CODOFIL 2018/2019

Bonjour à tous,

Je viens de lire sur le forum de l'année dernière qu'il est possible de récupérer son passeport avec le visa le lendemain de l'entretien à l'ambassade.

Est-ce qu'un ancien peut me confirmer ça?
Y a t-il une demande spéciale à faire pour bénéficier de cette procédure?

Merci.

Info trouvée sur le site de l'ambassade :

"Documents à retirer au magasin de notre partenaire courrier: 16.00 EUR
Les documents seront à votre disposition au point de service le jour même quils sont transmis au service courrier. Les demandeurs seront notifiés par courriel dès que les documents sont disponibles au point de service. Merci de noter que le temps requis par le consulat des États-Unis pour autoriser un visa est variable et ne peut pas être garanti."

La possibilité de récupérer les passeports le lendemain à l'ambassade n'est pas garanti...

Audrey4870 a écrit:

Line11 a écrit:

Bonjour,

pour reprendre la discussion sur les contrats, le licenciement pendant l'année est peut être rare mais le non-renouvellement du contrat est assez fréquent avec annonce à l'enseignant souvent 15 jours avant la fin du contrat.

Je ne sais pas d'où vous tenez cette information mais à ma connaissance, le cas de non-renouvellement du contrat par l'ecole reste en effet très rare (mais est déjà arrivé) et je renouvelle ce qu'un collègue a déjà dit, il est lié à ce que l'école considère comme étant une faute professionnelle. Je tiens à insister pour ne pas apeurer tous nos futurs nouveaux collègues qui vont vivre une expérience très enrichissante.

Dans l'école où je travaille, cela fait déjà plusieurs années de suite, qu'un enseignant de l'équipe voit son contrat non-renouvelé,  je précise que ce sont des enseignants sérieux, professionnels, avec de bonnes évaluations,et heureux de vivre cette expérience( avec élèves et parents ravis). Dans leur cas, en fin d'année scolaire,un procédé se met en place:  tout d'un coup des reproches injustifiés de la part de la direction se pointent, on cherche des poux dans la tête, une forme harcèlement . Et  15 jours avant la sortie, un entretien téléphonique avec un  membre du Codofil   pour annoncer que le contrat avec cette école ne sera pas renouvelé et une semaine avant la sortie une lettre adressée à l'enseignant, de la part de la direction de l'école  pour officialiser les choses.
A la rentrée prochaine une enseignante d'une autre école arrive chez nous, son contrat dans son école d'origine n'a pas été renouvelé.  Quand on regarde un peu autour de soi, on constate que c'est loin d'être rare.

Certes il y a une autre proposition de poste, mais on peut comprendre  les refus possibles de la part des enseignants car c'est compliqué pour celui/ou celle qui a vécu ce genre de mésaventures de poursuivre sereinement,

On peut se demander quels intérêts  ont les écoles à se débarrasser de bons enseignants, surtout en cherchant à les déstabiliser, en s'acharnant de la sorte en fin d'année!  Pour des raisons professionnelles...je n'y crois pas un instant! Et les répercutions de ces affaires pour les collègues qui restent, ne sont pas négligeables. Les projets qu'on avait sur le long terme sont maintenant remis en cause.

Se taire sur ce genre de pratiques, c'est les laisser vivre encore bien longtemps. On se doit de respecter les enseignants qui viennent travailler ici et qui s'investissent vraiment.

Je suis super intéressée !!!     pourrait-on en discuter. Je suis affectée à Gretna.

Bonjour, y a-t-il des enseignants sur le départ qui se séparent de leur véhicule ?

Oui... D'au moins 1jour

JONATHANLA a écrit:

Bonjour, y a-t-il des enseignants sur le départ qui se séparent de leur véhicule ?

Je me renseigne puis reviens vers toi.

Line11 a écrit:

Audrey4870 a écrit:

Line11 a écrit:

Bonjour,

pour reprendre la discussion sur les contrats, le licenciement pendant l'année est peut être rare mais le non-renouvellement du contrat est assez fréquent avec annonce à l'enseignant souvent 15 jours avant la fin du contrat.

