Trouver un emploi à Paris pour une marocaine

Jean Luc,

J'ai suivi des cours en allemand jusqu'au niveau B1, mais je n'ai passé que le A1 dont j'ai le certificat.

Vu que ma recherche n'a pas été orienté vers ce pays, j'ai arrêté de prendre des cours mais j'y pense pleinement de les reprendre question de diversifier ma zone de recherche et de me donner plus de chance.

Merci à vous.
Sara

arasmer a écrit:

Jean Luc,

J'ai suivi des cours en allemand jusqu'au niveau B1, mais je n'ai passé que le A1 dont j'ai le certificat.

Vu que ma recherche n'a pas été orienté vers ce pays, j'ai arrêté de prendre des cours mais j'y pense pleinement de les reprendre question de diversifier ma zone de recherche et de me donner plus de chance.

Merci à vous.
Sara

Bonjour,

Ayant fait une apparition au début sur ton topic pour donner deux pistes que 99% des candidats ne prennent pas en compte. Je viens pour te demander pourquoi tu t'obstines sur le marché français alors qu'il y a plusieurs autres pays francophones...

Le résultat ne sera plus garanti pour l'obtention d'un emploi mais au moins le pourcentage de recherche augmentera...

Bonjour Phipiemar,

Merci déjà pour votre retour.

En fait ma recherche ne s'obstine pas principalement que sur la France, mais l'UE en général, c'est juste que j'essaye de centrer un peu la recherche sur un pays afin de bien creuser et d'essayer de voir ce que ça donne.

J'ai consulté aussi les deux pistes fournis, j'avais déjà commencé la procédure de reconnaissance de mon diplôme, j'ai un master d'une grande école de commerce ici au Maroc et qui a aussi des échanges avec des pays européens donc assez connu là bas.

Je préfère tenter ma chance au lieu de laisser tomber carrément ma quête, je croise les doigts pour voir ce que ça donne, rien ne m'assure que c'est perdu d'avance.

Bonne journée.
Sara

Je n'ai jamais dit que tu devais abandonner. Mais ayant rencontré beaucoup de personnes de nationalité différente qui se "vendaient" très mal au niveau de leurs compétences.

De ce fait, à toi de bien préparer ton descriptif pour qu'un employeur ait envie de t'engager toi (une étrangère avec une symbolique religieuse qui porte une image négative pour l'instant) à la place d'un chômeur local.

Même si comme la majorité des personnes, j'ai toujours en arrière-pensée de pourquoi engager un étranger à la place de quelqu'un de mon village ou de mon pays... Au moins moi, je dis tout haut ce que beaucoup pensent tout bas.

C'est pour cela que tu ne dois attendre aucun cadeau de personne. C'est à toi de faire ton avenir

Phipiemar,

C'est sûr qu'engager un étranger à la place d'un local n'est pas un bon investissement au yeux de tout le monde.

En plus, je félicite ta sincérité vis à vis du sujet, et comme tu dis c'est en essayant de se vendre correctement qu'on pourra décrocher une opportunité pas en croisant les mains et attendant que le destin fasse sa chose.

En tout cas, j'essaye comme je peux avec les moyens de bord de faire le nécessaire et on verra bien ce que ça donne.

Merci
Sara

phipiemar a écrit:

Même si comme la majorité des personnes, j'ai toujours en arrière-pensée de pourquoi engager un étranger à la place de quelqu'un de mon village ou de mon pays... Au moins moi, je dis tout haut ce que beaucoup pensent tout bas.

il y as deux problémes , la qualifications des chômeurs et la mobilitée de ceux-ci  , beaucoup de chômeur ne sont pas assez qualifiers , ou on une qualification qui n'est pas ou plus en rapport avec les bessoin des entreprises , ensuite il y as la mobilitée peu veulent quitter la terre qui les as vu naître,  ou la familles ,les amis , ou préférent les aides sociale (70% du salaire pendant 3ans) qui permette d'attendre  un hypotétique poste régionale . ce qui fait que des entreprises peinent á trouver des salariers , le cas de l'Allemagne est un exemple  1 000 000 de poste de travail vacant , et elle trouve pas assez de candidats  pour les occupées  , aussi le 1-3-2020 la préférence nationale et européenne il y en auras plus  . les aides sociales en france sont un frein á la mobilitée .   Nos amis africains sont plus mobile , et beaucoup sont trés bien formé .  jean luc 

Bonjour Arasmer

Vous avez pu voir qu'Expat+30 et moi-même avons parlé en toute franchise.
Et en ce qui me concerne j'ai quelques questions auxquelles j'aimerais que vous me répondiez en toute franchise également :
- qu'est-ce qui vous pousse à fuir le Maroc : peu d'opportunités d'emploi ? salaires trop faibles ? conditions de vie difficiles sur le plan social, mauvaise ambiance ?
- si c'est uniquement une question de salaire, pourriez-vous vivre et travailler au Maroc mais en étant salarié d'une entreprise française qui paye correctement ?
- vous dites être "account executive", mais ça signifie quoi ? Chef comptable ? En quoi consiste votre métier, quelle est l'étendue de vos compétences ?

Pour abonder dans le sens de Phipiemar, je dirais qu'il vaut mieux s'adresser aux employeurs eux-mêmes, car pour le reste, soit les gens qui vous lisent sont au chômage et donc garderont leurs pistes pour eux, soit ils ne le sont pas mais ont des demandeurs d'emploi dans leur cercle de connaissances, et donc se garderont bien de partager leurs pistes.
Entre Français on agit comme ça, il y a désormais une concurrence sévère entre demandeurs d'emploi.

Cela dit, j'admire votre niveau de qualification, votre niveau en Français (bien supérieur au niveau moyen des jeunes diplômés français), et votre détermination à travailler.
Pour toutes ces raisons, je souhaite ardemment que vous réussissiez.

J'oubliais : personnellement, le port du voile m'est indifférent, je sais très bien que la quasi-majorité des terroristes "islamistes" en France n'ont pratiquement rien à voir avec la religion musulmane, ce sont avant toute chose des gens qui ont quelque chose à reprocher à la France (certains sont même des Français "de souche", et pour le reste beaucoup sont des déséquilibrés notoires).

