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Lettre de motivation – Sales Manager / Business Developer / Coach Commercial

À propos de moi

Professionnel du développement commercial B2B avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.

Je vise un poste à responsabilité au sein d'une entreprise industrielle ou technique ambitieuse – locale ou internationale – désireuse de structurer, renforcer ou développer ses activités commerciales, que ce soit sur le marché thaïlandais ou à l'international.

Ce que je propose:

• Une solide expérience du développement de marchés et de l'ouverture de comptes clés
• Des compétences reconnues en management commercial, animation d'équipes et pilotage de la performance
• Une approche structurée, orientée résultats, alliée à une grande adaptabilité interculturelle
• Quadrilingue : français natif, anglais, italien et néerlandais courants, bonne notion d'Allemand ; prêt à apprendre le thaï
• Autonomie, leadership, rigueur et esprit entrepreneurial

Ce que je recherche:

• Un poste basé en Thaïlande (Bangkok ou province de Surin et alentours)
• Une entreprise industrielle ou commerciale en croissance ou en transformation
• Une fonction mêlant direction commerciale, développement de marché ou accompagnement stratégique des ventes
• Un cadre de travail stimulant, avec liberté d'action, responsabilités et vision à long terme

Profil & Compétences:

Professionnel aguerri du développement commercial B2B, j'associe expertise en vente technique, sens de la stratégie et capacité à accompagner la croissance d'entreprises industrielles en France, dans le Benelux, en Italie et à l'international.

J'ai travaillé 6 ans en Italie ou j'ai suivi une formation continue et obligatoire sur la sécurité alimentaire (HACCP , IFS et BRC)

J'interviens à toutes les étapes du cycle de vente : prospection, négociation grands comptes, structuration d'offres complexes, fidélisation client, et pilotage de la performance commerciale.

J'ai encadré des équipes multiculturelles avec une approche à la fois humaine et exigeante.

Compétences clés

• Sales Management : animation d'équipes, fixation d'objectifs, reporting, motivation, performance
• Business Development : ouverture de nouveaux marchés, prospection stratégique, gestion de comptes à forte valeur
• Négociation grands comptes : gestion de cycles complexes, appels d'offres, contrats techniques
• Stratégie commerciale : mise en œuvre de plans d'action, structuration de processus de vente
• Coaching commercial : accompagnement terrain, formation en vente, posture, prospection, closing
• Connaissances techniques : produits industriels, technologies de production, contrôle des coûts
• Achats / matières premières : négociation et sourcing
• Développement international : gestion de clients et partenaires étrangers, excellente aisance interculturelle

Langues / Languages

• Français : Natif
• Anglais : Courant (C1)
• Italien : Professionnel
• Néerlandais : Intermédiaire (B2)
• Allemand bonne notions en cours de perfectionnement
• Thaï : débutant en cours d'apprentissage