Oficial- Reclutamiento Recursos humanos Aperturas de Kuwait

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Experiencia Junior
Tipo de contrato Contrato temporal
Horarios Jornada completa
Descripción del puesto

Estamos buscando Oficial- Reclutamiento
Departamento: Recursos Humanos
Unidad: Reclutamiento
Tareas principales:
Rastrea el estado de los trabajos abiertos a diario.
Utiliza varios métodos para publicar trabajos, mantener ofertas de trabajo y hacer ajustes.
Revise los CV para garantizar el cumplimiento de los criterios de selección y envíelos al Gerente de Reclutamiento para su aprobación.
Complete la verificación de referencia requerida en los candidatos seleccionados según lo solicitado. [br / ] Solicite y garantice la recepción de todos los documentos requeridos de los candidatos seleccionados antes del empleo.
Realice la verificación de calificación en los certificados de los candidatos seleccionados.
Prepare los contratos de trabajo.
Asegúrese de que los nuevos empleados hayan obtenido cuentas bancarias
Recopilar y preparar documentos de antecedentes para diversas tareas.
Nivel de responsabilidad: Responsable de la administración efectiva y eficiente de la división de reclutamiento y de garantizar la confidencialidad y proporcionar apoyo administrativo oportuno.
Criterios de selección: [br / ]Esencial:
2-3 años de experiencia relevante.
Habilidades de comunicación e interpersonales bien desarrolladas.
Habilidades de organización y gestión del tiempo altamente desarrolladas.

Los candidatos interesados pueden enviar su currículum a middleeastjobs2019@gmail.com


Consulta también el texto original.


Officer- Recruitment Human Resources Kuwait Openings

We are looking for Officer- Recruitment
Department: Human Resources
Unit: Recruitment
Primary Tasks:
Tracks status of open jobs on a daily basis.
Uses various methods to post jobs, maintain job postings and make adjustments.
Screen CV’s to ensure compliance with selection criteria and forward to Manager- Recruitment for approval.
Complete the required reference check on selected candidates as requested.
Request and ensure receipt of all required documents from selected candidates prior to employment.
Perform qualification verification on selected candidates’ certificates.
Prepare employment contracts.
Ensure new employees have obtained bank accounts
Collect and prepare background documents for various tasks.
Level Of Responsibility: Responsible for the effective and efficient administration of the recruitment division and for ensuring confidentiality and providing timely administrative support .
Selection Criteria:
Essential:
2-3 years of relevant experience.
Well developed communication and interpersonal skills.
Highly developed organizational and time management skills.  

Candidates interested may mail resume to middleeastjobs2019@gmail.com


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