Gergovie a écrit:

Bonjour Arasmer

Vous avez pu voir qu'Expat+30 et moi-même avons parlé en toute franchise.
Et en ce qui me concerne j'ai quelques questions auxquelles j'aimerais que vous me répondiez en toute franchise également :
- qu'est-ce qui vous pousse à fuir le Maroc : peu d'opportunités d'emploi ? salaires trop faibles ? conditions de vie difficiles sur le plan social, mauvaise ambiance ?
- si c'est uniquement une question de salaire, pourriez-vous vivre et travailler au Maroc mais en étant salarié d'une entreprise française qui paye correctement ?
- vous dites être "account executive", mais ça signifie quoi ? Chef comptable ? En quoi consiste votre métier, quelle est l'étendue de vos compétences ?

Pour abonder dans le sens de Phipiemar, je dirais qu'il vaut mieux s'adresser aux employeurs eux-mêmes, car pour le reste, soit les gens qui vous lisent sont au chômage et donc garderont leurs pistes pour eux, soit ils ne le sont pas mais ont des demandeurs d'emploi dans leur cercle de connaissances, et donc se garderont bien de partager leurs pistes.
Entre Français on agit comme ça, il y a désormais une concurrence sévère entre demandeurs d'emploi.

Cela dit, j'admire votre niveau de qualification, votre niveau en Français (bien supérieur au niveau moyen des jeunes diplômés français), et votre détermination à travailler.
Pour toutes ces raisons, je souhaite ardemment que vous réussissiez.

J'oubliais : personnellement, le port du voile m'est indifférent, je sais très bien que la quasi-majorité des terroristes "islamistes" en France n'ont pratiquement rien à voir avec la religion musulmane, ce sont avant toute chose des gens qui ont quelque chose à reprocher à la France (certains sont même des Français "de souche", et pour le reste beaucoup sont des déséquilibrés notoires).

Bonjour Gergovie,

Merci déjà pour votre sincérité et franchise en ce qui concerne les réponses données par rapport à ma demande.

Je réponds à vos questions une par une :

- qu'est-ce qui vous pousse à fuir le Maroc : peu d'opportunités d'emploi ? salaires trop faibles ? conditions de vie difficiles sur le plan social, mauvaise ambiance ?

En fait ici Maroc, les offres d'emploi se voient de plus en plus rare, ainsi que le niveau très bas de salaire vis à vis de la compétence et de la motivation du candidat, ceci dit le candidat se voit contraint de devoir chercher de meilleures conditions afin de s'épanouir et de donner ce qui est meilleur.
Conditions de vie n'en parlant pas, médiocre et niveau de vie assez désolant.
Fuir le Maroc reste une solution parmi d'autres afin de chercher un avenir meilleur mais à mon égard c'est plus pour construire une carrière dans un cadre international et de pouvoir apprendre de nouvelles choses et de récolter comme je peux une expérience de qualité et mettre en exergue ce que j'ai pu acquérir durant mes expériences antérieures.

- vous dites être "account executive", mais ça signifie quoi ? Chef comptable ? En quoi consiste votre métier, quelle est l'étendue de vos compétences ?

Account executive c'est un chargé de compte, en fait je gère un portefeuille client grands comptes ici au Maroc dans le domaine de la publicité digitale, le domaine d'expertise de la boite pour laquelle je travaille est de vendre des espaces publicitaires sur les plateformes comme Facebook, LinkedIn.. et j'en passe dont on est les représentants exclusifs sur la région MENA.

J'ai un diplôme, un master en marketing et actions commerciales d'une grande école de commerce connu ici au Maroc (ENCG Settat).

Je vous remercie aussi d'avoir donné votre avis sur mon niveau de qualification en français, en fait j'ai suivi tout mon parcours en Français même étant au Maroc, majoritairement je n'utilise que cette langue ainsi que l'anglais dans l'exercice de ma fonction.

Et comme dernier point par rapport au port du voile, comme vous dites être jugé sur ça n'a pas de sens, et on n'est pas tous pareils, certes l'image donnée sur ça reste pas très top mais n'empêche que je fais comme je peux afin de pouvoir trouver ce que je cherche.

Cordialement,
Sara

Bonjour Jean-Luc

Vous avez raison de rappeler la question de la mobilité.
Mais comme d'habitude, je trouve que vous en avez un peu trop contre les aides sociales.
La question de la mobilité, elle se pose lorsque par exemple votre madame travaille, et qu'en conséquence vous n'allez pas travailler dans un autre département ou pays, vu les conséquences que ça aurait sur votre couple (ou famille, si vous avez des enfants).
Elle se pose également en termes de moyens : le chômeur en fin de droits (ASS) et le bénéficiaire du RSA, même seuls, ne touchent que 500 € d'aide par mois, et avec ça vous avez du mal à mettre de côté pour un déménagement (pour un logement privé il vous faudra compter 3 loyers d'avance, sans parler des frais de transport et d'ouverture de compte électricité et chauffage).
Elle peut enfin se poser pour le simple fait qu'on aime trop sa région, et qu'on a du mal à penser qu'on sera bien dans une autre région (ex : vous habitez dans le Sud de la France et vous n'avez pas trop envie d'affronter les hivers du Nord-Est de la France).

Ceux qui se disent "je vais attendre d'épuiser mes droits au chômage avant de travailler à nouveau", ce sont des gens qui n'ont pas vraiment envie de travailler (ils n'aiment peut-être pas leur métier), ou alors ils sont inconscients du fait que des trous réguliers, dans un CV, c'est un obstacle sérieux à l'emploi.

Je vais vous dire ce que je pense des aides : les chômeurs sont nécessaires dans un pays, car quand un travailleur part en retraite ou meurt ou autre chose, il faut le remplacer rapidement. En gros, les chômeurs sont des remplaçants qui doivent être prêts à rentrer sur le terrain à tout moment.
Si on les laisse sans ressources, ils finiront soit à la rue, soit en prison, soit ils vivront de trafics juteux qui leur rapporteront plus que ce qu'ils peuvent espérer en travaillant légalement. Difficile dans ces cas-là de compter sur eux pour remplacer à tout moment un autre travailleur ... 

jean luc1 a écrit:

il y as deux problémes , la qualifications des chômeurs et la mobilitée de ceux-ci  , beaucoup de chômeur ne sont pas assez qualifiers , ou on une qualification qui n'est pas ou plus en rapport avec les bessoin des entreprises , ensuite il y as la mobilitée peu veulent quitter la terre qui les as vu naître,  ou la familles ,les amis , ou préférent les aides sociale (70% du salaire pendant 3ans) qui permette d'attendre  un hypotétique poste régionale . ce qui fait que des entreprises peinent á trouver des salariers , le cas de l'Allemagne est un exemple  1 000 000 de poste de travail vacant , et elle trouve pas assez de candidats  pour les occupées  , aussi le 1-3-2020 la préférence nationale et européenne il y en auras plus  . les aides sociales en france sont un frein á la mobilitée .   Nos amis africains sont plus mobile , et beaucoup sont trés bien formé .  jean luc 

Bien le bonjour,

Ton analyse est pas mal mais tronquée. Car tu ne prends pas en compte les employeurs qui n'engagent que les chômeurs qui ont un statut spécial. Ce qui leur permet des économies financières énormes.

