Entender el entorno laboral en Zúrich
Muchos expatriados se mudan a Zúrich, atraídos por el salario que ofrecen muchas empresas. Antes de establecerte allí, poco sabrás sobre las condiciones reales de trabajo y el entorno laboral en esta ciudad. Sin embargo, es vital que estudies a fondo estas cuestiones, ya que la información es muy útil no solo en el ámbito profesional sino también en tu vida personal. ¿Cuáles son los conceptos básicos que necesitas saber sobre el ambiente de trabajo en Zúrich? Descúbrelo en este artículo.
Las condiciones de trabajo en Zúrich
¡Qué suerte tienes! Además de un atractivo salario, la gente que trabaja en Zúrich también disfruta de unas condiciones laborales bastante buenas. En 2018, el salario medio en Zúrich era de 6.869 CHF al mes, el más alto en Suiza. Ten en cuenta que no hay salario mínimo en Suiza. Sin embargo, durante tu negociación salarial, recuerda considerar el alto costo de vida en Zúrich, así como las cotizaciones sociales, los impuestos y el seguro de salud obligatorio. En otros lugares del mundo, tener ese tipo de salario también conlleva mucho estrés y largas horas de trabajo. En Zúrich, no suele ser el caso, a menos que trabajes en industrias específicas, como la industria bancaria, donde las horas de trabajo pueden ser un poco más largas que las de los otros empleados en la ciudad. La mayoría de las personas en Zúrich trabajan 45 horas a la semana. Sin embargo, aparecen contratos de trabajo cada vez más flexibles en el mercado laboral suizo, que permiten a los empleados trabajar entre el 50 y el 90% de la jornada, lo que les permite más tiempo libre para su vida personal y sus compromisos. Legalmente hablando, también debes tener 20 días de vacaciones por año. Esto puede aumentar dependiendo de la empresa en la que trabajes, así como de tu antigüedad en la empresa.
El ambiente laboral en Zúrich
Hoy en día, muchas empresas suizas intentan proporcionar un ambiente de trabajo cómodo para sus empleados. Esto puede traducir por varias acciones: mejorar su espacio de oficina si tienen los recursos, implementar políticas más flexibles para que los empleados puedan tener un mejor equilibrio entre vida profesional y vida personal, o simplemente crear una cultura corporativa más relajada. Algunas industrias lo hacen mejor que otras, especialmente la industria creativa y la industria de TI. Además, el hecho de que haya aumentado el número de empresas de habla inglesa en Zúrich también contribuye a esta nueva cultura laboral.
En general, los empleados en Zúrich tienen una hora para almorzar. Algunas grandes empresas tienen una cafetería en sus oficinas y ofrecen la comida a sus empleados. En verano, muchos de los trabajadores cuyas oficinas están cerca de la orilla del lago también aprovechar la hora del almuerzo para salir a correr. De hecho, dado que muchas empresas tienen un horario de trabajo flexible, pueden tomarse más tiempo durante el almuerzo y terminar su jornada laboral un poco más tarde.
Qué comportamiento adoptar en el trabajo en Zúrich
Dependiendo de la industria en la que trabajes, puede haber un estricto código de vestimenta o no. Las empresas en la industria creativa o de TI, por ejemplo, generalmente permiten que los empleados se vistan de manera informal, mientras que las personas que trabajan en la industria bancaria suelen llevar una vestimenta formal de negocios. Antes de tu entrevista o de tu primer día de trabajo, es mejor que intentes averiguar un poco más sobre la cultura de la empresa, para no dar un paso en falso.
En la parte suizo-alemana de Suiza, la gente tiende a planificarlo todo. No iba a ser menos en el lugar de trabajo. Ya sea para una reunión o un almuerzo con compañeros de trabajo, es esencial planificar con las personas involucradas. Y además de planificar, también es importante atenerse al plan. Si tu compañero suizo te invita a almorzar, aceptas la invitación, pero al final no te presentes, quedarás muy mal. Dependiendo de donde vengas, esto puede o no ser el caso en tu país de origen. Sin embargo, vivir en un nuevo país significa tomar medidas adicionales para entender a la gente y la cultura local. Por lo tanto, sería conveniente tener en cuenta estos consejos y seguir observando el comportamiento de la población local para adaptarte lo mejor posible a tu nuevo entorno.
