Etiqueta de redes en Oslo

Saludos

En Noruega, para saludar a gente que acaba de conocer la gente generalmente da un firme apretón de manos, con un breve introducción. Compañeros de trabajo y amigos simplemente se saludan con un rápido ‘hei' o ‘god morgen' (hola / buenos días) cuando llegan al trabajo, y se despide con un simple ‘snakkes' o ‘ha det bra' (hasta pronto / adiós).

Temas de conversación en Oslo

Los noruegos no son conocidos por ser muy habladores, incluso entre ellos. Las personas tienden a hablar de manera directa y evitan hacer preguntas personales; se valora mucísimo la vida privada entre los ‘nordmenn' (forma habitual que tienen los noruegos para referirse a ellos mismos, que se puede traducir por ‘hombres del norte').

Temas de conversación aceptables en el lugar de trabajo son el clima, los deportes (especialmente en invierno, ¡cuando Noruega compite en esquí contra sus vecinos Suecia y Dinamarca!) y quizás planes de vacaciones, si ya tienes algo de confianza con tus compañeros de trabajo. La política y las opiniones personales no se consideran apropiadas para hablar en el lugar de trabajo.

Código de vestimenta en Oslo

Sofisticado pero discreto y conservador, este es el estilo que tienes que seguir cuando se trata de la vestimenta laboral en Oslo. A menos que trabajes en finanzas, derecho o un campo similar, ya que estos sectores pueden requerir un traje completo, sobre todo a la hora de cerrar un acuerdo comercial importante.

Los trabajos minoristas suelen proporcionar uniformes, mientras que los que trabajan en oficina y no tienen contacto directo con el cliente pueden llevar pantalones de buena calidad y una camiseta. En algunas oficinas, los trabajadores incluso se quitan los zapatos y se ponen zapatillas para estar más cómodos.

Recuerda vestir apropiadamente para las entrevistas y tus primeros días de trabajo, para ver el ambiente y lo que tus compañeros visten para trabajar.

Conciliar vida laboral y personal en Oslo

Oslo es una de las mejores ciudades para trabajadores que logran un buen equilibrio entre vida laboral y personal. El horario de trabajo suele ser flexible para que padres y madres puedan marcharse alrededor de las 3 de la tarde para recoger a sus hijos de la escuela.

Noruega también cuenta con uno de los mejores sistemas de baja por maternidad y paternidad para criar a sus hijos. Como las niñeras son poco frecuentes en el país, no es raro que los empleados trabajen desde casa cuando sus hijos están enfermos.

Los expatriados deben adaptarse al ritmo de trabajo más relajado noruego, que prioriza la vida familiar por encima del trabajo. Si tus planes de networking fracasan debido a una situación familiar, sé paciente y simplemente solicita reprogramar una cita; las cosas funcionarán a largo plazo.

Networking en Oslo

Como los noruegos no son muy habladores, es útil tener algunos temas de conversación preparados cuando asistas a eventos de networking. Las tarjetas de visita no son muy comunes; mejor abre tu aplicación móvil de LinkedIn para poder agregar personas a medida que las vas conociendo.

 Bueno saber:

A muchos expatriados les resulta difícil adaptarse a la cultura noruega. ¿Por qué no invertir en la compra de The Norway way, una guía a la vez cómica y veraz de la cultura noruega?