Je ne sais pas d'où vous tenez cette information mais à ma connaissance, le cas de non-renouvellement du contrat par l'ecole reste en effet très rare (mais est déjà arrivé) et je renouvelle ce qu'un collègue a déjà dit, il est lié à ce que l'école considère comme étant une faute professionnelle. Je tiens à insister pour ne pas apeurer tous nos futurs nouveaux collègues qui vont vivre une expérience très enrichissante.

Dans l'école où je travaille, cela fait déjà plusieurs années de suite, qu'un enseignant de l'équipe voit son contrat non-renouvelé,  je précise que ce sont des enseignants sérieux, professionnels, avec de bonnes évaluations,et heureux de vivre cette expérience( avec élèves et parents ravis). Dans leur cas, en fin d'année scolaire,un procédé se met en place:  tout d'un coup des reproches injustifiés de la part de la direction se pointent, on cherche des poux dans la tête, une forme harcèlement . Et  15 jours avant la sortie, un entretien téléphonique avec un  membre du Codofil   pour annoncer que le contrat avec cette école ne sera pas renouvelé et une semaine avant la sortie une lettre adressée à l'enseignant, de la part de la direction de l'école  pour officialiser les choses.
A la rentrée prochaine une enseignante d'une autre école arrive chez nous, son contrat dans son école d'origine n'a pas été renouvelé.  Quand on regarde un peu autour de soi, on constate que c'est loin d'être rare.

Certes il y a une autre proposition de poste, mais on peut comprendre  les refus possibles de la part des enseignants car c'est compliqué pour celui/ou celle qui a vécu ce genre de mésaventures de poursuivre sereinement,

On peut se demander quels intérêts  ont les écoles à se débarrasser de bons enseignants, surtout en cherchant à les déstabiliser, en s'acharnant de la sorte en fin d'année!  Pour des raisons professionnelles...je n'y crois pas un instant! Et les répercutions de ces affaires pour les collègues qui restent, ne sont pas négligeables. Les projets qu'on avait sur le long terme sont maintenant remis en cause.

Se taire sur ce genre de pratiques, c'est les laisser vivre encore bien longtemps. On se doit de respecter les enseignants qui viennent travailler ici et qui s'investissent vraiment.

Je ne sais pas dans quelle école vous travaillez (mais je pense savoir) mais si vous souhaitez “dénoncer ce genre de pratiques”, peut-être pourriez-vous la citer afin que les futurs collègues sachent à quoi s'en tenir si c'est la leur et que ceux dont ce n'est pas le cas soient rassurés. Je ne pense pas qu'il soit bon de stresser les nouveaux qui ont déjà une vie folle en ce moment et si le but est de dénoncer des pratiques que vous estimez injustes, je ne pense pas que ce forum soit le lieu non plus. Il ne faut pas faire une généralité de quelques cas ou de quelques écoles qui auraient des façons de faire douteuses.

JONATHANLA a écrit:

Bonjour, y a-t-il des enseignants sur le départ qui se séparent de leur véhicule ?

Bonjour,

Moi je pars et je vends ma voiture.
Pour le moment je l'ai proposée à l'enseignante qui reprend mon poste, mais si ça ne l'intéresse pas je reviens vers toi.
Elle devrait me répondre assez rapidement.

Courage à tous pour les démarches !

Marleen8 a écrit:

Je suis super intéressée !!!     pourrait-on en discuter. Je suis affectée à Gretna.

Trop bien, tu vas travailler avec une super équipe!!!

Bonjour et merci à vous deux ! N'hésitez pas me contacter par message privé sur le site.
À bientôt,
Jonathan

Bonjour,
Savez vous si nous devons faire nous même une demande de détachement auprès de l'éducation nationale ou est ce que le CODOFIL s'en charge ?
Merci

Le codofil se charge de la demande de détachement.

Bonjour Eline, je suis aussi affecté au lycée français à la Nouvelle Orléans :-)
Je suis professeur de Mathématiques.
Quel type de poste as-tu obtenu ??

Pierrrot73 a écrit:

Bonjour Eline, je suis aussi affecté au lycée français à la Nouvelle Orléans :-)
Je suis professeur de Mathématiques.
Quel type de poste as-tu obtenu ??

