Travailler en Pologne

Depuis plusieurs années, la Pologne attire de nombreux expatriés du monde entier. Grâce à son économie forte, qui n'a pas été affectée par la récession mondiale de 2008-2010, le pays offre de nombreuses opportunités aux étrangers, qu'ils soient originaires de l'Union européenne ou de pays tiers. Ainsi, si vous souhaitez développer votre carrière dans l'une des économies en plein essor de l'Europe, la Pologne est un excellent choix.

Économie de la Pologne

À ce jour, la Pologne est considérée comme la 8e puissance économique européenne et la 23e économie mondiale selon son produit intérieur brut (PIB). Un certain nombre d'analystes ont qualifié le pays « de star économique sous le radar - under-the-radar economic star ».

L'économie de la Pologne repose principalement sur les secteurs de l'énergie, du tourisme et des services. Quant aux principales industries, on compte les télécommunications, la pétrochimie, les technologies de l'information et de la communication, l'automobile, etc. La Pologne est également une destination de choix pour les investissements en Europe centrale, attirant des investisseurs provenant de pays voisins ainsi que du reste du monde.

Marché du travail de la Pologne

Comme mentionné ci-dessus, la Pologne possède une économie forte et diversifiée, mais la majorité de la population active est employée dans le secteur des services. Les autres domaines offrant une abondance de possibilités d'emploi comprennent les infrastructures, l'éducation, la recherche et l'innovation et l'environnement.

Le taux de chômage en Pologne est l'un des plus bas de l'Union européenne avec environ 5 %, à tel point que les entreprises locales et internationales basées dans le pays n'hésitent pas à recourir aux des compétences étrangères. Notez que la majorité de la population parle le polonais, aussi, n'hésitez pas à améliorer vos compétences linguistiques avant votre arrivée.

Trouver un emploi en Pologne

Vos chances de décrocher un bon poste en Pologne sont plus grandes si vous êtes un professionnel qualifié et expérimenté notamment dans l'un des domaines suivants : marketing, informatique, éducation, banque, tourisme, services aux entreprises, etc.

Vous disposez de différents canaux pour trouver un emploi en Pologne : les agences pour l'emploi locales, les chasseurs de têtes ou les sites Web de recherche d'emploi (dont certains sont disponibles en polonais et en anglais), les forums professionnels et les réseaux sociaux. Vous pouvez également envoyer des candidatures avec votre CV et votre lettre de motivation directement aux entreprises de votre choix en Pologne.

La plupart des entreprises étrangères présentes dans le pays reçoivent des candidatures en polonais, anglais et allemand. Vous pouvez donc envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans l'une de ces trois langues, en fonction, bien entendu, de l'entreprise auprès de laquelle vous postulez.

Permis de travail en Pologne

Les ressortissants de pays hors UE qui souhaitent travailler en Pologne doivent d'abord obtenir un permis de travail qui leur permettra de travailler légalement dans le pays. Ce permis doit être demandé au bureau de la voïvodie le plus proche de l'entreprise ou de votre lieu de résidence. Pour demander le permis, les conditions suivantes doivent être remplies :

• L'employeur potentiel doit fournir la preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi pour lequel vous postulez, ainsi que la preuve des moyens financiers pour vous garder en tant qu'employé.
• Vous devrez joindre une preuve des qualifications, vos diplômes, certificats, lettres de recommandation et diplômes pertinents (tous les documents doivent être traduits en polonais et notariés).
• Il convient de noter que la Pologne a récemment introduit un nouveau permis de travail saisonnier (type S) qui permet aux personnes non-citoyens de l'UE de travailler dans certains domaines (agriculture, hôtellerie, industrie alimentaire, etc.) pour une période pouvant aller jusqu'à 9 mois.

Les conditions de travail en Pologne

La semaine de travail légale en Pologne est de 42 heures.

Les employés disposent de 14 à 26 congés payés par an, en fonction du nombre d'années écoulées dans l'entreprise et à leur poste.

Les citoyens et résidents polonais sont tenus de payer un impôt sur le revenu qui varie progressivement de 18 % à 32 % de la base imposable. Les employés doivent également payer des cotisations de sécurité sociale au taux de 9 %, ce qui équivaut à 1,25 % après déduction des impôts.

Liens utiles :

Agence Nationale pour l'Emploi de Pologne
Ministère de l'Emploi de Pologne
Praca - Offres d'emploi en Pologne
Pracuj - Offres d'emploi en Pologne
ZUS ' Sécurité sociale