Bonjour,
Je suis en train de négocier un tiers temps au Portugal avec mon entreprise Française.
Mon patron m'accorde 1 semaine en télé travail chez moi (au Portugal) contre 2 semaines travaillées au bureau en France.
Je ne demande pas le statut d'expatriée, et je m'acquiterai de mes impôts en France puisque je serai moins de 183 jours par an au Portugal.
Il me semble que fiscalement cela ne devrait pas impacter mon employeur mais qu'en est-il des cotisaitons concernant la sécurité sociale ?
Et est-ce que je dois demander un numéro de sécurité sociale au Portugal ou bien ma carte de CPAM internationale valable 2 ans suffit ?
Merci pour votre réponse.