Généraliste en ressources humaines (Opérations des ressources humaines) Koweït

Publiée il y a 2 mois
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Expérience Junior
Types de contrat Contrat à durée déterminée
Horaires Temps plein
Description du poste

Généraliste RH (Opérations RH) - Les candidates ont préféré.

Expérience - 2-4 ans

Compétences fonctionnelles
1. Maîtrise de l'anglais écrit et oral
2. Individu et contributeur d'équipe


Formation et expérience professionnelle

• BTech / BBA (ou tout autre parcours), MBA
• Minimum deux ans d’expérience pertinente en tant que généraliste en ressources humaines ou en exploitation des ressources humaines.

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec des personnes qui sont décisives, brillantes et conçues pour la vitesse - des personnes comme vous.

Responsabilités

1 . Le candidat idéal sera organisé, expérimenté et un stratège et planificateur dédié
2. Contacter les références des candidats et effectuer les vérifications des antécédents requis par la société
3. Organiser et gérer les programmes d'orientation, d'accueil et de formation des nouveaux employés
4. Expliquez et fournissez des informations sur les avantages sociaux.
5. Couvrez toute la conformité liée aux ressources humaines pour les besoins en ressources humaines du gouvernement fédéral et des États
6. Tenir à jour les dossiers et la paperasse des employés
7. Représenter l'employeur lors d'événements communautaires et de recrutement
8. Répondre aux questions des employés et répondre aux préoccupations des employés avec l'entreprise; y compris la sécurité, le bien-être, la santé et la santé des employés
9. Gérer des comités sur le mieux-être, la formation, la santé et la sécurité, la culture et les communications, au besoin.


Voir le texte original.


HR Generalist ( HR Operations) Kuwait Openings

HR Generalist ( HR Operations)- Female Candidates preferred.

Experience - 2-4 Years

Functional Skills
1. Proficiency in written and verbal English
2. Individual as well as Team contributor


Education & Working Experience

• BTech/BBA( or any other background), MBA
• Minimum two years of relevant experience as a HR Generalist or Hr Operations.

We are looking to reinforce our team with people who are decisive, brilliant and built for speed -- people like you.

Responsibilities

1. The ideal candidate will be organized, experienced, and a dedicated strategist and planner
2. Contact applicant references and perform background checks required by company
3. Organize and manage new employee orientation, on-boarding, and training programs
4. Explain and provide information on employee benefits.
5. Cover all HR related compliance for human resource federal and state requirements
6. Maintain employee records and paperwork
7. Represent employer in community and recruiting events
8. Answer employee questions and addresses employee concerns with company; including employee safety, welfare, wellness and health
9. Manages committees on wellness, training, health and safety, culture, and communications as needed.


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