro, è possibile lavorare solo per l'azienda indicata nella richiesta. Nel caso in cui si cambiasse datore di lavoro, sarà necessario richiedere un nuovo permesso di lavoro. Una volta ottenuto il permesso di lavoro, il datore di lavoro dovrà rilasciare un tesserino di identificazione fiscale (Tax Identification Card) con il vostro

Una volta ottenuto il visto e il permesso di lavoro, bisogna presentarsi presso l'ufficio immigrazione che ha gestito la pratica, in quanto gli stranieri devono recarsi presso la polizia dell'immigrazione (immigration police) ogni 90 giorni. Inoltre, coloro che sono in possesso di un visto a ingresso multiplo devono lasciare la Thailandia e rinnovare, dopo ogni ingresso, l'estensione del soggiorno di 90 giorni.

Link utile in inglese:

Thailand Immigration Bureau

Articolo scritto da expat.com
Ultimo aggiornamento il 27 Gennaio 2023 11:29:32
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