Télétravail Tunisie salarié entreprise française

Bonsoir,

Cette question a peut être été déjà posée, dsl si c'est le cas...
Pour rejoindre par compagne, je vais m'installer sur Sousse prochainement.
Actuellement en CDI à 35h/semaine en France, j'ai proposé de passer mon contrat à 20h/mois en CDI avec cette entreprise, mais par télétravail. Mon employeur a accepté ma proposition.
D'après la formulation, je ne suis donc pas un travailleur détaché par l'entreprise, mais un salarié qui a conclu un accord avec mon employeur sur ce principe de pouvoir réaliser des tâches à distance, donc sous la forme d'un expatrié qui s'installe définitivement en Tunisie.
J'aurai quelques questions :
- Est-ce une pratique courante ? et autorisée ?
- Pour les modalités pratiques (impôts, sécu...), comment cela se passe t il ? Qui doit déclarer quoi et à qui ?

Merci de vos réponses

FPohu