Dire que la mobilité est un problème, c'est une fausse affirmation. Imagine un chômeur à qui une société propose un bon emploi mais pour lequel il aura plusieurs heures dans les transports ou bien qu'il doit déménager sans aucune contrepartie, il te dira non dans la majorité des cas. De ce fait, c'est vrai qu'un étranger dira oui vu qu'il n'a aucune attache familiale dans le pays où il veut s'expatrier.

L'éternelle histoire des aides sociales françaises est comme celle du cheval blanc d'Henry IV. C'est vrai que l'Allemagne en donne beaucoup moins. Mais l'Allemagne n'a pas à s'enorgueillir. Car ce n'est que depuis Janvier 2015 et l'apparition du salaire minimum que certains travailleurs sont passés du statut esclave salarié à celui de salarié normal...

La formation et les diplômes africains dépendent énormément du pays d'origine... Comme en Asie et sur d'autres continents.

Dans beaucoup de pays africains, la formation n'est franchement pas à niveau et l'achat de diplôme est très facile... De ce fait, là aussi, il faut être capable de trier le vrai du faux.

@ Arasmer

OK, donc si on résume :
- sur le plan professionnel, les conditions sont telles qu'une personne ayant fait des études est poussé à travailler à l'étranger
- sur le plan social, l'Etat n'est pas à la hauteur des attentes des citoyens
- vous avez de l'ambition, et souhaitiez de toute manière, même si les conditions au Maroc étaient correctes professionnellement et socialement, aller le plus haut possible en accumulant de l'expérience au niveau international.

Est-ce bien ça ?

Concernant votre métier et vos compétences :
- gestion de comptes clients : régularité des comptes, gestion des impayés et des éventuels litiges en découlant, suivi de la bonne croissance des chiffres d'affaires réalisés
- j'imagine que vous êtes également chargée de la prospection de nouveaux clients
- dans votre formation, y a-t-il d'autres compétences, qui ne sont pas exploitées dans le cadre strict de votre métier actuel ?
- comment définiriez-vous votre niveau en Anglais ? (qui reste la langue de référence au niveau international)

Je vois que vous travaillez dans un secteur professionnel en vogue, celui du numérique (publicité numérique).

Vous avez donc de sacrés atouts :
- niveau de qualification (j'imagine que c'est le niveau maximal dans votre métier)
- école de haute renommée
- expérience dans un secteur pro porteur d'avenir
- ambition, détermination

Vous souhaitez travailler à l'étranger (UE), vous disposez donc de moyens vous permettant de vous adapter rapidement aux diverses législations (sachant qu'en UE, on tend vers l'harmonisation) : outils de veille.

Gergovie a écrit:

@ Arasmer

OK, donc si on résume :
- sur le plan professionnel, les conditions sont telles qu'une personne ayant fait des études est poussé à travailler à l'étranger
- sur le plan social, l'Etat n'est pas à la hauteur des attentes des citoyens
- vous avez de l'ambition, et souhaitiez de toute manière, même si les conditions au Maroc étaient correctes professionnellement et socialement, aller le plus haut possible en accumulant de l'expérience au niveau international.

Est-ce bien ça ?

Concernant votre métier et vos compétences :
- gestion de comptes clients : régularité des comptes, gestion des impayés et des éventuels litiges en découlant, suivi de la bonne croissance des chiffres d'affaires réalisés
- j'imagine que vous êtes également chargée de la prospection de nouveaux clients
- dans votre formation, y a-t-il d'autres compétences, qui ne sont pas exploitées dans le cadre strict de votre métier actuel ?
- comment définiriez-vous votre niveau en Anglais ? (qui reste la langue de référence au niveau international)

Je vois que vous travaillez dans un secteur professionnel en vogue, celui du numérique (publicité numérique).

Vous avez donc de sacrés atouts :
- niveau de qualification (j'imagine que c'est le niveau maximal dans votre métier)
- école de haute renommée
- expérience dans un secteur pro porteur d'avenir
- ambition, détermination

Vous souhaitez travailler à l'étranger (UE), vous disposez donc de moyens vous permettant de vous adapter rapidement aux diverses législations (sachant qu'en UE, on tend vers l'harmonisation) : outils de veille.

Gergovie,

Oui c'est exactement ça, ça resume en fait la situation dont on est amené à faire face chaque jour, étant ambitieuse et motivée à aller de l'avant avec ma carrière, je ne me vois pas sombrer dans cette société qui n'offre rien à ses citoyens et qui les laissent se battre afin de pouvoir avancer dans leur carrière.

Ceci dit, mon projet de trouver un travail ou une opportunité dans l'UE reste une option très considérable à mes yeux.

Vous avez aussi résumé en quelque sorte ce que je fais actuellement dans le cadre de l'exercice de mon métier et selon ma formation, j'ai aussi des compétences en marketing, études de marché, crm, e-commerce, vu que j'ai eu une formation académique généraliste reliant les métiers du marketing et du commercial, je fais de la prospection, je gère le CA, je suis en relation directe avec les clients.

En ce qui concerne mon niveau d'Anglais, j'ai un niveau TOEFL, ayant suivit des cours au British center durant une très longue période, et aussi dans le cadre de mon emploi actuel, je suis amenée à gérer qu'en anglais vu que c'est la langue de travail vis à vis de l'équipe avec laquelle je travaille, j'ai une maitrise parfaite des règles, de la prononciation et j'arrive à comprendre parfaitement.

J'ai aussi une expérience de plus de 3 ans dans le domaine du digital, qui comme vous dites un domaine d'actualité et la tendance actuelle, je suis très motivée, ambitieuse, rêvant d'un avenir meilleur et souhaitant réaliser mes rêves et aboutir à des résultats pertinents mais tout en travaillant sur mon profil et essayant de faire comme je peux afin de donner une meilleure version de ce que je suis, j'estime que l'apprentissage ne finit pas aux bancs de l'université, ni à l'exercice d'une fonction, mais c'est plutôt un travail sur un soi, un investissement en terme de temps, et d'effort afin de pouvoir se démarquer.