Bonjour Pierrot. Je suis au Lycée, si tu m'envoies Ton adresse mail en MP, je la transmettrai aux bonnes personnes au plus vite afin que tu aies un maximum de réponses à toutes tes questions (sauf si éventuellement tu as déjà été contacté par Soazic?).

chagre a écrit:

Chachacha6 a écrit:

Salut à tous !
Je suis Française et affectée North Lewis à La Nouvelle-Ibérie à la rentrée !
Y'a-t'il des personnes qui étaient aux entretiens du 9 avril à Paris par ici ?
Bonne journée à tous !

Bonjour,

Nous étions aux entretiens du 9 avril! Nous sommes le couple qui étions passés en tout premier aux entretiens. Félicitations et rdv le 23 juillet à Baton Rouge.

A bientôt.

Super ! C'est le couple de l'Ain ?! J'étais avec vous. Et je pars aussi. On se retrouve avec plaisir le 23 juillet

Bonjour, j'ai désormais un véhicule. Merci à ceux et celles qui m'ont répondu.

Bonjour,
Je suis également intéressée par les voitures si certains s'en débarrassent avec les départs. Merci

Félicitations les nouveaux Codofil et bienvenue en Louisiane !

Je quitte mon poste à l'ISL et je revends ma voiture, une Ford Explorer de 2002.
N'hésitez pas à me contacter si vous voulez des photos et plus d'infos.

Bonne soirée !

Bonsoir ! Si certains d'entre vous se séparent de meubles, couverts, matos de cuisine, lit, outils, etc. avant leur départ, je connais quelqu'un qui peut passer pour vous alléger ;-) ;-)

Bonjour tout le monde,
je sais que vous êtes très occupés en ce moment
mais je viens un peu aux nouvelles...
Avez-vous reçu votre arrêté de détachement? Mon IEN et mon gestionnaire me le réclament.
Est-ce que certains ont tenté l'achat des billets d'avion?
Bonne continuation à tous, on se voit bientôt!
Amélie

chagre a écrit:

Chachacha6 a écrit:

Salut à tous !
Je suis Française et affectée North Lewis à La Nouvelle-Ibérie à la rentrée !
Y'a-t'il des personnes qui étaient aux entretiens du 9 avril à Paris par ici ?
Bonne journée à tous !

Bonjour,

Nous étions aux entretiens du 9 avril! Nous sommes le couple qui étions passés en tout premier aux entretiens. Félicitations et rdv le 23 juillet à Baton Rouge.

A bientôt.

Génial, félicitations à vous aussi !
Vous êtes affectés où ?
Rdv à Bâton Rouge !

Marleen8 a écrit:

chagre a écrit:

Chachacha6 a écrit:

Salut à tous !
Je suis Française et affectée North Lewis à La Nouvelle-Ibérie à la rentrée !
Y'a-t'il des personnes qui étaient aux entretiens du 9 avril à Paris par ici ?
Bonne journée à tous !

Bonjour,

Nous étions aux entretiens du 9 avril! Nous sommes le couple qui étions passés en tout premier aux entretiens. Félicitations et rdv le 23 juillet à Baton Rouge.

A bientôt.

Super ! C'est le couple de l'Ain ?! J'étais avec vous. Et je pars aussi. On se retrouve avec plaisir le 23 juillet

Cool ! Tu es affectée où ?

Coucou!
L'arrêté de détachement doit être envoyé par le Ministère ( d'après ma gestionnaire , je suis De PAris). Mais je ne sais pas quand nous l'aurons :-/.
J'ai acheté mon billet d'avion hier voyant les prix augmenter, je croise les doigts pour le visa. J'ai pris un A/R (1100€ sur Air France retour modifiable pour 150€): plus avantageux avec les bagages que Les  low cost en aller simple.
Bon Courage

AmelCP a écrit:

Coucou tout le monde, alors nous on vient seulement de payer les DS160 par virement, on n'est pas prêt d'arriver sur Lake Charles
En fait on a payé avec notre carte Visa, ça n'a pas fonctionné, on a essayé avec notre Mastercard, même chose. J'ai appelé l'ambassade du coup, ils m'ont expliqué que ça ne fonctionne qu'avec des cartes de débit, pas avec des cartes crédit - débit.
(J'explique ça surtout pour les futurs Codofiliens ).
Par contre, j'ai une petite question, histoire de ne pas perdre encore des jours précieux, avez-vous payé le rendez-vous à l'ambassade en ligne par virement? Est-ce que le virement rallonge encore le délai de 2 jours, le temps qu'il soit effectif?
Merci

Bonjour,

J'ai eu le même problème. J'ai dû attendre 48h que ma banque accepte le RIB et ensuite 48h que le paiement soit accepté par le système de l'ambassade...

