Travailler à Maurice, quelles différences avec le France ?

Bonjour, déjà rien que le salaire, tu prends le salaire français et tu divise par 5 ou 6...
Est-ce qu'il faut répondre aux autres questions ?

Merci.
Qu'en est-il du rythme de travail ? De la mentalité ? Y a t-il des syndicats ?

Bonjour,
Pour le rythme de travail, les mauriciens travaillent majoritairement 6 jours sur 7.
A mon avis les plus grosses différences "contractuelles" avec la France sont:
- Contrairement à la France le 13ème salaire (boni de fin d'année) est obligatoire à compter de la 1ère année de travail au sein de l'entreprise.
- Le transport est pris en charge par la compagnie en général à hauteur du prix du trajet domicile/entreprise en bus.
- l'affiliation à une assurance maladie n'est pas obligatoire
Le lien vers le code du travail devrait répondre aux diverses questions que vous pouvez vous poser:
http://labour.govmu.org/English/Documen … 202018.pdf
(update de février 2018 http://labour.govmu.org)
La majorité des documents est en anglais donc particulièrement dans le secteur RH/administration, l'utilisation quotidienne de l'anglais au moins à l'écrit vous sera nécessaire.

Pour ma part je n'ai pas connaissance de syndicat, tout se "règle" via le labour office (bureau du travail).

Pour ce qui est de la mentalité comme partout cela dépend de la structure pour laquelle vous travaillerez et de vos collègues..

En espérant que cela vous aide un peu :-)