Conditions de travail en Séoudie et aux Emirats

Bonjour tout le monde !
Merci pour les efforts faits pour ce site que j'ai déjà visité auparavant.
Je me permets de vous exposer mon problème :
En fait, j'ai vu deux offres d'emploi à Djeddah au sein d'une compagnie d'Europe du Nord en tant que:
-collaborateur service client téléphone
-collaborateur service client physique.
J'ai aussi trouvé une opportunité à Charjah en tant que caissier, toujours pour cette même compagnie.
Je n'ai toujours pas postulé car mes parents s'inquiètent car je suis jeune.
Il m'ont dit qu'ils me confisqueraient mon passeport dans les deux pays et que je ne pourrai pas revenir dans le pire des cas....
Mais comme je suis Français et Européen, et que je suis candidat potentiel pour travailler eu sein d'une boîte européenne, aurais-je un traitement de faveur à ces pratiques de limitation de liberté de mouvement ?
Bien sûr je n'ai pas encore contacté l'entreprise en question mais je ne sais pas si le fait de travailler là bas pour des postes peu qualifiés (Niveau Baccalauréat) en vaut la peine....
Que me conseillez vous ? Dois-je postuler ? A Djeddah ou à Charjah ?
Pour quels avantages proposés couramment, en général pour ce type de job ?
Je connais mieux les Emirats que l'Arabie Saoudite je sais que la vie y est culturellement plus pétillante et que les relations avec les locaux (nationaux ou non) sont nettement plus chaleureuses.
En vous remerciant d'avance !
Cordialement

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