La conjoncture s'améliore et notre nouveau président, le gouvernement ont contribué à une image plus positive de la France. On constate les premières retombées, les entreprises sont devenues plus confiantes en l'avenir, voient le moment venu pour embaucher du personnel ou franchir un premier pas vers le pays voisin.
Le domaine du recrutement a évolué, il semble être le premier bénéficiaire de ces retombées positives sur les marchés. D'une part il y a la demande croissante d'emplois spécialisés dans le cadre franco-allemand mais également les candidats désirant évoluer dans leur carrière vers d'autres domaines, une autre région ou un autre pays.
Cette évolution exige de mettre en œuvre des moyens plus importants et ciblés pour la recherche de candidats et ainsi se démarquer des procédures classiques qui n'amènent pas suffisamment les collaborateurs correspondants aux postes proposés.