Aussi, j'ai passé de nombreuses certifications en ligne, à savoir Google, SEMrush, Microsoft, Bing, Inbound Marketing, Social Media management.. et j'en passe, j'essaye vraiment de diversifier et de donner plus de chance à mon côté.

Oui c'est sûr qu'en voulant intégrer l'UE, je tends vers l'adaptation et l'harmonie, essayer de m'immiscer dans la société et se soumettre à ses règles et lois et acter comme citoyenne de cette société.

Cordialement,
Sara

Sur la question de l'adaptation à l'UE, je parlais au niveau strictement professionnel : les particularités comptables, fiscales, juridiques ...
De votre connaissance des outils de veille règlementaire (sites spécialisés dans l'évolution des lois et règlement divers).

Mais vu votre niveau de qualification et surtout le sérieux de l'école qui vous a prodigué ses enseignements, je n'en doute pas.
C'était comme on dirait une question de routine.
Les employeurs apprécient les compétences acquises, mais ils se soucient également de la capacité à suivre l'évolution constante des contraintes législatives qui leur sont liées.

C'est bien triste qu'au Maroc la situation soit telle qu'on vient de la définir, mais on sait tous qu'il est très difficile pour les citoyens, quel que soit le pays, de trouver des dirigeants à la fois capables et intègres, et bien sûr entièrement dévoués au bien-être de leur peuple.
C'est triste, mais ainsi est fait l'humain 

Gergovie,

J'estime que tout peut être acquis avec le temps, moi j'essaye de m'adapter aux législations du l'UE, j'essaye de me renseigner comme je peux sur les règles en vigueur.

Après je reste optimiste afin de pouvoir trouver ce que je cherche.

Cordialement,
Sara

Bonjour Sara,

J'ai lu ce long topic, et pour le coup ta démarche est réfléchie et intelligente.
Au moins, tu es informée des restrictions liées à l'emploi en France et effectivement cela change du discours habituel d'autres de tes concitoyens.
Bon courage, pour la suite.

Cordialement,
Mars60.

Bonjour Mars60,

Je vous remercie déjà pour le retour.

Je préfère mille fois entamer une procédure réfléchie, et une recherche fructueuse que de commencer à le faire à tord et à travers afin de récolter de bons résultats.

Ceci dit, me renseigner sur les exigences d'un pays, ces règles et ces droits permettent à la personne de travailler sur son profil afin de le rendre susceptible d'être demandé.

Comme vous dites, nombreux sont des concitoyens de mon pays qui veulent facilement trouver une offre sans pour autant être conscient des conditions de travail et des exigences de l'employeur.

J'espère pouvoir trouver ce que je veux dans les plus proches délais.

Bonne journée.
Sara

Tout d'abord bienvenue à toi ! malhaba !

N'écoute pas les autres, c'est au cas par cas.

Ceux qui ont le mieux réussit en terme de carrière professionnelle autour de moi, sont des "gens venus d'ailleurs"

comme tu peux le voir, ici on se plaint de tout !!! on a l'esprit critique et avons peur de l'inconnu..

Si tu es motivée, patiente et optimiste, alors la vie de donnera la chance que tu mérite.

je te souhaite de belles opportunités incha Allah !!

Loulou06200 a écrit:

N'écoute pas les autres, c'est au cas par cas.

Ceux qui ont le mieux réussit en terme de carrière professionnelle autour de moi, sont des "gens venus d'ailleurs"

nous on fait que te lui dire les choses telle quelle sont  , tu peut pas dire que le pays est en forme en ce moment , il est plutot malade .  notre rôle est d'informer ceux qui veulent venir , et pas seulement sur le boulot , mais aussi sur la vie .  heureusement que certains qui viennent d'ailleur réussissent , moi je connais des français qui sont ailleur et qui ont réussit aussi , voir simplement expat.com  le fondateur est un français , les gens d'ailleur on  quelque chose en plus LA GAGNE!!!! les encouragement c'est bien ,mais les bon plan c'est mieux , car il lui faut trouver un emplois , ou une promesse d'embauche a condition que pôle emplois soit d'accord pour accorder l'autorisation de travail , sans parler du visas . bonne nuits  jean luc 

Bonsoir,

Réussir professionnellement, et qui plus est à l'étranger n'est pas une sinécure, et il faut beaucoup de volonté, de confiance en soi et de la chance...
Vous savez dorénavant à quoi vous en tenir !

Cordialement,
Mars60.

Bonjour tout le monde et en particulier à Sara !

Merci, Sara, d'avoir bien saisi le sens des mes messages, comme je e l'ai constaté par le retour dans mon adresse mail d'inscription.

Je ne vais pas redire ce que j'ai dit mais j'ai cru comprendre que je n'étais pas la seule à "dire tout haut ce que tout le monde pense tout bas". Faire les bisounours, de l'angélisme, ne servent à rien.  Il faut considérer la législation et aussi l'état d'esprit en général du pays.  Certes, Sara est toute mignonne (moi, je la considérerais pour bosser s'il n'y avait pas le .. voile) mais personne sur ce forum ne lui délivrera visa et permis de travail alors "cela ne mange pas de pain" de la flatter.

Ce que je trouve aussi un peu hardi, c'est d'envisager une installation à l'étranger (tout simplement parce que dans son propre pays, on a des problèmes) SANS connaître le pays.  Sara, connais-tu la France ou encore l'Allemange, y-as-tu déjà vécu ?  Tu sais, s'embarquer dans un pays étranger, qu'on ne connaît pas, peut s'avérer un casse-g..le.  La question boulot n'est pas tout, il y a tout le reste et tu ne sais pas si tu pourras être acceptée par la société en générale et si tu t'y plairas. Ce sera par ex difficile de trouver un appartement dans quartier décent et tu seras "ghettorisée", ne socialisant qu'avec des compatriotes à toi.  Avant même d'envisager de t'installer ailleurs, il faudrait tout de même connaître un peu l'endroit, non ? Si tu envisages quelque part, essaie d'y venir pour quelques semaines afin d'avoir une petite idée.  Je sais bien que ça coûte de l'argent mais à mon avis, on ne s'installe pas dans un pays  que l'on "connaît" seulement par le net.  Dans l'UE, il y a 27 pays, et tous ne sont pas pareils, il y en a où tu pourrais te sentir mieux, d'autres où tu te sentirais même mal, certains avec population plus ouverte, sociable et d'autres avec le contraire. Ce n'est pas en bossant avec Français ou autres au Maroc (où ailleurs) que tu connais la France et les Français (ou autres pays/nationalités). De toute façon, il y a aussi la question de la législation et personne sur ce forum (et ailleurs) ne pourra t'aider.

