Apertura generale degli Emirati Arabi Uniti

Messo in linea 3 mesi fa
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Esperienza Laureato
Tipo di contratto Contratto a tempo determinato
Orari di lavoro Tempo pieno
Descrizione dell'offerta

Specifica di lavoro

Minimo 3 anni nella stessa posizione negli Emirati Arabi Uniti
Laurea triennale in Risorse umane o qualsiasi corso correlato
Preferibilmente dall'industria delle costruzioni
Conoscenza ed esperienza in diritto del lavoro , retribuzione, pianificazione organizzativa, assunzione, sviluppo dell'organizzazione, relazioni con i dipendenti, sicurezza, coinvolgimento dei dipendenti e sviluppo dei dipendenti. Straordinarie capacitÓ di costruzione di relazioni interpersonali e capacitÓ di coaching dei dipendenti.
Dimostrata capacitÓ di guidare e sviluppare membri del personale del dipartimento risorse umane.
Dimostrata capacitÓ di servire come risorsa informata per il team di gestione esecutiva che fornisce leadership e direzione complessive dell'azienda.
Bene versetto nel codice di condotta delle risorse umane, politiche e procedure aziendali e diritto del lavoro degli Emirati Arabi Uniti
Prova della capacitÓ di esercitare e guidare i dirigenti dell'organizzazione nella pratica di un alto livello di riservatezza.
Eccellente in capacitÓ organizzative e gestionali
Attitudine al problem solving
Desiderio di lavorare in gruppo con un approccio orientato ai risultati
Competenze di presentazione, comunicazione e interpersonali sicure
I candidati possono spedire il curriculum a middleeastopenings2018 @ gmail.com


Vedi il testo originale.


HR Generalist UAE Openings

Job Specification

Minimum 3 years in the same position in UAE
Bachelor’s Degree in Human Resource or any related course
Preferably from Construction industry
Knowledge and experience in employment law, compensation, organizational planning, recruitment, organization development, employee relations, safety, employee engagement, and employee development. Outstanding interpersonal relationship building and employee coaching skills.
Demonstrated ability to lead and develop HR department staff members.
Demonstrated ability to serve as a knowledgeable resource to the executive management team that provides overall company leadership and direction.
Well verse in Human resource code of conduct, company policies & Procedures & UAE labour law
Evidence of the ability to practice and coach organization managers in the practice of a high level of confidentiality.
Excellent in organization and management skills
Aptitude in problem – solving
Desire to work as a team with a results driven approach
Confident presentation, communication and interpersonal skills
Candidates may mail resume to middleeastopenings2018@gmail.com


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