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Travailler en Roumanie

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De nombreux travailleurs étrangers ont profité de l’ouverture du marché du travail roumain pour s’y expatrier, profitant ainsi du plus faible coût de la vie. Cet article vous donne un aperçu du travail en Roumanie.

Le marché du travail roumain

Au 1er janvier 2014, on comptait plus de 9 millions de personnes actives parmi la population roumaine, dont environ 145 000 travailleurs étrangers. On trouve tout type d’entreprises présentes sur le marché de l’emploi roumain : sociétés commerciales, personnes physiques autorisées ou encore associations familiales. Du côté des employeurs, on note une forte présence d’entreprises multinationales, gouvernementales avec ou sans but lucratif ou encore privées, ainsi que des ONG.

Grandes entreprises en Roumanie

Parmi les plus grandes entreprises présentes en Roumanie, on peut notamment citer OMV Petrom SA, Rompetrol Rafinare SA, Orange Roumanie, Vodafone Roumanie, Hidroelectrica, Automobile DACIA SA, Renault Industrie Roumanie, British American Tobacco ou encore Carrefour Roumanie SA.

Opportunités d’emploi en Roumanie

Les offres d’emploi les plus fréquentes sont émises par les entreprises œuvrant dans les secteurs suivants : industrie de la confection, manufacture, assemblage, commerce, sécurité ou encore textile. Par ailleurs, on note dans certaines régions un fort potentiel touristique. Les offres d’emploi y sont aussi fréquentes, notamment dans la zone de Bucovine au Nord-Est, sur le littoral et le delta du Danube au Sud-Est. Bucarest figure aussi parmi les régions au taux de chômage le plus faible, précédant l’Ouest et le Nord-Ouest du pays.

Prospecter en Roumanie

En Roumanie, les agences départementales informent, conseillent et agissent en tant que médiatrices pour les demandeurs d’emploi et les chômeurs. Elles dispensent également des services d’information et de conseil aux employeurs, le tout à titre gratuit.

De plus, sur les niveaux départemental et national, une base de données reprend les offres d’emploi émises par les employeurs locaux. Pour cause, les employeurs roumains sont tenus de déclarer l’ensemble des emplois vacants : ces informations sont relayées et affichées sur le site de l’Agence nationale pour l’emploi.

Vous pouvez également rechercher un emploi à travers les plateformes disponibles en ligne et spécialisées dans la prospection. Elles constituent en effet un important tremplin entre les chercheurs d’emploi et les employeurs. Sur certains sites, il est possible de déposer un CV sur une base de données destinée aux employeurs en quête de candidats sur le marché de l’emploi.

Enfin, les journaux nationaux, régionaux et locaux sont encore utilisés pour les annonces d’offres et de demande d’emploi. Il peut donc s’avérer fortement utile de consulter les rubriques dédiées aux petites annonces pour repérer les entreprises à la recherche de personnel.

Il peut aussi être fortement judicieux d’envoyer des candidatures spontanées aux entreprises susceptibles de vous intéresser. Les coordonnées de ces dernières peuvent être obtenues dans l’annuaire national, sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn ou encore auprès des chambres de commerce.

Postuler pour un emploi

La candidature est, dans la plupart des cas, constituée d’un CV en langue roumaine. Toutefois, si le poste à pourvoir requiert la connaissance d’une langue étrangère, il est plutôt conseillé de rédiger le CV en anglais ou en français dépendant des cas. Les CVs adoptent une forme standard en Roumanie : qualifications, aptitudes, expérience, chronologie, etc.

Au moment de l’entretien, les recruteurs potentiels sont susceptibles de demander à visualiser les diplômes, les certificats d’aptitudes, les lettres de recommandation ou tout autre document attestant des compétences du candidat. En parallèle, il est fortement recommandé d’être en possession d’une copie de son casier judiciaire et d’un certificat médical. Ces documents peuvent être demandés dans le cadre de l’occupation potentielle de certains postes, tout comme le candidat peut avoir à se soumettre à des tests psychologiques.

Conditions de travail

Le Code du travail en Roumanie prévoit que la durée de travail doit être uniforme, soit huit heures par jour durant cinq jours. Les employés disposent de deux jours de repos par semaine et de 20 jours ouvrables de congés payés par an.

Les types de contrats disponibles sont les suivants : à durée déterminée ou indéterminée et les contrats établis par agence d’intérim. Enfin, dans certaines entreprises, il est possible de travailler à temps partiel ou en télétravail. Ces points doivent être négociés lors de l’entretien et indiqués dans le contrat de travail.

Les cotisations sociales

Les cotisations sociales, retenues sur les salaires des employés, sont versées à l’Agence nationale de l’administration fiscale. Pour 2015, elles sont réparties comme suit :

  • 10,5 % pour l’invalidité et la pension de retraite (pourcentage plafonné par rapport au montant du salaire brut moyen pour chaque source de revenus)
  • 5,50 % pour les prestations en nature sous la section maladie-maternité
  • 0,5 % pour l’assurance chômage.

Pour les travailleurs indépendants, elles s’établissent comme suit :

  • 31,3 % pour l’assurance invalidité et vieillesse (plafond mensuel : 5 fois le salaire brut moyen)
  • 5,5 % pour les prestations en nature sous la section maladie-maternité
  • 0,85 % pour les prestations en espèces sous la section maladie-maternité
  • 1 % pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (assurance volontaire)
  • 1 % pour l’assurance chômage (volontaire).

C’est le permis de résidence qui active le droit à la sécurité sociale roumaine. Les taux de cotisation sont variables chaque année en fonction du salaire moyen annoncé par le gouvernement roumain.

 Liens utiles :

Expat.com - Offres d’emploi en Roumanie 
ANOFM – Agence nationale pour l’emploi www.anofm.ro
Agences départementales pour l’emploi www.anofm.ro/site-uri-ajofm
EURES – Portail de la mobilité pour l’emploi ec.europa.eu
My Job www.myjob.ro
Ejobs www.ejobs.ro
Adecco www.adecco.ro
Finance Professionals – Offres d’emploi dans le secteur de la finance www.financeprofessionals.ro
Manpower candidate.manpower.com
Tjobs www.tjobs.ro

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