Vie pratique

On tablait sur trois scénarios possibles : le Conseil constitutionnel rejette l'intégralité de la loi, valide l'intégralité de la loi, ou en retoque une partie. On pariait sur la troisième option, plus adéquate pour espérer regagner la confiance des Français et des syndicats. Coup de tonnerre vendredi 14 avril : le Conseil constitutionnel valide la réforme. Le président Macron la promulgue dans la nuit. Est-ce la fin des rebondissements ? Pas si sûr. Les syndicats n'ont pas dit leur dernier mot. Qu'en pensent les expatriés ? La communauté d'Expat.com nous livre ses impressions.

Étudier à l'étranger peut s'avérer particulièrement onéreux. La plupart des pays autorisent les étudiants étrangers à travailler pendant un nombre limité d'heures pour les aider à financer leurs frais de scolarité, leurs frais de subsistance et leurs loisirs. Il existe de nombreuses possibilités d'emploi sur le campus lui-même : assistants d'enseignement, tuteurs, assistants de bibliothèque et ambassadeurs du campus. De nombreux étudiants optent également pour le travail dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et des services en tant que barmen, réceptionnistes et serveurs. Par ailleurs, grâce à la « gig economy » (l'économie des petits boulots), ils ont également l'opportunité de devenir des travailleurs indépendants, chauffeurs, baby-sitters ou encore gardiens d'animaux domestiques.

Depuis la reprise après les confinements de 2020, on ne cesse d'évoquer la pénurie de main-d'œuvre qui frappe le monde. États-Unis, Canada, Australie, Japon, Union européenne… Les pays bataillent pour attirer et faire rester les talents étrangers. Mais quelles sont les places les plus en vue actuellement ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus les talents étrangers ? Quelles politiques les États mettent-ils en place pour attirer les talents étrangers ?

Être loin de ses proches est l'une des principales causes du coup de blues en expatriation, qui porte le plus souvent à un retour au pays d'origine. Cet éloignement est souvent source de remise en question et de volonté de rentrer chez soi. Mais à quel moment et pourquoi certains vivent ce manque plus fort que d'autres ?

C'est un autre moyen d'attirer les talents internationaux. Les candidats à l'expatriation rêvent d'autres horizons et sont prêts à faire le grand saut, mais les offres d'emploi (malgré les pénuries de main-d'œuvre) ne sont pas toujours simples à saisir. Et même lorsqu'elles sont là, la complexité des démarches administratives désespère les plus téméraires. Et si le visa de recherche d'emploi était la solution ? S'expatrier, non pas avec un emploi en poche, mais pour chercher un emploi, pour attirer davantage de talents étrangers. Décryptage.

Vivre et travailler en tant qu'expatrié dans un pays étranger peut être une expérience passionnante et enrichissante. Cependant, la hausse du prix des loyers dans certaines des destinations les plus populaires au monde leur rend de plus en plus difficile la possibilité de demeurer sur place. Nombreux sont ceux qui se retrouvent exclus du marché et n'ont pas d'autre choix que de quitter leur pays d'adoption.

Fin mars 2022, Shanghai se confine. Les 25 millions d'habitants ignorent encore qu'ils devront survivre ainsi plus de deux mois, et ce, malgré les annonces des autorités qui déclarent être « venues à bout » de la Covid. C'est plutôt le moral des habitants qui est atteint. Parmi eux, des expatriés, de plus en plus nombreux à s'interroger sur leur avenir dans la cité cosmopolite. Un an plus tard, la Chine est de retour sur la scène internationale. Les touristes sont attendus. Mais les expatriés reviendront-ils à Shanghai ? Pour de nombreux observateurs, la plaie aura du mal à cicatriser.

Le parcours d'un expatrié est souvent rempli d'aventure, d'euphorie et d'opportunités en termes de développement personnel. Cependant, hormis l'attrait des nouvelles expériences, il y a un défi implicite auquel de nombreux expatriés sont confrontés : le sentiment de ne pas être à sa place. En s'embarquant dans cette odyssée mondiale, les expatriés doivent faire face à une diversité complexe d'émotions et de défis, dont l'adaptation à de nouvelles cultures, langues et normes sociales.