Quant à la fameuse mobilité des "'fainéants de Français", il ne faut tout de même pas oublier que quand on est chômeur ou précaire, on n'a pas les moyens financiers de s'installer ailleurs (frais de déménagement, plusieurs mois de loyer..) et aussi pour trouver un propriétaire qui acceptera de louer à quelqu'un qui n'est pas confirmé dans un boulot, en France, c'est mission impossible.  En outre, ledit chômeur a peut-être déjà un crédit immobilier sur le dos et donc il ne pourra envisager un autre loyer.  Bien sûr, lorsqu'on est en famille ou en couple, on est encore freiné. Dire aux chômeurs, vous n'allez qu'à aller ailleurs est un language d'énarque, jamais confronté à la vie "réelle". Comme on dit aussi "les conseilleurs ne sont pas les payeurs".

Quant à la "réussite" des étrangers en France, les Français de l'étranger n'ont pas à en être jaloux. Tous les Français que je côtoie sont cadres supérieurs, chefs d'entreprises, ont ouvert restaurants, boulangeries et autres.  Parmi les Français de l'étranger, trés peu font le ménage ou vivent de l'aide sociale. Je vis à l'étranger (divers pays) depuis plus de 30 ans et le taux de réussite des Français à l'étranger doit être supérieur à 95% alors de grâce critique déplacée...

Bonne continuation !

Bonjour Loulou06200

Merci pour ton encouragement et ton joli message, ça me va droit au coeur.

Comme vous dites, la motivation et la volonté d'arriver à une chose sont des facteurs qui jouent un rôle important.

Mais n'empêche, que je prends aussi en considération les avis des autres, les retours d'expériences afin de bien diriger ma recherche et être prête à faire face à tout sorte d'obstacle et ne pas être choquée par la réalité.

Je remercie toute personne ayant pris la peine de me répondre, m'aider et me donner un conseil.

Je continue à faire mes recherches, postuler et faire ce que je peux et comme je peux afin d'arriver à mon but.

Cordialement,
Sara

Expatd30yrs+ a écrit:

Bonjour tout le monde et en particulier à Sara !

Merci, Sara, d'avoir bien saisi le sens des mes messages, comme je e l'ai constaté par le retour dans mon adresse mail d'inscription.

Je ne vais pas redire ce que j'ai dit mais j'ai cru comprendre que je n'étais pas la seule à "dire tout haut ce que tout le monde pense tout bas". Faire les bisounours, de l'angélisme, ne servent à rien.  Il faut considérer la législation et aussi l'état d'esprit en général du pays.  Certes, Sara est toute mignonne (moi, je la considérerais pour bosser s'il n'y avait pas le .. voile) mais personne sur ce forum ne lui délivrera visa et permis de travail alors "cela ne mange pas de pain" de la flatter.

Ce que je trouve aussi un peu hardi, c'est d'envisager une installation à l'étranger (tout simplement parce que dans son propre pays, on a des problèmes) SANS connaître le pays.  Sara, connais-tu la France ou encore l'Allemange, y-as-tu déjà vécu ?  Tu sais, s'embarquer dans un pays étranger, qu'on ne connaît pas, peut s'avérer un casse-g..le.  La question boulot n'est pas tout, il y a tout le reste et tu ne sais pas si tu pourras être acceptée par la société en générale et si tu t'y plairas. Ce sera par ex difficile de trouver un appartement dans quartier décent et tu seras "ghettorisée", ne socialisant qu'avec des compatriotes à toi.  Avant même d'envisager de t'installer ailleurs, il faudrait tout de même connaître un peu l'endroit, non ? Si tu envisages quelque part, essaie d'y venir pour quelques semaines afin d'avoir une petite idée.  Je sais bien que ça coûte de l'argent mais à mon avis, on ne s'installe pas dans un pays  que l'on "connaît" seulement par le net.  Dans l'UE, il y a 27 pays, et tous ne sont pas pareils, il y en a où tu pourrais te sentir mieux, d'autres où tu te sentirais même mal, certains avec population plus ouverte, sociable et d'autres avec le contraire. Ce n'est pas en bossant avec Français ou autres au Maroc (où ailleurs) que tu connais la France et les Français (ou autres pays/nationalités). De toute façon, il y a aussi la question de la législation et personne sur ce forum (et ailleurs) ne pourra t'aider.

Quant à la fameuse mobilité des "'fainéants de Français", il ne faut tout de même pas oublier que quand on est chômeur ou précaire, on n'a pas les moyens financiers de s'installer ailleurs (frais de déménagement, plusieurs mois de loyer..) et aussi pour trouver un propriétaire qui acceptera de louer à quelqu'un qui n'est pas confirmé dans un boulot, en France, c'est mission impossible.  En outre, ledit chômeur a peut-être déjà un crédit immobilier sur le dos et donc il ne pourra envisager un autre loyer.  Bien sûr, lorsqu'on est en famille ou en couple, on est encore freiné. Dire aux chômeurs, vous n'allez qu'à aller ailleurs est un language d'énarque, jamais confronté à la vie "réelle". Comme on dit aussi "les conseilleurs ne sont pas les payeurs".

Quant à la "réussite" des étrangers en France, les Français de l'étranger n'ont pas à en être jaloux. Tous les Français que je côtoie sont cadres supérieurs, chefs d'entreprises, ont ouvert restaurants, boulangeries et autres.  Parmi les Français de l'étranger, trés peu font le ménage ou vivent de l'aide sociale. Je vis à l'étranger (divers pays) depuis plus de 30 ans et le taux de réussite des Français à l'étranger doit être supérieur à 95% alors de grâce critique déplacée...

Bonne continuation !

Bonjour Expatd30yrs+,

Merci déjà pour votre retour.

En fait, je ne compte pas laisser ma recherche juste sur internet, et ne pas connaitre le pays comme vous dites.

En fait, j'ai déjà eu la chance de visiter et je compte encore le faire dans les prochains mois, juste le temps d'avoir mon visa et mon congé pour ça.

En ce qui concerne le niveau de vie, et tout ce que vous avez évoqué, en fait je me suis renseignée et je n'arrête pas de creuser afin de pouvoir avoir une idée exacte et réelle de ce qui m'attends si jamais j'arrive à saisir une opportunité.

