Conditions et droit du travail en Guadeloupe

La Guadeloupe  est un département et région d'outre-mer (DROM)
C' est un territoire français qui constitue à la fois un département (DOM)
et une région (ROM) d'outre-mer. Ce statut concerne la Guadeloupe,
la Guyane, la Martinique, Mayotte et La Réunion.
Ce sont donc les même droits que dans l'hexagone. Les syndicats sont
très présents.  La différence avec la métropole concerne
les primes ( 40 % ) versées  aux fonctionnaires mutés ici.
Bien sûr , les entreprises ont chacune leur convention collective.

l' animateur du forum de Guadeloupe

Bonjour,
Les conventons collectives sont aussi concernés par une majoration de 40%?
Est ce que, même si ce la n'est pas estipulé dans la convention, il est d'ussage de majorer les salaires en vu de la distance et du côut de la vie? de combien?

la prime des fonctionaires est de 40% de leur salaire extra par mois? est il envisayeable dans les autres profesions de demander cela?

les conventions collectives  ne tiennent pas compte
des majorations particulières 

Merci de votre rapide reponse.
Même si elles ne tiennent pas compte, est ce que la plus part des salariés autres que fonctionaires profitent d'une majoration?

vous  pouvez demander LuzSofia  !
mais  ne rêvez pas , la vie ici  est  assez  chère:
les locations , produits importés , etc  !

Merci beaucoup