Différence entre Work permit et occupation permit

Bonjour, mon work permit a mis trois mois à être délivré. Mais il y a de grosses magouilles: les autorités avaient promis à mon employeur que j'aurais mon visa avant la date prévue de mon départ. Effectivement, après beaucoup de stress, je l'ai eu deux jours avant. Ca les amuse. On sait jamais, si ton employeur dit que tu dois arriver dans un mois, ptêt que tu l'auras... m'enfin j'ai des doutes!

mainak29 a écrit:

Bonjour à tous,

En lisant le guide, je vois que le permis de travail est inclus dans l'occupation Permit.

D'autres part, j'ai lu que si on signait un CDI on s'engageait à rester 3 ans l'entreprise, est-ce vrai?


Merci de toutes informations!

Pour être bref:

Occupation Permit pour les professionels : Faut  avoir un salaire d'au moins de Rs 75 K par mois ( donc un spécialiste)

Work Permit: Tout dépend de l'employeur, la demande pour certaines compétences qu'on a dû mal à trouver et tout est négociable...

mainak29 a écrit:

D'autres part, j'ai lu que si on signait un CDI on s'engageait à rester 3 ans l'entreprise, est-ce vrai?

Non, sauf s'il y a une clause spécifique dans ton contrat (et encore, je doute que ca soit légal). En général les visas de travail sont de deux ans, mais tu peux parfaitement démissionner avant.

Si c'est un contrat d'expatriation (un contrat de droit francais pour une boite francaise) il peut en effet y avoir une obligation, au moins morale, de rester une certaine durée, sinon ils peuvent exiger le remboursement du billet d'avion et des choses comme ca, mais ca n'est pas spécifique à maurice.

mr_megot a écrit:

mainak29 a écrit:

D'autres part, j'ai lu que si on signait un CDI on s'engageait à rester 3 ans l'entreprise, est-ce vrai?

Non, sauf s'il y a une clause spécifique dans ton contrat (et encore, je doute que ca soit légal). En général les visas de travail sont de deux ans, mais tu peux parfaitement démissionner avant.

Si c'est un contrat d'expatriation (un contrat de droit francais pour une boite francaise) il peut en effet y avoir une obligation, au moins morale, de rester une certaine durée, sinon ils peuvent exiger le remboursement du billet d'avion et des choses comme ca, mais ca n'est pas spécifique à maurice.

Megot ?
t'es malade ?
c'est une réponse sérieuse ça !
fais attention quand même !

C'est sur que dans mon cas, je corresponds bcp plus à un work permit! Peut être parce que je fais un stage, c'est différent, ce n'est pas un travail! Je vais gagner un peu de rps, mais pas 75000rps! (dommage)!

Et merci megot, pour cette réponse sérieuse et très claire!

Donc en gros, j'attends...comme je sais si bien le faire depuis le début des démarches...

On ne peut pas débarquer à Maurice, comme on peut facilement débarquer en France! Je comprends, il y aurait des abus, mais quand on est pressé, mon dieu, c'est long!!!

mainak29 a écrit:

On ne peut pas débarquer à Maurice, comme on peut facilement débarquer en France! Je comprends, il y aurait des abus, mais quand on est pressé, mon dieu, c'est long!!!

On ne peut pas débarquer facilement en France non plus quand on est pas européen !!!

oui, j'imagine aussi que ca doit être compliqué! Mais ca ne était jamais arrivée de faire toutes ces démarches pour un stage!
J'ai des amis qui ont fait des stages à l'étranger, et ils n'ont pas eu tout ca à faire.
Mais j'y crois, je vais bien finir par venir à maurice!!