Et revenant sur le port du voile, comme je l'ai clairement mentionné auparavant, ce n'est pas une question indiscutable ou une option tranchée mais je pourrai y penser si je vois que cela me permettra de trouver une chance et donnera plus de chance à mes côtés.

Cordialement,
Sara

Re-bonjour Sara !

Comme tu dois le comprendre, il ne s'agit pas de chance mais tout d'abord de la législation. L'administration et la justice s'appuient sur la loi et non pas sur la .. chance .

Déjà, si j'étais à ta place, je demanderais rdv au consulat français pour exposer la situation.  Eux, te diront ce qu'il en est réellement, contrairement à ce que tu peux lire sur ce lien de la part bien sûr de gens qui ne sont pas spécialisés dans les questions permis de travail, visa, immigration etc etc ... 

Si tu vas en France (Paris) pendant quelque temps, cela te permettra de saisir un peu l'ambiance de la population.  Bosser est une chose mais pouvoir vivre, pouvoir s'adapter à la vie locale en est une autre.

Selon moi, 1. législation et possibilités ou non réelles et non supposées parce qu'on "croit" et 2. s'informer du/des pays retenu/s. Déjà, tu peux chercher sur le net 'xénophobie" et "racisme" dans chaque endroit concerné. Les résultats des élections en disent évidemment aussi beaucoup sur l'état de la société et quand dans un endroit, les partis fascistes font dans les 20% ou même plus, le racisme et la xénophobie ne sont pas des cas isolés comme le prétendent les bisounous sur ce post mais bien la réalité et cela veut dire que partout où tu iras, tu les rencontreras (le bus, la rue, les magasins, l'administration...). Même sans se faire tabasser, je doute que ce soit très agréable de se faire dévisager, insulter, discriminer (par ex, cela sera dur de trouver appartement dans quartier "décent")... Oui, ce sont des réalités mais les gens PAS concernés directement comme ceux qui écrivent sur le forum ne peuvent en parler.

Aussi, vu ambiance locale, l'idéal est bien sûr de se documenter sur les fora d'immigrants arabes/musulmans et là, tu n'auras pas le même discours de bisounours car eux, ils sont confrontés aux difficultés de la vie locale et du racisme/discrimination.  Si tu échanges avec des Marocains qui vivent par ex en France ou en Allemagne, tu n'auras pas le même discours que celui que tu lis ici car eux (ces immigrants), ils en voient de toutes les couleurs et souvent ils ne repartent pas chez eux tout simplement parce qu'ils n'en ont pas les moyens matériels.

Puisque tu iras en France pour une visite, tu pourras envisager de faire un tour à la préfecture, au service des étrangers et là, aussi, tu entendras la vérité sur la législation plutôt que de lire des imbécilités du style "tu as toutes tes chances". 

Si j'étais toi, j'essaierais Londres (énormément de possiblités, et ville sans doute la plus ouverte et tolérante de l'Europe (un musulman a même été élu maire et très vraisemblablement avec pas mal de votes de non musulmans). Là-bas, tu pourras même porter ton voile. Je ne connais pas la législation anglaise mais je pense que ce n'est pas plus difficle qu'en France pour les pays tiers. 

Pour finir, tu sais, tu veux quitter le Maroc pour gagner plus d'argent (je comprends) mais si c'est pour gagner plus en Europe et y être malheureuse car tu es mise à l'écart, ce sera vite l'enfer...

Comme dit 1. info re législation auprès des autorités 2. info sur la société étrangère et 3. en fonction de 1. et de 2. poursuite ou non du projet.

Pardon, je ne suis pas une ado et donc je ne vais pas te dire "tu es mignonne, donc, tu fonces et peut-être tu auras de la chance" car ça ne tient pas debout...

Tu as bien sûr compris que je n'étais pas raciste car évidemment je ne le suis pas. J'ai tellement roulé ma bosse, côtoyé des gens de partout et donc je connais les difficultés rencontrées pour des expatriations... Je ne suis certes pas raciste mais par contre, suis impliquée dans la lutte contre le fascisme/populisme...

Bonne fin de journée !

Re-Bonjour,

En fait, je suis tout à fait d'accord avec propos et j'aime bien entendre les quatre vérités en face au lieu de me contenter des discours du genre "Tu as tes chances.."

Je suis aussi très réaliste et consciente de la situation et de la difficulté que je rencontrerai pour pouvoir réaliser ça.

Aussi, ma recherche d'un emploi en France n'a rien avoir avec le niveau de vie et salaire, car ici au Maroc j'ai une situation très bien par rapport au niveau de vie et aux niveau de salaire, je touche très bien et j'ai une carrière très stable au sein d'une grande boîte. Ma recherche est plus axée sur le fait de vouloir m'ouvrir sur des horizons européens, pouvoir changer du contexte actuel et essayer de voir la vision d'un autre pays sur mon domaine, essayer de capitaliser mes expériences et apprendre de nouvelles choses.

J'ai aussi une autre piste qui me tente aussi, c'est pourquoi pas continuer mes études, rajouter un autre master peut-être en France, ça me donne plus de chance afin de m'intégrer dans la société, et d'avoir une idée sur la vie et après décider si c'est effectivement ce que je cherche ou pas.

En tout cas, je suis très reconnaissante de votre interaction, du temps accordé pour répondre mais aussi pour votre franchise et votre réalisme vis à vis de la situation.

Très bonne journée également
Sara

Bravo pour ton réalisme et merci !

Moi aussi, cela m'énerve le "tu as toutes tes chances" car cela vient toujours de gens qui ne connaissent rien du sujet, ne s'appuient sur rien mais veulent mettre leur gain de sel. Quand on demande infos, on veut savoir ce qu'il en est réellement et pas entendre ou lire des croyances persos.

Bonne chance !

Expatd30yrs+ a écrit:

Oui, ce sont des réalités mais les gens PAS concernés directement comme ceux qui écrivent sur le forum ne peuvent en parler.