Chachacha6 a écrit:

Marleen8 a écrit:

chagre a écrit:

Bonjour,

Nous étions aux entretiens du 9 avril! Nous sommes le couple qui étions passés en tout premier aux entretiens. Félicitations et rdv le 23 juillet à Baton Rouge.

A bientôt.

Super ! C'est le couple de l'Ain ?! J'étais avec vous. Et je pars aussi. On se retrouve avec plaisir le 23 juillet

Cool ! Tu es affectée où ?

Hello, nous sommes affectés à Baton rouge...

Bonjour, le visa est normalement émis sous 24 à 48h et est envoyé par la poste pour arriver sous 4 jours après l'entretien. Personnellement pour des questions d'emploi du temps j'ai fixé mon RV au 12 juillet pour un départ pour NOLA le 17 (sachant que je récupère le visa en main propre le lendemain ou surlendemain de l'entretien).
L'officier en charge de la vérification de l'obtention du Visa est Peggy comme indiqué dans l'encadré correspondant sur le DS2019, les démarches à l'Ambassade sont une simple formalité, pas vraiment de risque de blocage (tant que toutes les pièces ont été apportées !). Autrement dit, vérifie juste les dates de dispo  pour les RV sur le site de l'Abassade, tu auras des créneaux début juillet mais tu auras largement le temps de recevoir ton passeport avec ton visa pour une date de départ au moins trois - quatre jours avant le stage à Bâton Rouge.

Bonjour à tous,

Je serai quant à moi à Parish Lincoln.

Je cherche toutes infos utiles.... savez-vous comment je pourrai m'y prendre pour louer un logement.... je vois des offre sur pour les grandes villes mais pas évident de trouver pour le Nord j'ai l'impression.

Merci

Noédri a écrit:

Bonjour à tous,

Je serai quant à moi à Parish Lincoln.

Je cherche toutes infos utiles.... savez-vous comment je pourrai m'y prendre pour louer un logement.... je vois des offre sur pour les grandes villes mais pas évident de trouver pour le Nord j'ai l'impression.

Merci

Bonjour,

Félicitations ! La paroisse de Lincoln est une petite paroisse sympa à 1 heure de route de Shreveport, ville plus grande où mon mari et moi enseignions cette année (notre 3ieme et dernière ... sniff).
Nous étions à Ruston dans la paroisse de Lincoln de 1995 à 1999. Je suis étonnée car le programme avait été arrêté quelques années après notre départ.
Je pense que tu t'y plairas. Dans quelle école vas-tu enseigner?

Pour les logements, vas voir sur le site apartments.com

Courage pour les démarches,

Sabine

Ah super ! Merci beaucoup pour l´info !
Je suis affectée à l'école Lincoln Parish Early Childhood Elementary.

Je t'envoie un message en mp pour  connaître un peu la vie là-bas alors si cela ne t'ennuie pas (dès lundi car je suis à l'étranger ce week-end).

Merci !

Nous avons pris nos billets Airfrance AR Paris Houston car nous connaissons notre date de fin d'annee.
Nous louerons une voiture pour Lafayette dès notre arrivé à l'aeroport. C'est un vol sans escale et modifiable pour 150 euros ( par billets)
Nous arrivons en Louisiane le mardi 17 juillet.

Vinimarie a écrit:

Nous avons pris nos billets Airfrance AR Paris Houston car nous connaissons notre date de fin d'annee.
Nous louerons une voiture pour Lafayette dès notre arrivé à l'aeroport. C'est un vol sans escale et modifiable pour 150 euros ( par billets)
Nous arrivons en Louisiane le mardi 17 juillet.

Bonjour Vinimarie, bravo tu as eu un super prix. Tu passes par quel site?
Bon courage piur la suite

non, 150 euros, c'est pour modifier la date..
Prix du billet 1150 AR

Dslé je vous ai peut etre vendu du reve...