« Travailler plus pour gagner plus », disait l'ancien président français Nicolas Sarkozy. La formule, utilisée pour la première fois lors de sa campagne à l'élection présidentielle de 2007, est toujours aussi populaire aujourd'hui. Mais travailler plus est-il toujours synonyme d'une hausse de salaire ? Tour d'horizon de ces pays où les heures supplémentaires font partie de l'ordinaire, et qui posent parfois question côté rémunération. Comment s'adapter à la culture des heures supplémentaires ?

Vous pensez avoir trouvé l'emploi de vos rêves à l'étranger, ou envisagez de faire carrière à l'international. Entre les multiples offres d'emploi et sites de recrutement accessibles notamment sur internet, comment être sûr de postuler pour une entreprise qui existe réellement ? Quelles sont les questions à se poser pour s'assurer de travailler dans la légalité ?

S'embarquer dans une nouvelle aventure à l'autre bout du monde en tant que femme peut s'avérer plus difficile que pour les hommes. Le niveau de sécurité et l'obstination des normes patriarcales varient selon les pays. Lorsque les femmes s'installent à l'étranger, elles doivent tenir compte de la manière dont ce nouveau pays traite les femmes ou encore des normes de genre qui régissent la culture d'entreprise. Le réseautage avec des femmes expatriées et locales peut leur procurer un soutien émotionnel pour leur permettre de s'adapter à la vie dans ce pays. 

L'ingénierie est une profession qui joue un rôle fondamental dans le façonnement du monde qui nous entoure. Qu'il s'agisse de développer des technologies innovantes ou de construire des infrastructures complexes, les ingénieurs sont à l'avant-garde du progrès et du développement. Cependant, des nombreux pays ont fait face à des pénuries de main-d'œuvre dans le domaine de l'ingénierie ces dernières années, ce qui a ouvert les portes de plusieurs pays aux ingénieurs.

Où faut-il s'expatrier pour payer moins d'impôts ? Si l'évasion fiscale est un délit, l'optimisation fiscale (qui consiste à utiliser des moyens légaux pour réduire son imposition) est permise. Des États en profitent pour offrir une fiscalité particulièrement avantageuse pour leurs expatriés. Ces avantages sont-ils néanmoins toujours synonymes d'économies ? Existe-t-il d'autres formes de taxes ?

C'est un nouveau programme développé par le gouvernement allemand en partenariat avec la banque Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) pour encourager les propriétaires soucieux de l'environnement. Nommé « Climate Friendly New Build », ce programme de financement délivre des prêts aux propriétaires qui achètent ou construisent une maison. Voyons ensemble comment les expatriés peuvent en profiter.

Lorsque l'on parle de jour férié, tous les pays ne sont pas logés à la même enseigne, et les expatriés ne peuvent pas en profiter de la même manière. Entre fêtes religieuses, fêtes nationales, commémorations, calendriers lunaires ou solaires, tour d'horizon des pays qui ont le plus grand nombre de jours fériés dans le monde et dont vous pourrez profiter lors de votre séjour à l'étranger.

Le monde de la Tech, déjà secoué en 2022-2023, n'en finit pas de trembler. D'autres secteurs entrent dans le viseur des multinationales, à mesure que l'IA se développe. Quelles conséquences pour les candidats à l'expatriation ? Faut-il y voir un frein aux recrutements internationaux ?

Du 6 au 9 juin 2024, les citoyens des États membres de l'Union européenne éliront leurs représentants au Parlement européen. Qu'en est-il pour les Français de l'étranger ? Focus sur les particularités de cette élection déterminante pour l'avenir des Français et des citoyens européens.

Verra-t-on bientôt un diplôme européen ? C'est le nouveau plan de la Commission européenne pour se démarquer sur le marché international du travail et continuer de renforcer la position de l'Union européenne. Voyons ce que cela signifie pour les potentiels étudiants étrangers en Europe.