Hola a todos,
Mejores perspectivas laborales en los Emiratos Árabes Unidos sin duda pueden ser un incentivo para salir de tu país natal. Asegurar un contrato con el salario y los beneficios adecuados para ti puede ser crucial para que tu mudanza sea exitosa.
¿La negociación de salarios y beneficios se considera una práctica común en los Emiratos Árabes Unidos? En caso afirmativo, ¿cómo debes negociar tu oferta (durante el proceso de contratación, mensualmente/anualmente...)?
¿Qué esperas que se incluya en términos de beneficios en tu oferta? ¿Qué beneficios consideras necesarios en los Emiratos Árabes Unidos?
¿Es aplicable el impuesto sobre el salario de un expatriado en los Emiratos Árabes Unidos o tienes que recurrir a los organismos fiscales en tu país natal para pagar tus impuestos?
¿Los tipos de cambio de las monedas afectan tu salario como expatriado?
Mirando hacia atrás, ¿hay algunos cambios que habrías realizado durante la negociación de tu oferta de salario y beneficios?
Gracias por compartir tu experiencia,
Alec