Statut de travailleur indépendant comment ca marche ?

Ce n'est pas l'idée…

Pour reprendre ton exemple de Coach sportif, il faut qu'il soit rattaché à une entreprise spécialisée dans l'enseignement du sports aux particulier et qui le sponsorise donc pour un visa.

J ai tout bon dans ma reflexion ?

non presque tout faux ...
comme le dit Tit-Toon: il te faut trouver un sponsor pour un visa de travail.
il n'y a pas de visa pour les independants.

BenNY04 a écrit:

J ai tout bon dans ma reflexion ?

non presque tout faux ...
comme le dit Tit-Toon: il te faut trouver un sponsor pour un visa de travail.
il n'y a pas de visa pour les independants.

Qu entends tu par " sponsor " ?

Parce que dans le cas que je cite le " sponsor " ne peu pas etre le client avec qui l on passe un  contrat ?

tit_toon a écrit:

Ce n'est pas l'idée…

Pour reprendre ton exemple de Coach sportif, il faut qu'il soit rattaché à une entreprise spécialisée dans l'enseignement du sports aux particulier et qui le sponsorise donc pour un visa.

Si un travailleur " indépendant " est rattachée a une entreprise spécialisée  il devient , de facto son employé ?

Parce que dans le cas que je cite le " sponsor " ne peu pas etre le client avec qui l on passe un  contrat ?

non le client ne peut pas etre le sponsor pour un visa de travail

Si un travailleur " indépendant " est rattachée a une entreprise spécialisée  il devient , de facto son employé ?

il faut que cette entreprise le sponsorise pour un visa de travail, pour que l'employe puisse travailler aux US.

BenNY04 a écrit:

il faut que cette entreprise le sponsorise pour un visa de travail, pour que l'employe puisse travailler aux US.

Ok donc la  société apres  avoir sponsorisé le "travailleur indépendant " le dit travailleur  devient réellement indépendant ?

J entends par la qu il ne  doit pas reversé un pourcentage a son "sponsor" et est libre de facturer lui meme ses prestations ?

jeanphy38 a écrit:

BenNY04 a écrit:

il faut que cette entreprise le sponsorise pour un visa de travail, pour que l'employe puisse travailler aux US.

Ok donc la  société apres  avoir sponsorisé le "travailleur indépendant " le dit travailleur  devient réellement indépendant ?

J entends par la qu il ne  doit pas reversé un pourcentage a son "sponsor" et est libre de facturer lui meme ses prestations ?

nan sérieux ???

tu penses qu'une entreprise va te payer un visa, s'embêter avec les paperasses d'immigration, payer un avocat, juste car elle a le coeur sur la main et à une envie de te faire venir aux US

Comme BenNy l'a dit tu ne peux pas être indépendant… tu seras toujours rattachée à une société et tu devras donc toujours lui verser un pourcentage voir même être salarié.

Le lien suivant est le site officiel de l'USCIS qui s'occupe des visas. Tu y trouvera toutes les infos sur les visas de travail.
USCIS - Temporary Workers

tit_toon a écrit:

jeanphy38 a écrit:

BenNY04 a écrit:

il faut que cette entreprise le sponsorise pour un visa de travail, pour que l'employe puisse travailler aux US.

Ok donc la  société apres  avoir sponsorisé le "travailleur indépendant " le dit travailleur  devient réellement indépendant ?

J entends par la qu il ne  doit pas reversé un pourcentage a son "sponsor" et est libre de facturer lui meme ses prestations ?

nan sérieux ???

tu penses qu'une entreprise va te payer un visa, s'embêter avec les paperasses d'immigration, payer un avocat, juste car elle a le coeur sur la main et à une envie de te faire venir aux US

Comme BenNy l'a dit tu ne peux pas être indépendant… tu seras toujours rattachée à une société et tu devras donc toujours lui verser un pourcentage voir même être salarié.

je pose des questions ...  tout simplement .
toon , J ai quelques années de business derriere moi .


Donc la probleme de dialectique , un indépendant
dont la définition est " Qui est autonome "
si il doit reversé une partie de sa rémunération a une entreprise et y etre rattachée  c est plutot un statut qui ressemble un tout petit peu  a un statut de sous traitant en france .

pour ma part  discution close .