Trouver un emploi en Guyane

Le climat de la Guyane est tropical, tempéré par l'alizé, qui déverse des pluies plus ou moins abondantes. L'évolution exponentielle de la population semble amenuiser les efforts consentis pour offrir un mieux être à tous. Les effets pervers de cette croissance démographique rapide sont plus perceptibles sur le plan de l'emploi. Tant du côté des diplômés que des non diplômés.

Le diplôme ouvre les portes de l'emploi

En Guyane, chercher un emploi avec son parchemin dans son cartable accroît les chances de réussites. En effet, avec un brevet de technicien supérieur, un diplôme de supérieur technique ou tout diplôme équivalent ou supérieur à celui-ci, vous avez plus de chance de décrocher un emploi. Ces papiers ouvrent sans aucun doute des portes. De surcroît, les diplômés ont une idée relativement précise de l'activité qu'ils envisagent d'exercer après des années de formations. Ils s'orientent donc vers les métiers pour lesquels ils ont été formés. Cela dit, ils peuvent mettre plus d'un an à obtenir un boulot. Las de courir après un éventuel recrutement, d'autres se penchent vers les activités informelles pour « exister », en attendant de trouver un bon travail.

Le destin des non diplômés

Plus de 20% de la population en âge de travailler parvient difficilement à s'insérer dans le tissu économique. Et c'est surtout du côté des non diplômés que le cas est plus patent. Ils s'intègrent beaucoup plus difficilement dans la vie active. Dans de pareilles situations, on comprend pourquoi les activités informelles se développent aussi vite. Elles intéressent plus les jeunes non diplômés, de moins de 30 ans, qui pour la plupart mènent des activités socialement valorisées telles que la couture, la mécanique automobile, la coiffure et la restauration. D'autres encore s'orientent vers le bâtiment et l'agriculture, qui leur permettent d'échapper à la pauvreté. Tous ces ingrédients réunis prouvent que le secteur informel est la planche de salut des jeunes non diplômés.

Les étrangers en quête d'emploi en Guyane doivent s'adapter d'abord

Pour un ressortissant étranger, détenir un diplôme n'est pas synonyme d'embauche direct. Cela est dû à plusieurs raisons. La plus pertinente est liée à la capacité d'adaptation du candidat aux conditions de vie et de travail en Guyane. Là-bas, la pluie est abondante, les populations sont métissées. Mais il faut pouvoir s'adapter. C'est un critère de choix des employeurs. En fait, ils sont peu enclin à engager un ressortissant étranger qui ne s'est même pas encore habitué au rythme de vie des Guyanais. Les étrangers doivent d'abord s'accoutumer aux manières de faire et d'être de la population, leurs us et coutumes ainsi qu'à leurs modes de vie. C'est la raison pour laquelle il est vivement conseillé à toute personne résidant en dehors de la Guyane, mais qui souhaite y travailler, de s'y rendre personnellement, et accroître ainsi ses chances d'être recrutée.

Les secteurs qui recrutent et les sites Internet qui publient leurs offres d'emploi

Il est possible de se faire une idée réelle du bassin d'emploi existant en Guyane rien qu'en s'informant auprès de quelques entreprises qui interviennent dans le secteur de l'emploi. Leurs sites Internet ouvrent sur de nombreuses offres d'emploi dans les secteurs qui recrutent. A savoir, le tourisme, le bâtiment, la pêche crevettière, l'agriculture, l'exploitation du bois, l'industrie, les sociétés de service et les activités spatiales. Ces dernières (les activités spatiales) absorbent la plupart des diplômés, parce que plusieurs autres activités telles que le bâtiment, le logement, le tourisme et l'artisanat se structurent, s'organisent et se développent autour de la base de lancement des engins spatiaux de Kourou. Parmi les nombreux sites Internet qui publient des annonces d'offres d'emploi dans ce département français d'outre-mer, nous pouvons retenir, les sites suivants: