Talent Acquisition Specialist

Assurer la liaison entre le service de recrutement et les équipes d'assistance technique

Agir en tant que contact principal pour l'entreprise

Renforcer les compétences de l'équipe TA

Tenir les rapports à jour

Veiller à ce que les actions requises soient menées par les TA, dans le respect des délais

Coaching d'une équipe de 4 personnes

Recrutement de nouveaux consultants pour rejoindre l'entreprise (sourcing, jobboard, médias sociaux)

Responsabilités du consultant en recrutement (planification des entretiens, entretien avec les candidats)

Évaluer le candidat à l'aide de divers tests techniques

Présenter les résumés des entretiens aux managers

Utiliser les plates-formes de besoins des clients, proposer des candidats, négocier les prix

Réaliser le processus de recrutement

Participer à la stratégie de recrutement de l'entreprise

Développer les relations avec les écoles (forums, conférences, partenariats)

Promouvoir la marque employeur Abylsen auprès des étudiants et des candidats