Una baja tasa de desempleo y una economía fuerte diferencian a Costa Rica de sus vecinos. Si te has enamorado de las selvas y montañas de este país con biodiversidad, lee este artículo para obtener más información sobre cómo puedes vivir y trabajar allí.
Más de 50,000 expatriados de América del Norte viven en Costa Rica, desde surfistas y conservacionistas hasta familias jóvenes y jubilados. Algunos extranjeros encuentran trabajo antes de llegar al país, mientras que otros vienen con su CV, con la esperanza de encontrar una posición que les permita vivir en este paraíso centroamericano.
La mayoría de los expatriados tienden a vivir en ciudades costeras o en la región del Valle Central, ya que es donde se encuentran la mayoría de los empleos. Los expatriados a veces pueden ser contratados en el campo del turismo o bienes raíces, pero los empleos más ampliamente disponibles para extranjeros incluyen enseñar inglés o trabajar en un centro de llamadas.
Muchos extranjeros trabajan en escuelas, enseñando inglés como lengua extranjera. Si tienes una calificación de TEFL, TESOL o CELTA, esta puede ser una buena forma de ganarse la vida en el país, ya que el salario promedio por hora de los profesores de inglés tiende a ser relativamente generoso, aunque solo se le paga por tiempo de clase (y no tiempo de preparación o viaje).
Si bien muchas compañías internacionales han abierto oficinas en Costa Rica, la competencia sigue siendo feroz para los puestos, especialmente porque Costa Rica tiene una fuerza laboral bien educada (y barata), y si contratan extranjeros, existe la tendencia a simplemente reubicar a los empleados de las oficinas internacionales. .
Trabajo en Costa Rica
Existen leyes laborales estrictas en Costa Rica: los extranjeros deben ser patrocinados por un empleador y demostrar que están tomando una posición que no se puede cubrir localmente. Esto significa que a veces puede ser difícil para los extranjeros encontrar un trabajo legalmente. Aunque es posible solicitar un permiso de trabajo, estos pueden ser difíciles de obtener, y es recomendable evitar una oferta de trabajo de una compañía que no está dispuesta o no puede asegurarte un permiso de trabajo, ya que corres el riesgo de ser deportado si estás empleado sin un permiso válido.
Sin embargo, no dejes que esto te detenga, ya que todavía hay varios caminos que puedes tomar que te permitirán obtener un ingreso legal en Costa Rica. Por ejemplo, si tienes habilidades en un campo que te permitirían trabajar de forma independiente o trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo, podrías considerar vivir en Costa Rica mientras trabajas a distancia en un trabajo que se encuentra fuera del país. Los trabajos más populares incluyen consultoría de TI, diseño web, redacción/edición y traducción, y este tipo de trabajo puede proporcionar flexibilidad, así como un mejor ingreso que el que puedes obtener al trabajar para una empresa en Costa Rica. Los teletrabajadores tienden a estar entre los expatriados que viven más cómodamente en Costa Rica. Siempre que recibas tu cheque de pago en el extranjero, esta es una forma completamente legal de obtener ingresos para respaldarlo en el país, pero aún tendrás que pasar por el proceso de solicitud de residencia.
Si ha residido legalmente en el país durante aproximadamente cinco años, o tiene un hijo nacido en Costa Rica, puede ser elegible para la residencia permanente, en cuyo caso no estará sujeto a ninguna restricción de empleo. Y lo mismo se aplicaría si te casas con un costarricense y te conceden una residencia temporal incondicional.
Trabajar por cuenta propia o comenzar tu propio negocio puede ser otra buena manera de trabajar en Costa Rica, ya que el gobierno ha hecho de este un proceso relativamente fácil para crear más empleos para los locales. Ni siquiera tienes que ser residente del país, ya que una visa de turista de 90 días te permite comprar un negocio existente o comenzar tu propio negocio. Si pretendes invertir en el país, podrías calificar para la residencia de inversionista y se te permitiría poseer legalmente un negocio, en el que podrías cobrar un ingreso. Ten en cuenta que, si bien a los extranjeros se les permite tener un negocio, no se les permite trabajar en ellos, ya que se considera que le estás quitando una oportunidad de trabajo potencial a un costarricense. Si eres un ejecutivo, también puedes ser elegible para la residencia de representante, lo que te otorgaría el derecho a trabajar como director de una empresa costarricense.
Requisitos
Para trabajar en el país como extranjero, necesitarás una residencia temporal o un permiso de trabajo. Sin embargo, ten en cuenta que hay tantas solicitudes de residencia que puede tomar más de 90 días para aprobar las solicitudes (la aprobación generalmente toma entre tres y ocho meses). En consecuencia, muchas empresas contratan a extranjeros como consultores y les pagan un estipendio que se conoce como servicio profesional, para que no sean técnicamente un empleado. La desventaja de este acuerdo es que tendrás que salir y volver a ingresar al país cada 30 a 90 días (según tu nacionalidad y tu sello de llegada), pero es una forma potencial de obtener un empleo sin infringir la ley.