Bonjour,
Je souhaiterais savoir quelle option vous avez choisi pour la sécurité sociale? CFE par exemple?

Laulau 77 a écrit:

Bonjour,
Je souhaiterais savoir quelle option vous avez choisi pour la sécurité sociale? CFE par exemple?

Bonjour,

J'ai pris la CFE pour la sécurité sociale et la MGEN pour la mutuelle

Laulau 77 a écrit:

Bonjour,
Je souhaiterais savoir quelle option vous avez choisi pour la sécurité sociale? CFE par exemple?

Tu n'as pas trop le choix à l'arrivée. CFE + MGEN. Après tu peux choisir à partir de janvier l'assurance de ta paroisse mais avant tu dois fournir la preuve d'une assurance santé et il n'y a pas beaucoup de concurrence !

Chachacha6 a écrit:

Marleen8 a écrit:

chagre a écrit:

Bonjour,

Nous étions aux entretiens du 9 avril! Nous sommes le couple qui étions passés en tout premier aux entretiens. Félicitations et rdv le 23 juillet à Baton Rouge.

A bientôt.

Super ! C'est le couple de l'Ain ?! J'étais avec vous. Et je pars aussi. On se retrouve avec plaisir le 23 juillet

Cool ! Tu es affectée où ?

Génial ! Je suis affectée à gretna, nouvelle Orléans ! Je suis très contente.
On se retrouve à bâton rouge

Bonjour à toutes et tous !

Nous sommes Kelly et Florian. Nous vivons au Viêt Nam depuis 3 ans et dans quelques jours nous rentrons en France pour 3 semaines puis nous arriverons à Bâton Rouge pour la formation.
Nous sommes parvenus à faire nos VISA J-1 ici à Hô Chi Minh City et nous sommes prêts pour la Louisiane !

Mais avant, nous avons deux questionnements :

1) Nous voudrions savoir si nous sommes obligés de prendre un aller-retour ou si un aller simple suffit. L'immigration nous laissera-t-elle entrer avec un billet Paris-Bâton Rouge uniquement ? Nous aimerions avoir l'avis des anciens du CODOFIL ou même les nouveaux comme nous qui arrivons.

2) Ensuite, nous regardons les offres pour les assurances santé car nous n'avons absolument rien en ce moment.
Nous avons choisi April International mais n'avons pas encore souscrit. Est-ce que certains ont déjà eu un contrat chez eux ? Si oui, quel contrat ? Est-ce que l'immigration américaine demande une preuve d'assurance à l'arrivée ?

Merci pour votre aide et bon courage à vous dans vos préparatifs !

Kelly et Florian

Flo&Kelly a écrit:

Bonjour à toutes et tous !

Nous sommes Kelly et Florian. Nous vivons au Viêt Nam depuis 3 ans et dans quelques jours nous rentrons en France pour 3 semaines puis nous arriverons à Bâton Rouge pour la formation.
Nous sommes parvenus à faire nos VISA J-1 ici à Hô Chi Minh City et nous sommes prêts pour la Louisiane !

Mais avant, nous avons deux questionnements :

1) Nous voudrions savoir si nous sommes obligés de prendre un aller-retour ou si un aller simple suffit. L'immigration nous laissera-t-elle entrer avec un billet Paris-Bâton Rouge uniquement ? Nous aimerions avoir l'avis des anciens du CODOFIL ou même les nouveaux comme nous qui arrivons.

2) Ensuite, nous regardons les offres pour les assurances santé car nous n'avons absolument rien en ce moment.
Nous avons choisi April International mais n'avons pas encore souscrit. Est-ce que certains ont déjà eu un contrat chez eux ? Si oui, quel contrat ? Est-ce que l'immigration américaine demande une preuve d'assurance à l'arrivée ?

Merci pour votre aide et bon courage à vous dans vos préparatifs !

Kelly et Florian

Hello,
Alors pas de soucis pour le billet aller simple c'est ce que j'avais pris. Pour l'assurance santé jamais entendu parler d'April, ici c'est plutôt CFE Mgen, et après on peut passer sur l'assurance de la paroisse. C'est pas l'immigration qui vous demandera la preuve c'est le Codofil !
Bon voyage !