Bonjour à tous!
Je fais une présentation rapidos car le contexte aide à comprendre ma question
Alex, Belge, 34 ans, Technical & Security Architect en IT et j'ai déjà visité 4/5 fois le Vietnam et une grosse partie du sud de l'asie (+/- 5-6 mois passés en vacances au Vietnam)
Contexte:
Je suis actuellement avec ma compagne Vietnamienne, Hương, depuis un peu plus d'un an 1/2-2 ans que j'ai rencontré alors que nous voyagions tous les 2 au Vietnam, et nous avons récemment tenté l'épreuve suprême d'un Visa Visite Schengen en septembre passé.
Elle est employée, sous contrat de 3 ans, en tant que kiné dans un centre de kinésithérapeute + Spa (elle est kiné, pas masseuse hein, j'insiste sur la différence et les études qui vont avec pour les mauvaises langues ), et est payée en cash...
Sa patronne, avec qui j'ai des contacts réguliers, a tenté de m'expliquer qu'au Vietnam, il n'y avait pas besoin de fiche de paie pour les employés lorsqu'il s'agit d'un "small business".
De mon point de vue d'Européen, ça me parait extrêmement louche... parfois j'ai sauvagement l'impression qu'elle n'est clairement pas "nette", mais soit... je n'ai pas assez de connaissance dans les lois Vietnamiennes que pour la contredire...
Je me suis donc longuement entretenu avec la Visa Officier de l'ambassade de Belgique par rapport à comment monter son dossier de demande de Visa. Et elle m'avait répondu à l'époque que dans son cas, une attestation de salaire de sa patronne devrait être fournie.
Résultat, le dossier est envoyé à l'office des étrangers Belges pour traitement, avec un avis négatif de la part de l'ambassade et la demande de visa se solde 2 mois plus tard par un bel échec à cause de sa partie financière: "La volonté de quitter le territoire avant l'expiration du visa n'a pas pu être établie, la requérante déclare être employée mais n'apporte pas de preuves de revenus réguliers et suffisants directement liés à son activité professionnelle (via un historique bancaire) --> pas de preuve suffisante d'attaches socio-économiques au pays d'origine"
Et oui..... j'avais oublié un détail technique fondamental... Une Vietnamienne et la carte bancaire, c'est pas aussi évident que ça en a l'air...
Nous n'avions pas fourni son historique bancaire, car... elle n'avait jamais utilisée sa carte, ni mis son argent sur son compte... --> Game Over
Donc, sur conseil de ma cousine avocate en Belgique, que j'ai consulté après cet échec, si j'ai vraiment l'intension de montrer patte blanche à l'ambassade et que son dossier soit accepté, il faudrait que je montre des fiches de paie de ma compagne + son historique bancaire.
Entre temps, Hương a donc bien mis chaque mois son salaire à la banque, mais bon... essayez de faire utiliser sa carte bancaire à une Vietnamienne qui n'en a jamais eu l'utilité et surtout alors qu'aucun shop/resto qu'elle fréquente régulièrement n'accepte les paiements par carte... vous imaginez le désastre et le peu de nombre de transaction sur son historique bancaire... (je passe l'étape, je prends une grosse partie de mon salaire tout les mois que je donne à mes parents pour les aider, ça n'a que peu d'intérêt par rapport à ma question à venir...)
Questions :
Et donc, afin d'améliorer son dossier (désolé si c'était long), et vu la situation financière légale peu élégante de ma compagne, ma cousine m'a clairement fait comprendre que je devais fournir des fiches de paie en plus lors de notre prochaine demande de visa que nous comptons introduire dans les jours/semaines à venir.
Vu que sa boss n'a pas l'air motivée à le faire elle-même, je cherche donc un "bureau social à l'Européenne" ou d'un cabinet d'expert-comptable fixe pour lui faire les fiches de paie. (de ces 3 derniers mois + celle à venir en fixe, pour les prochaines demandes de visa)
Sa boss est d'accord d'être mise en contacte pour remplir ses papiers officiels.
Ma compagne réside à Huế, un bureau proche et accessible physiquement pour elle, serait un plus, mais pas une obligation.
J'ai bien vu la section comptable sur le forum https://www.expat.com/fr/entreprises/as … omptables/ , mais j'avoue que, même si je prends des cours de Vietnamien depuis un moment, je suis incapable de pouvoir tenir une conversation aussi technique...
Etant parfaitement tri-lingue Français, Anglais & Néerlandais, je cherche donc un bureau social ou un expert-comptable avec qui je peux m'exprimer dans une de ses 3 langues, en plus du vietnamien pour communiquer avec sa boss.
Question subsidiaire, est-il possible de fournir des fiches de paie mensuelles au Vietnam? (de ce que j'ai lu, c'est souvent des fiches trimestrielles). De nouveau, je ne connais pas assez les lois Vietnamiennes que pour savoir ce qui est vrai ou faux.................
Je me doute également que la "publicité" est sans doute interdite publiquement sur le forum, donc au pire, n'hésitez pas à ma contacter en message privé
En vous remerciant grandement d'avance
Alexandre