Tu as bien sûr compris que je n'étais pas raciste car évidemment je ne le suis pas. J'ai tellement roulé ma bosse, côtoyé des gens de partout et donc je connais les difficultés rencontrées pour des expatriations... Je ne suis certes pas raciste mais par contre, suis impliquée dans la lutte contre le fascisme/populisme...

pourquoi on pourrais pas en parler ,comme ci on peut pas voir les choses , par exemple entendre le cris du singe quand passe un noir, moi je vit pas dans une bulle , je comprend le français ou l'allemands
je sait comment celas ce passe , moi je lit des affiches politique oú on dit les étrangers non , ou dehors ,
ou un bon étranger  c'est un étranger mort, ne dit pas que je suis pas concerné , hier les juifs, aujourd'huit les arabes ,les noirs , demains les étrangers , et apres demains les democrates . si j'ai bien parlé du voile , je sait parfaitement ce que celas représente comme dicrimination , je le fait d'une façon diplomate pour pas vexer les sensibilitée en plus Arasmer  c'est une femme c'est la double peine ..des cons on en rencontre partout  , des gens bien aussi , Arasmer rencontreras des gens qui vont lui tendre le poing , et d'autre la mains .   jean luc 

Expatd30yrs+ a écrit:

Quand on demande infos, on veut savoir ce qu'il en est réellement et pas entendre ou lire des croyances persos.

le probléme est que quand tu dit la véritée  , on te répond  que tu est raciste , que tu veut pas  que l#on viennent , ou que tu veut décourager , enfint bref on doit aller dans le sens du poil de la personnes  , Aramer est spéciale elle  . jean luc 

Bonjour tout le monde,

Je vous remercie tous pour votre réactivité, réalisme et votre temps accordé pour me répondre.

Je sais que ce rêve de pouvoir décrocher une opportunité pourra être voué à l'échec, comme il pourra voir le jour, mais rester optimiste et travailler sur ces ambitions est une bonne chose.

J'essaye comme je peux de frapper à toutes les portes et pourquoi pas un jour ça finira par tenir.

En tout cas, je reste à l'écoute de vos commentaires, de vos conseils et surtout de votre aide et vos retours d'expériences.

Bonne journée.
Sara

celuis qui tente rien a rien . jean luc 

bonjour, c'est possible. toi seule est le maitre de ton destin. c'est à dire, tu va sur internet, tu selectionne les entreprises, tu les appelles, ou tu leur envoie directement ton cv et lettre de motivation. surtout il faut leur préciser que tu habite au maroc. si tu réussie à être recrutée, tu obtiendra ton visa et ton titre de séjour facilement une fois arrivée en france.
cordialement

C'est quand même pas aussi simple que tu le dit ,crois moi  , trouver  un emplois par internet c#est trés difficile , car il faut bien maitriser la communication , se vendre , faire le CV dans le style du pays , il faut envoyer des centaines mails,  pour avoir quelques dizaines de réponses positive .  Aprés il faut avoir l'accord de pôle emplois ,etcetc .  S'expatrier c#est pas une mince affaire . jean luc 

jean luc1 a écrit:

C'est quand même pas aussi simple que tu le dit ,crois moi  , trouver  un emplois par internet c#est trés difficile , car il faut bien maitriser la communication , se vendre , faire le CV dans le style du pays , il faut envoyer des centaines ,  pour avoir quelques dizaines de réponses positive .  Aprés il faut avoir l'accord de pôle emplois ,etcetc .  S'expatrier c#est pas une mince affaire . jean luc 

Bonjour !

100+% d'accord avec J-Luc !

Et oui, aussi "un cv dans le style du pays"! On ne fait pas le cv de la même façon selon le pays, mais peu de gens cherchant job à l'étranger le savent et s'en soucient ..

Et comme le dit aussi, J-Luc, il faudra l'accord des autorités. Pour obtenir ledit accord, il faudra que l'empployeur prouve qu'il ne trouve personne en Fance et en UE, alors les chances sont plus que minimes.  Si Arasmer même de nationalité marocaine (ou autre) résidait déjà en France avec tous les papiers en règle, ce serait plus facile mais là, sa situation est complètement différente.

Il faut aussi se rendre compte que beaucoup d'employeurs en France préfèrent embaucher des gens moins qualifiés car moins chers et donc autre problème pour Arasmer.  Quand je cherchais boulot en France, cela m'est arrivé plusieurs fois et les recruteurs me le disaient carrément que j'étais trop qualifiée, trop diplômée pour le job en question et donc périodes de chômage pour moi et l'un d'eux m'a même dit de supprimer des diplômes et de l'expérience sur mon cv.  Il y a aussi ce problème en France, si on est/a trop, le recruteur tique car il devra offrir salaire plus élevé et c'est pourquoi beaucoup de jeunes (et moins jeunes) Français préfèrent se casser à l'étranger (moi, si je suis à l'étranger, ce n'est pas à cause de cela).  Malheureusement beaucoup d'employeurs en France veulent payer leur personnel le minimum possible et donc les gens trop qualifiés/expérimentés restent dehors. Combien de jobs exigeant qualifications, expériences, connaissance, voire maîtrise, de langues étrangères sont payés guère plus que le smic ?  Un très bon cv peut être un handicap en France. 

J'imagine que Jean-Claude préfère faire dans le "politiquement correct" mais Arasmer n'est pas naïve et elle sait qu'il y a de nombreux obstacles, dont légaux et ceux-là ne peuvent être contournés.

Bonne fin de weekend!

Expatd30yrs+ a écrit:

.  Malheureusement beaucoup d'employeurs en France veulent payer leur personnel le minimum possible et donc les gens trop qualifiés/expérimentés restent dehors. Combien de jobs exigeant qualifications, expériences, connaissance, voire maîtrise, de langues étrangères sont payés guère plus que le smic ?  Un très bon cv peut être un handicap en France. 

J'imagine que Jean-Claude préfère faire dans le "politiquement correct" mais Arasmer n'est pas naïve et elle sait qu'il y a de nombreux obstacles, dont légaux et ceux-là ne peuvent être contournés.

ma fille bac +3  travaille en Allemagne , comme  manager strategy for e-commerce international pour un groupe allemand , elle as comparer avec ce qui se fait en France , pour le même salaire on demande bac+5 et 5 ans d'expérience , et jeune en plus . jean luc 

Expatd30yrs+ a écrit:

.  Malheureusement beaucoup d'employeurs en France veulent payer leur personnel le minimum possible et donc les gens trop qualifiés/expérimentés restent dehors. Combien de jobs exigeant qualifications, expériences, connaissance, voire maîtrise, de langues étrangères sont payés guère plus que le smic ?  Un très bon cv peut être un handicap en France. 

