Travail sur des expatriés français en Inde !

Bonsoir
je me permets de t'envoyer ce mail que je serais tout à fait partant pour participer à ce sujet
Voulez vous bien m'envoyer vos questions en MP svp
Mon adresse email [email protected]
Je connais ce pays très bien et meme dans le cadre de votre demarche vous mettre en contact avec des chefs d'entreprises indiens si necessaire pour des interviews bein attendu je n'attends rien au retour c'est tout à fait gratuit et de bon coeur
Cdt
MHB

Cela engage que les expatries francais ou les aussi les francophones?

Bonjour,

cela fait seulement 1 mois que je travaille en Inde, mais c'est vrai que les différences culturelles sont flagrantes entre la France et l'Inde... Le rapport à la hiérarchie est très différent, et la culture (religion en particulier) tient une place importante. Je pourrai probablement en dire un peu plus dans quelques temps mais déjà je peux répondre à vos questions!

(Modéré: Hors sujet)

Une première différence: il y a deux secteurs, le secteur "organisé" qui emploie environ 8% de la population, avec entreprises ayant pignon sur rue, syndicats, conventions collectives etc... et le secteur "informel" qui emploie le reste de la population où règne la précarité (journaliers) et souvent une exploitation criante.
La société indienne se caractérise par des rapports déséquilibrés, non seulement entre employés-employeurs, mais dans tous les autres domaines, hommes-femmes, locataires-propriétaires, entre conjoints, frères-soeur etc...
Un côté a tous les droits, l'autre doit subir.