Préparation Expat en famille avec 2 enfants ( 5 et 8 ans )

Bonjour à tous,
Nous sommes un couple de 43 ans avec 2 enfants de 5 et 8 ans.
Nous préparons actuellement notre future expat en Thailande avec les enfants.
et nous cherchons des conseils et des retours d'expériences similaires
Dans l'idée, nous souhaiterions racheter un fond de commerce ( petit hôtel, bar, resto....) car nous sommes déjà ds ces activités en France.
Nous ne sommes pas réellement fixés sur la localisation précise ( Phuket, Koh Samui, ...) mais la localité doit proposer un enseignement pour nos 2 filles.
Merci à tous pour vos futurs commentaires car nous en avons bien besoin...
A bientôt
Damien et Clarisse

Bonjour

Avez vous utilise la fonction recherche du forum ?? car cette question revient regulierement et vous devriez deja pouvoir trouver des elements de reponse..
Etes vous au fait des regles de visa ici ? (deja pour ne citer que cela, pour un work permit obligation d employer plusieurs thais, donc pour vous obligation d avoir un peu moins d une dizaine de salaries)
Le mieux est que vous posiez des questions precises apres avoir deja pris les renseignements disponibles dans les differents posts
Bon courage

Bonjour,
C'est un type de demande récurrente. Le nombre de personnes désirant reprendre une maison d'hôtes, un petit hôtel, un bar ou un restaurant est très fréquent et je ne suis pas certain que cela soit le bon créneau pour réussir son expatriation.
Avec toutes les difficultés inhérentes à ce type d'activité. Si vous travaillez en couple, cela veut dire huit salariés thaïlandais. J'espère que vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise pour vous lancer dans une telle aventure.

Certaines entreprises a céder propose déjà des permis de travail.
en savez vous plus sur ce sujet

Tamerlan :

Bonjour,
C'est un type de demande récurrente. Le nombre de personnes désirant reprendre une maison d'hôtes, un petit hôtel, un bar ou un restaurant est très fréquent et je ne suis pas certain que cela soit le bon créneau pour réussir son expatriation.
Avec toutes les difficultés inhérentes à ce type d'activité. Si vous travaillez en couple, cela veut dire huit salariés thaïlandais. J'espère que vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise pour vous lancer dans une telle aventure.

Et de la langue thai, car peu de salariés parlent l'anglais. Ce genre de business peut fonctionner (et encore....) lorsque l'epouse est thaie.

Bonjour
Beaucoup de turn over parmi le personnel qui peut s'absenter du jour au lendemain sans plus jamais donner signe de vie.
Beaucoup d'arnaques également concernant des établissements à reprendre. Je vous invite à lire ce savoureux document qui peut tout aussi bien s'appliquer à un restaurant ou à une maison d'hôtes.
https://www.thailande-fr.com/societe/26 … mond-verge
Et bien sur ne pas oublier de prévoir une solution de repli autrement dénommée Plan B.

Se méfier des entreprises à céder que l'on voit sur internet souvent avec la mention cause santé, retour en France. Bien souvent ça cache un problème de rentabilité.

ptit_belge :

Se méfier des entreprises à céder que l'on voit sur internet souvent avec la mention cause santé, retour en France. Bien souvent ça cache un problème de rentabilité.

Et oui, pourquoi se séparer d'une entreprise florissante!

Je déconseille fortement ce genre d'activitė .Pour moi c'est une arnaque   officialisée par l'administration thaïe.

edmond99 :

Je déconseille fortement ce genre d'activitė .Pour moi c'est une arnaque   officialisée par l'administration thaïe.

Bien vu Edmond !
Vous pourriez développer mais je pense que cela n'aiderai pas tous ces rêveurs, ainsi que la famille Farineau...

Bon week-end à Tous !

C'est vrai c'est un peu péremptoire mais tout a été dėveloppė .
J'avais discuté avec un Allemand qui tenait un resto avec bungalows sur Chaweng beach.Il avait calculė le nombre de spaghetti bolognaise qu'il devait vendre aux touristes pour seulement se payer un week end à  Bangkok. Un chiffre astronomique ...Desolė Henri two9 c'était dans ma jeunesse mais ça n'a pas changé.

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