Assistant RH Ouvertures à Dubaï

Publiée il y a 11 mois
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Expérience Junior
Types de contrat Contrat à durée déterminée
Horaires Temps plein
Description du poste

Nous cherchons à employer un assistant en ressources humaines pour le siège social de nos clients à Dubaï. Nous préférerions une candidate qui puisse nous rejoindre immédiatement. Nous sommes ouverts à toutes les nationalités pour ce rôle.

Gérez le processus de recrutement de bout en bout en obtenant l’approbation des demandes d’emploi, la publication d’emplois en interne et en externe via des portails d’emploi en ligne, la sélection et la présélection de CV, la coordination et l’organisation d’interviews via Skype, les télécommunications, les entretiens en face à face. entretiens de visage, vérification des références et des antécédents, etc. Entretiens de personnalité pour les candidats retenus, gestion des dossiers du personnel, mise à jour des fichiers du personnel des employés dans la base de données RH et des dossiers individuels des employés. [b /] [b /] Nécessité d'un baccalauréat en administration des affaires ou similaire. Minimum de 3 à 5 ans d'expérience des ressources humaines dans le processus de sélection et de recrutement. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec un soin particulier et une sensibilité particulière à la culture. Capacité à travailler sous pression, avec discrétion, dans un environnement occupé avec un minimum de supervision. Anglais courant (parler, lire et écrire)

Les échelles de salaire pour ce poste seraient comprises entre 5500 et 7000 AED, plus d'autres avantages.

S'il vous plaît partagez vos CV mis à jour avec une photo de la taille d'un passeport à jobs@gulfcareer.in


Voir le texte original.


HR Assistant Dubai Openings

We are looking out to employ an HR Assistant for Clients Dubai corporate office. We would prefer a Female candidate who can join us immediately. We are open to all nationalities for this role.

Manage end to end recruitment process from securing approval for manpower requests, job posting internally and externally through online job portals, screening and shortlisting of CVs, coordinating and arranging interviews via Skype, telecom, face-to-face interviews, reference and background checks, etc Personality interviews for shortlisted applicants, Personnel File Management, Update employees personnel files in HR database and individual employee folders.

Required a Bachelor’s degree in Business Administration or similar Minimum of 3-5 years HR related experience in Selection and Recruitment process. Ability to work in a multi-cultural environment with special care and attention to culture sensitivity. Ability to work under pressure, and with discretion, in a busy environment with minimum supervision. Fluent in English Language (Speak, Read &Write)

The salary brackets for this position would be between AED 5500 to 7000 plus other benefits.

Please share your updated CVs with Passport size photograph to jobs@gulfcareer.in


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