Travailler à Lisbonne

Comment trouver un travail à Lisbonne ?

Tout d'abord, le moyen le plus classique est la consultation des petites annonces que ce soit dans des journaux ou encore sur des sites d'emploi. Les principaux journaux du pays sont le quotidien Jornal de Noticia et l'hebdomadaire Expresso. Vous pouvez également faire appel aux agences de recrutement basées dans le pays ou encore à l'Institut pour l'Emploi et la Formation Professionnelle. Il existe également des associations qui pourront vous aider dans votre recherche telle que l'association française Cap Magelan. Toutefois, la recherche d'un travail à Lisbonne n'est pas facile, ainsi, la connaissance de la langue portugaise peut être un atout non négligeable. Le pays dispose également d'un réseau très dynamique d'agences de travail temporaire qui pourront vous aider à trouver un emploi. Pour trouver une liste d'agences, vous pouvez consulter le site de l'Institut pour l'emploi, iefp.pt. D'autres sites dédiés à l'emploi sont également mis à votre disposition comme lisbon-guide.info, lisbon-and-Portugal.com ou encore Portugal.jobs.com. Le volontariat au sein d'un organisme est également une option pour ceux qui veulent travailler au Portugal. Pour ce faire, vous pouvez consulter des sites comme volunteerabroad.com ou encore worldvolunteerweb.org. Il existe également un programme de volontariat mis en place par l'Union Européenne et dont les détails peuvent être consultés sur britishcouncil.org.

Les secteurs qui recrutent à Lisbonne

Lisbonne est la principale ville économique du Portugal et donc une cité active au niveau professionnel où l'offre d'emploi est très importante dans le secteur des services. De plus, les candidatures étrangères sont très souhaitées dans certains domaines face au manque de savoir-faire des travailleurs locaux. Il en est ainsi du secteur de l'hôtellerie, qui pourtant, tend à se développer dans le pays où le tourisme connaît un grand essor. D'ailleurs, ce dernier secteur recrute également beaucoup de travailleurs, de même que la restauration. Toutefois, il faut savoir que travailler dans ces secteurs où le contact est omniprésent, la connaissance des langues étrangères est un grand plus. Le Portugal fait également face à une pénurie de qualifications dans le domaine de l'informatique. Ainsi, les informaticiens, programmeurs et techniciens informatiques y sont très demandés. Finalement, le secteur médical rencontre également un manque de personnel qualifié, aussi, médecins ou infirmiers seront également privilégiés.

Les conditions de travail à Lisbonne

Le Portugal est un pays où les Contrats à Durée Déterminée sont très nombreux. Grâce à ce système, le pays connaît un taux de chômage relativement bas. Aussi, lors de la signature de votre contrat, veillez à bien en connaître le type. Le Portugal est également marqué par des heures de travail assez flexibles. En effet, il n'est pas rare que les heures de sieste soient prises en compte entraînant ainsi des journées plus ou moins longues. Le nombre hebdomadaire d'heures de travail légal est de 40 heures et celui-ci peut être augmenté sans pourtant, pouvoir dépasser les 60 heures. Le travailleur a toutefois droit à 22 jours de congé payé annuel qui ne peuvent être compensés par rémunération. Concernant les nouveaux parents, le Portugal dispose d'un système avantageux de congé parental qui peut aller jusqu'à deux ans dans le cadre d'un congé parental d'éducation. De même, la sécurité sociale ou encore le système de retraite portugais sont également assez avantageux. Le pays propose un système d'allocation chômage qui permet aux sans-emplois de percevoir un certain montant pendant une durée déterminée.