J'imagine que Jean-Claude préfère faire dans le "politiquement correct" mais Arasmer n'est pas naïve et elle sait qu'il y a de nombreux obstacles, dont légaux et ceux-là ne peuvent être contournés.

ma fille bac +3  travaille en Allemagne , comme  manager strategy for e-commerce international pour un groupe allemand , elle as comparer avec ce qui se fait en France , pour le même salaire on demande bac+5 et 5 ans d'expérience , et jeune en plus . jean luc 

Re-bonjour !

Ce cas de figure existe presque partout. Je l'ai vu couramment en GB, aux USA et même en ..... Pologne où à moins de 30 ans, on peut avoir un job plus qu'impressionnant dans boîte internationale. 

Oui, en France, quand on a un cv du tonnerre et qu'on a dépassé la prime jeunesse, on est considéré trop cher et donc écarté.  J'ai moi-même bac + 5, une expérience internationale de plus de 30 ans, parle plusieurs langues et si je cherchais du boulot en France, IMPOSSIBLE car trop chère et probablement plus intelligente/compétente que le boss .  Un recruteur m'a dit d'enlever de mon cv les diplômes les plus élevés et certaines expériences et bien j'ai refusé et résultat je me suis tapé plusieurs mois de chômage.

Et donc, dire à Arasmer (puisqu'il s'agit d'elle) de "foncer car elle a toutes ses chances" ne tient pas la route, je dirais (personne n'en avait parlé alors je n'y ai pas pensé) qu'elle a aussi le "handicap" d'avoir un "trop bon" cv.  La plupart des patrons en France embauchent les salariés les moins chers (et comme ils ont le choix parmi tous les candidats, aucun problème pour trouver celui ou celle qui acceptera de bosser pour "pas trop cher").  En gros, il faut avoir un bon cv mais pas trop . En plus de la question fric, on risquerait de faire de l'ombre à ses supérieurs.

Le monde du travail est tellement difficile à pénétrer en France déjà pour les Français alors pour les étrangers, c'est encore pire et c'est pourquoi je "saute au plafond' quand je lis certaines réactions d'une grande naïveté. Evidemment l'étranger peut "essayer", tout comme moi, je peux acheter des billets pour "essayer" de gagner à l'euromillions ou me porter candidate à la présidence de la République. Comme on dit, l'exception confirme la règle, très rares sont les élus !

L'idéal, c'est d'avoir le bon piston ou à défaut, "juste ce qu'il faut", pas moins et aussi, pas plus !

Expatd30yrs+ a écrit:

Le monde du travail est tellement difficile à pénétrer en France déjà pour les Français alors pour les étrangers, c'est encore pire et c'est pourquoi je "saute au plafond' quand je lis certaines réactions d'une grande naïveté. Evidemment l'étranger peut "essayer",

C'est la même chose pour les expatrier français qui veullent avoir une expérience internationale  , en Allemagne la majoritée  sont des expats français avec des contrats locales , eux aussi doivent se plier á la loi du marché locale , c'est loin d'être facile , certains arrive á faire carriére comme le PDG de REWE qui est français ,et d'autres repartent la queue basse , c'est la loi de la nature humaine . Si ARASMER ne trouve pas preneur en France , elle essayeras d'autres pays , au moins elle auras essayer . Dans la vie ,il est nécéssaire de prendre des risques pour y arriver . jean luc 

Bonjour !

Sûr c'est très difficile aussi pour les Français de réussir à l'étranger.  J'en ai vu pas mal par ex arrivés la fleur aux dents essayant d'ouvrir resto ou boulangerie et qui mettaient vite la clé sous la porte car fiasco.  Il y a aussi tous ces jeunes qui partent sur un coup de tête, parce que la France ne leur convient pas , à l'aventure (par ex dans les call centers, il y a des centaines de tels messages rien que sur Expat.com) et qui rentrent vite au bercail demander les "aides" car à l'étranger, ils sont dans une misère noire.

Toutefois, pour un Français (ou autre Occidental), de réussir dans un pays européen (ou de culture européenne), c'est tout de même bien moins difficile que pour un Musulman pratiquant dans un pays européen. Le Français ou autre Occidental ne sont pas confrontés à xénophobie, racisme, discrimination... Certes, où je suis, je suis moi-même parfois confrontée à une - légère - xénophobie (tant qu'elle n'est pas aggressive, je m'en amuse car c'est simplement de la c..rie de la part du local) mais ça s'arrête là... 

De toute façon, partir bosser à l'étranger ne s'improvise pas. Il n'y a pas que le job mais tout le contexte sociétal à considérer. Et c'est pourquoi, au lieu de se contenter d'un "fonce, tu as toutes tes chances", il vaut mieux parler de tous les obstacles justement pour les anticiper et préparer la façon de les franchir. Arasmer va dans mon sens puisqu'elle préfère entendre la vérité....

Bonne continuation !

Je suis d'accord avec expatd30 et Jean Luc. Je voulais simplement que sara se lance et qu'elle voit réellement d'elle même c'est quoi la réalité parce que ce genre de projets ça match ou ça casse. Elle n'a rien à perdre à entamer les démarches. Si pôle emploi en France donne son accord ou pas au moins elle aura su que c'est pas facile. Et Sara sera une bonne conseillère pour les autres. Et Sara Pourra aussi orienter ses recherches vers l'Afrique profonde dans les pays anglophone comme Tanzanie, Kenya, Namibie, ou francophone qui marche bien comme le Sénégal, la côte d'ivoire Etc... Car ces pays là cherchent les gros diplômé, le marché n'est pas encore saturé. De surcroît, les diplômes marocain sont bien apprécié en Afrique subsaharienne. Pourquoi rêver que l'Europe ?!

Bonjour tout le monde,

Je remercie encore une fois toute personne ayant pris la peine de répondre.

Etant consciente de la difficulté et aussi des contraintes que je pourrai avoir à faire face afin de pouvoir décrocher une opportunité en Europe, ceci dit quand je lis une personne me disant de ne pas baisser les bras, certes ça me motive mais tout en restant réaliste que cette quête n'est pas chose facile et accessible.

J'ai pu à travers ce forum et cette discussion avoir une idée claire sur le marché, les procédures compliqués mais aussi les éventualités d'emploi que je pourrai décrocher ailleurs.

Comme dit Expatd30yrs+, la surqualification d'un profil constitue une barrière mais très considérable pour cette recherche, et aussi j'ai eu des commentaires dans le genre d'essayer de rendre mon CV plus light afin de pouvoir dénicher une offre quelconque.

Je reste tout de même optimiste, et je continue à creuser et voir ce que ça donne.

Cordialement,
Sara