Stage non rémunéré en Suède

Les avantages: on est couverts par une assurance, c'est une personne dédiée qui va vous décrocher le stage (pratique quand on ne parle pas encore la langue), on va pouvoir avoir un employeur en Suède qui va pouvoir nous recommender s'il est satisfait, et on peut apprendre le suédois en travaillant.
Souvent on va partager son temps entre cours de suédois et stage. Le contrat est très flexible est facile à arrêter si on le veut.
Il y a pas mal d'opportunités si l'on veut travailler: dans l'hotellerie, avec les enfants, dans les services en général (d'aide à la personnes) ect... Mais se sera à discuter avec votre responsable stage!
Voilà ce ne sont pas des stages rémunérés, une embauche à la clef est toujours possible.

Bonne chance!