Emploi local

Bonjour,

tout d'abord la loi ne s'applique pas pour le travail en Interim et les CDD inférieur à 6 mois (ou 3 je ne me souvient plus précisément). Et le travail temporaire est assez dynamique en NC.

Concernant les CDI, à compétences égales, un local sera toujours privilégié. Les entreprises contournent parfois cette loi par différents procédés, mais cela concerne en général les PME. Les grandes entreprises (où les PME avec un fort salariat local) ne contournent pas les lois pour la simple et unique raison que les syndicats et salariés locaux veillent attentivement à la bonne application de cette loi.

Concernant l'informatique (secteur que je connais bien), tout dépends de votre positionnement. Certaines compétences sont difficiles, voire impossibles, à obtenir sur le territoire. Donc on trouvera difficilement de la main d'oeuvre local. Après, avoir une compétence rare ne signifie pas forcément un travail à la clé, encore faut-il que le besoin existe !

Je vous conseil de faire un tour sur ces sites d'emploi pour vous faire une idée approximative des besoins :
http://www.job.nc/http://www.lemploi.nc/

N'hésitez pas à prendre contact au préalable avec quelques sociétés pour évaluer vos chances.

Voila un article expliquant très bien cette loi :

http://job.nc/actualites_et_dossier/emploi-local

Et pour info : "Cette loi ne s'applique pas pour certains contrats à durée déterminée (CDD) de moins de 3 mois."