Si encuentras un trabajo en Costa Rica, tu empleador deberá solicitar tu permiso de trabajo y presentar los siguientes documentos a inmigración (un traductor oficial debe traducir todos los documentos que no estén en español, y todos los documentos deben tener una certificación de Apostilla).
- Una copia notariada de todas tnus páginas de pasaporte.
- Un formulario de solicitud firmado emitido por el Departamento de Inmigración, junto con el recibo de pago de cada página de la solicitud de solicitud.
- Una carta, que incluye tu nombre, nacionalidad, edad, ocupación y dirección, que detalla los motivos de tu solicitud de permiso de trabajo. Esto debe ser firmado frente a un abogado o un empleado en el Departamento de Inmigración.
- Dos fotos de pasaportes recientes.
- Una copia certificada de tu certificado de nacimiento.
- Historial de antecedentes penales del país donde has vivido durante los tres años anteriores.
- Prueba de que has registrado sus huellas dactilares en el Ministerio de Seguridad Pública.
- Prueba de que te has registrado en el consulado de Costa Rica.
- Una oferta de trabajo firmada por tu empleador que detalla tu función y salario.
- Prueba de que la compañía está al día con sus Pagos CCSS (Caja), pagos de seguros y pagos de impuesto a la renta y municipales
- Certificación corporativa y de empleador
Si ingresaste a Costa Rica como turista y desea solicitar la residencia temporal, también deberá depositar US$200 adicionales con tu solicitud. Ten en cuenta que tu solicitud no será aceptada el último viernes del mes.
Expectativas salariales
Los salarios en Costa Rica son generalmente más bajos que los salarios en América del Norte o Europa, y el salario mensual promedio ronda los US $500. Es importante tener en cuenta tu costo de vida antes de aceptar un trabajo, ya que un apartamento amueblado compartido o una casa pequeña puede costar entre US $300 y US $800, mientras que tus compras podrían costarte alrededor de US $200 al mes; y es posible que también desees un presupuesto suficiente para viajes y entretenimiento. Teniendo todo en cuenta, incluidas las necesidades del día a día, como el transporte público, es probable que debas ganar entre US $1,000 y US $1,500 por mes para vivir un estilo de vida cómodo.
Si trabajas aproximadamente 20 horas a la semana enseñando inglés como idioma extranjero, es probable que se lleve a casa unos US $750 por mes. Si eres un profesor que habla inglés calificado, puedes encontrar trabajo de tiempo completo en una escuela privada bilingüe y ganar un salario mucho más alto de alrededor de US $1,200 al mes, así como beneficios adicionales. Ten en cuenta que, si bien podrías ganar más que el salario promedio en Costa Rica enseñando inglés, es posible que aún te resulte difícil cubrir los gastos si estás acostumbrado a un nivel de vida alto.
Los profesionales de TI y los puestos directivos de nivel superior ganan considerablemente más, con un valor aproximado de entre US$2.000 y US$2.500, mientras que trabajar como guía turístico o en un centro de llamadas solo puede generarte alrededor de US$500.
Para verificar si un trabajo paga un salario mínimo, visita el sitio web del Ministerio de Trabajo, que publica el salario mínimo para la mayoría de los trabajos.
Encontrar un trabajo
Si no has encontrado un trabajo antes de llegar a Costa Rica, entonces vale la pena revisar la versión de Costa Rica de la Lista de Craigs, o revisar las listas en el periódico en inglés, The Tico Times.
Unirse a un grupo de redes, como Costa Rica Central Valley Living Info; un club de expatriados, como el Club de Mujeres de Costa Rica o la Asociación de Residentes de Costa Rica (ARCR); o un grupo de Facebook, como Expatriados en Costa Rica o Amigos de Costa Rica, también puede resultar un ejercicio fructífero, ya que los contactos locales pueden señalarte la dirección correcta y aconsejarte sobre la mejor manera de proceder. Y, si estás buscando un trabajo como profesor de TEFL, puedes comunicarte directamente con las escuelas de idiomas locales para ver si hay algún trabajo de enseñanza disponible.
Enlaces útiles:
Expat.com - Ofertas de empleo en Costa Rica
Expat.com - Foroen Costa Rica
de TrabajoMinisterio de Trabajo y Seguridad Social www.mtss.go.cr
Busco Empleo - Servicio Público de Empleo www.buscoempleocr.com
El Empleo www.elempleo .com
Linked In www.linkedin.com
Craiglist costarica.en.craigslist.org
Cámara de Comercio Británica de Costa Rica http://britchamcr.com/en/home/
Cámara de Comercio Internacional de Costa Rica http://www.iccwbo.org /
Cámara de Comercio Americana Costarricense http://www.amcham.co.cr/
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