Négocier son salaire lors d’une expatriation en Belgique

Bien le bonjour Bhavna,

Il semblerait que comme d'habitude, c'est moi qui doit amener la première réponse. C'est à se demander si tu ne ferais pas peur aux gens  avec certaines de tes questions... 


Est-il courant de négocier son salaire et avantages en Belgique ? Comment procéder (lors de l'embauche, sur une base mensuelle/annuelle...) ?
- Il est normal de négocier son salaire et les avantages annexes.
- Le calcul varie suivant le type de contrat du salarié. Suivant s'il a le statut ouvrier ou employé ou cadre ainsi que de son ancienneté professionnelle.
- Pour un ouvrier, le calcul se basera sur un taux horaire. Tandis que pour les autres catégories, ce sera sur une base annuelle.
- Les contrats peuvent être basés sur des années de 13 mois ou de 14 mois...

Que souhaiteriez-vous inclure dans votre contrat de travail en terme d'avantages ? Quels sont  ceux qui vous semblent nécessaires en Belgique ?
- Véhicule de fonction avec carte carburant et usage privé autorisé
- Couverture médicale complémentaire complète avec famille comprise
- Chèques repas

Quels sont les impôts et taxes applicables sur le salaire pour un expatrié ?
- Le taux d'imposition belge étant très élevé et fonctionnant par tranche de revenu annuel, il vaut mieux à tout point de vue avoir un salaire moyen avec beaucoup d'avantages complémentaires qu'un gros salaire...
- En cas de gros salaire, il est franchement conseillé de faire appel à un expert-comptable pour réduire au maximum l'impôt...

Quelle est l'influence du taux de change si votre salaire est versé en devises étrangères ?
- Sauf en de rares cas, il n'est pas autorisé de verser le salaire en devise étrangère. Du fait justement de la problématique du FOREX.

Quels sont les changements que vous auriez souhaité apporter lors de la négociation de votre contrat d'expat, en particulier concernant votre salaire et les avantages associés ?

- Aucun... En tout cas pour moi.