soy expatriado español en Argentina con una multinacional norteamericana con presencia en España y Argentina.
Quiero cobrar el sueldo de la empresa en dólares o euros. La empresa nos ha dicho que nos puede pagar una parte en pesos y otra en euros o dólares, el % de cada moneda variará según la legislación local.
Cuál es esa legislación y en qué consiste?
No es posible que la empresa haga una transferencia por el importe completo de la remuneración a una cuenta en España en euros?
Por otro lado, si conseguimos el pago en una cuenta en España, viajaría con euros desde España hasta Argentina. Existe un límite legal en la entrada de divisas? (en la salida para evitar la evasión fiscal son 10.000 euros/persona).
Una vez con euros en Argentina, cómo se accede al mercado paralelo de divisas?