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Le marché de l'emploi à Dubaï

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Envie de tout savoir sur le marché du travail de Dubaï ? Expat.com vous propose un topo qui vous permettra de mener des recherches efficaces !

À Dubaï, le marché de l’emploi est très compétitif, très ouvert et très cosmopolite. On y recherche du personnel qualifié dans le secteur des hautes technologies, de l’informatique, du tourisme, sans oublier l’industrie de luxe et  la restauration.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’arabe n’est cependant pas un pré-requis.

Le marché de l’emploi à Dubaï est plutôt de nature anglo-saxonne avec des rotations très forte dans l’emploi. On peut changer d’emploi fréquemment, les embauches sont facilitées mais les ruptures de contrats sans préavis sont aussi très fréquentes.

Sachez enfin que les conditions de travail sont excellentes à Dubaï en termes d’équipements modernes, infrastructures technologiques performantes, transports en commun etc.

Recherche d’emploi à Dubaï : une question de tempo !

Les spécialistes conseillent fortement aux candidats à l’emploi à Dubaï de trouver le bon temps pour des recherches efficaces, qui portent leurs fruits.

C’est bien connu, Dubaï est une véritable plaque tournante lorsqu’il s’agit d’attirer les talents, ce qui a pour conséquence de créer un climat intense de compétition. D’ailleurs, le roulement de personnel à Dubaï est particulièrement élevé.

Pour « surfer sur la bonne vague », si l’on reprend l’expression populaire, il est donc conseillé d’éviter de postuler durant le mois de Ramadan. L’Islam étant la religion officielle aux Émirats Arabes Unis, l’embauche passe en second plan. Ceci est tout simplement dû aux heures de travail raccourcies, les Émiratis se tournent plus intensément envers les actes de dévotion, sans oublier le jeûne.

S’ajoute la période des vacances d’hiver, qui dure de décembre à janvier aux Émirats, période durant laquelle de nombreux cadres supérieurs étrangers retournent dans leur pays d’origine pour passer les fêtes de fin d’année.

Quoi qu’il en soit, et toujours selon les spécialistes, vous mettrez toutes les chances de votre côté en postulant durant juillet et aout : période des grands déménagements pour de nombreux étrangers !

Évidemment, il s’agit ici de conseils, ils ont été formulés à partir de constats, toutefois, rien ne vous empêche de postuler à votre rythme et en écoutant votre instinct !

  Bon à savoir :

La priorité aux nationaux est donnée dans certains secteurs d’activité tels que les agences de voyages, d’interim, et immobilières, également dans le secteur public, les banques et les assurances.

La durée légale du travail est de 48 heures hebdomadaires. L’employé bénéficie de 30 jours de congés annuels calendaires.

L’employeur peut conserver votre passeport durant votre mission. Aussi, en cas de rupture de contrat unilatérale, il peut faire appliquer un ban sur votre passeport entraînant une interdiction temporaire de séjour aux Émirats Arabes Unis.

  Liens utiles :

Expat.com – Offres d'emploi à Dubaï
Expat.com – Forum Travailler à Dubaï
Ministère du Travail - EAU www.mol.gov.ae
Dubai Jobs www.dubaijobs.net
Kershaw Leonard www.kershawleonard.net
Hays www.hays.ae
Nadia www.nadia-me.com
BAC Middle East www.bacme.com
Charterhouse www.charterhouseme.ae
Michael Page www.michaelpage.ae

Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.
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