Trouver un emploi au Sri Lanka

• Les journaux papiers qui proposent une section « offres d'emploi » (Sunday Times, Sunday Observer, etc'¦)
• Les sites d'offres d'emploi
• Les sections « recrutement » des sites web des entreprises qui vous intéressent
• Les agences de recrutement

Les meilleurs sites de recherche de travail :

• Gigajob
• TopJobs.lk
• SriLankaJobs.net
• JobsJobs.lk
• Jobenvoy.com
• Diligent.lk
• xpressjobs.lk

Les principaux journaux Sri Lankais :

• Ceylon today
• The Daily Mirror
• The Sunday Times
• The Sunday Leader
• Daily FT

Les principales entreprises au Sri Lanka :

Banque

• Commercial Bank
• Sampath Bank
• HSBC
• Bank of Ceylon

Grande consommation

• Unilever
• Dilmah
• Lipton
• John Keells Holdings

Tourisme

• Aitken Spence

Télécommunication

• Dialog Axiata
• Mobitel
• Sri Lanka Telecom

Créer votre propre entreprise au Sri Lanka

Le Sri Lanka se développe rapidement et accueille de plus en plus d'entrepreneurs qui veulent investir sur l'ile. Par exemple, les endroits touchés par la guerre et isolés représentent dorénavant de belles opportunités. En effet, après presque 30 ans de guerre civile qui a opposé le gouvernement cinghalais aux Tigres Tamouls, la région du Nord (Jaffna, Trincomalee,'¦) est désormais sûre et ouverte aux investisseurs. Depuis 2015, il est possible d'accéder à la province du Nord sans autorisation gouvernementale. Peu à peu, la région se développe et accueille de nombreux touristes voulant voyager hors des sentiers battus. De nombreuses ONG opèrent dans cette région.

De plus, le niveau de vie augmente et une classe moyenne se forme. Les entreprises dans la restauration, le tourisme, les loisirs et dans les services à la personne trouveront de nombreux débouchés. De plus en plus d'hôtels sont construits dans le Nord mais encore peu par rapport à la côte Sud.

Le gouvernement a facilité les démarches pour créer une entreprise avec des taxes faibles selon le nombre d'employés.

La Chambre de Commerce de Ceylan (CCC) peut être d'une grande aide pour ceux qui veulent se lancer dans l'aventure.

Les entretiens d'embauche au Sri Lanka :

Avant d'avoir un entretien, les Sri Lankais regroupent un tas de documents justifiants leurs compétences qui feront office de cv. Le cv d'une page n'est pas applicable ici : plus c'est long, mieux c'est.

Une fois conçu, les Sri Lankais peuvent utiliser Linkedin ou envoyer directement leur cv via des sites de recherche d'emploi. Aucune agence de recrutement n'existe encore ici.

Les entretiens se déroulent comme en France ou dans d'autres pays. Il n'y a aucune particularité Sri Lankaise.

Cependant, les Sri Lankaises viendront souvent accompagnées de leur mère ou d'un membre de leur famille.

La culture du travail au Sri Lanka

Si vous n'avez jamais travaillé au Sri Lanka, ou en tout cas pas dans les 15 dernières années, alors vous devez avoir une vision erronée de la culture du travail sur l'ile. Fini l'époque des très bruyants ventilateurs et la pile de papiers kraft sur les bureaux faisant penser aux films des années 1980. Aujourd'hui, les entreprises disposent de l'air conditionné (une petite veste est souvent emportée par les employés) et d'un environnement de travail confortable. Les compagnies mettent l'accent sur les activités entre collègues afin de renforcer l'esprit d'équipe : soirées quizz, films, séminaires et autres activités sportives rythment les années. Les entreprises font en sorte que leurs équipes se sentent bien et qu'il n'y ait aucune discrimination.

En fonction de l'entreprise, vous serez confronté aux différentes normes culturelles auxquelles vous ne serez peut-être pas habitué. Les amitiés au travail sont souvent très importantes afin de progresser.

Le Sri Lanka est connu pour être le pays où il y a le plus de jours fériés au monde : les jours de pleine lune (poya), des fêtes nationales et des fêtes religieuses ne sont pas travaillés.

Voici quelques coutumes dans les entreprises :

• Les titres sont importants : toujours mettre son poste en avant lors d'une rencontre professionnelle.
• Il est important de créer des relations de confiance lors de partenariats professionnels.
• Les rendez-vous importants ont souvent lieu dans de grands hôtels.
• Les Sri Lankais vous diront rarement ce qu'ils pensent vraiment.
• Ne jamais critiquer les employés ouvertement !
• Les hommes et les femmes s'habillent de manière formelle pour travailler.
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Les principales fêtes religieuses et nationales :

Les fêtes religieuses chrétiennes, bouddhistes, hindoues ou musulmanes sont des jours fériés au Sri Lanka. Il en est de même pour les jours de pleine lune que l'on appelle « Poya ».

Certaines de ces fêtes sont des jours fériés pour les administrations, les entreprises privées et les banques. Mais pas systematiquement.

Les ambassades jonglent entre les fêtes locales et les fêtes des pays qu'elles représentent. Le 14 juillet sera, par exemple, un jour férié pour ceux qui travaillent à l'ambassade de France.

• Fête de l'indépendance : 4 février
• Nouvel an Cinghalais et tamoul : 13 et 14 avril
• Vesak : 10 mai
• Id-Ul-Fitr : 26 juin
• Deepavali : 18 octobre
• Milad-Un-Nabi : 1 décembre
• Noel » : 25 décembre
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