Travailler à Turin
Comme beaucoup de villes industrielles du nord de l'Italie, Turin a surmonté les effets de la crise économique mondiale. Les salariés de la ville continuent de bénéficier d'un revenu plus élevé en moyenne que dans le reste du pays, à part à Milan, considérée comme la capitale économique de l'Italie. De plus, bien que le coût de la vie à Turin soit plus élevé que dans les petites villes de province, il est nettement inférieur à celui des grandes villes comme Milan ou Rome. Si vous envisagez de vivre une expérience professionnelle à Turin, nous vous donnerons quelques conseils dans cet article pour préparer au mieux votre expatriation.
Turin a toujours été une destination privilégiée pour les expatriés. Entre ses nombreuses industries (l'automobile, l'agro-industrie, l'électronique et le tourisme) et sa promotion des arts (galeries, musées, architecture et danse), Turin fait partie des provinces les plus riches d'Italie en termes de revenu moyen. La ville compte également une multitude de sociétés européennes prospères tout en abritant de nombreux sièges sociaux et industriels nationaux, dont Fiat, Lavazza et Ferrero.
Climat économique en Italie
L'Italie a été durement touchée par la crise financière mondiale de ces dernières années, dont celle due à la pandémie de Covid et à la guerre en Ukraine, l'Italie étant un pays fortement dépendant du gaz russe. Actuellement, le taux de chômage représente 7,8 % de la population générale et 23,0 % des chômeurs sont des jeunes (chiffres de novembre 2022 / ISTAT), ce qui signifie que la concurrence pour l'emploi est élevée. Néanmoins, les secteurs de l'ingénierie, du tourisme, des produits pharmaceutiques, de l'alimentation et de la technologie sont particulièrement demandeurs.
Grâce à l'introduction de la loi Jobs Act en 2015, le marché du travail italien a considérablement évolué. La loi a rétabli l'équilibre entre les droits des travailleurs et les employeurs en réaffirmant notamment les droits au chômage et en abolissant les contrats d'emploi les plus précaires. Cela a permis de combler le fossé entre l'Italie et ses homologues européens, rendant le pays plus équitable et en créant des opportunités pour les investisseurs locaux et internationaux. Lisez à ce sujet notre article sur les « Les conditions de travail en Italie ».
Les secteurs qui recrutent à Turin
Lorsqu'on en vient à l'emploi à Turin, la concurrence est forte, comme dans une grande partie de l'Italie d'ailleurs, mais cela ne devrait pas poser de problèmes pour les candidats étrangers. En effet, si vous maîtrisez plusieurs langues (français, anglais et italien) et que vous avez une expérience internationale, votre profil n'en sera que plus intéressant et aura toute sa pertinence sur le marché de l'emploi turinois. Si vous avez de l'expérience dans le secteur des finances ou des affaires, de la technologie et de l'IT, du design, l'alimentaire ou encore de la chimie, vous aurez alors de nombreux avantages sur les autres candidats. En outre, à Turin comme dans le reste de l'Italie, on apprécie l'expérience (esperienza) comme un élément essentiel plus qu'une simple valeur ajoutée à votre formation.
En raison de ses activités nationales et internationales, Turin fait partie des villes les plus prospères du pays, appartenant au « nord industriel » de l'Italie. Commencez votre recherche auprès des grandes entreprises telles que Lavazza, Ferrero, Barilla, Martini & Rossi, UniCredit, Fiat, Telecom Italia, RAI ou encore IVECO. En termes de design, la ville n'est pas en reste et dispose d'un secteur d'activité développé. Sachez que Turin a reçu en 2008 le prix de World Design Capital, et en 2014, le prix de Ville Créative de la part de l'Unesco.
À l'instar de Milan, Turin abrite également une communauté de start-ups dynamique, avec plus de 500 start-ups innovantes et un réseau qui rassemble l'innovation numérique et la production industrielle. Le site du Ministero delle Imprese e del Made in Italy publie régulièrement les chiffres des start-ups en Italie et dans les différentes régions. La forte tradition industrielle de Turin en fait une destination populaire auprès des entrepreneurs et des chercheurs, sans compter son coût de la vie moins élevé que les grandes villes comme Rome et Milan.
En ce qui concerne les offres d'emploi, Turin est troisième au classement des villes italiennes qui en offrent le plus, après Milan et Rome. Les entreprises turinoises, en particulier, recherchent majoritairement des profils dans le secteur de l'informatique. Turin se positionne, après Milan et Rome, comme l'une des villes italiennes les plus avancées sur le plan technologique et compte 10 % de postes vacants dans le domaine des technologies de l'information. La pandémie de Covid-19 a accéléré les processus de digitalisation en poussant une grande partie de la population à entrer en relation, à vivre et à travailler de manière numérique (notamment via le télétravail), une solution en réponse à une situation de crise. On a dès lors assisté à une recrudescence de positions dans le secteur IT avec, par exemple, le poste de Cloud Developer mais aussi de Full Stack Developer. Ce secteur est aussi celui qui fournit des salaires parmi les plus élevés du pays et un type de contrat à temps plein, la plupart du temps des CDI (contratto a durata indeterminata ou contrat à durée indéterminée).
Comme dans d'autres grandes villes italiennes, l'enseignement de l'anglais comme langue étrangère est une voie à explorer pour les expatriés à Turin. Vous trouverez des postes à pourvoir en tant que professeur d'anglais (langue seconde) auprès des écoles privées et spécialisées, mais également en ligne sur les sites tels que TEFL. Consultez également la base d'ESL pour trouver les listes d'écoles de langue basées à Turin et contactez-les directement. Le British Council offre également des possibilités d'expatriation à travers leurs programmes d'aide linguistique. De plus, beaucoup de familles turinoises cherchent des professeurs à temps partiel à domicile pour leurs enfants dans le but de leur dispenser des cours du soir notamment. N'hésitez pas à prendre contact avec l'Alliance Française de Turin, ou encore avec Turin Accueil, l'Association des Français du Piémont et de la Vallée d'Aoste.
Bon à savoir :
Turin abrite un grand nombre d'universités dont le célèbre Politecnico (Ingénierie, science et technologie), les étudiants sont donc constamment à la recherche de cours d'anglais mais également de français. Dans le monde professionnel, académique mais aussi au sein de la bourgeoisie, il est fréquent que les Turinois parlent ou comprennent un peu le français. La France et l'Italie sont deux pays frontaliers qui ont également une longue histoire d'échanges et de commerce, et le Piémont a toujours été une région d'Italie plutôt francophile. Toutefois, la tradition se perd et les jeunes générations ont tendance à se tourner plus vers l'anglais.
Trouver un emploi à Turin
Dans le cadre de votre expatriation, il est conseillé de commencer votre recherche d'emploi (ricerca di lavoro) à Turin avant de quitter votre pays d'origine. LinkedIn est un point de départ efficace pour la recherche d'emploi à Turin, en plus d'autres sites Web populaires tels qu'Indeed, Monster, Glassdoor ou encore Infojobs, Lavorare.net, et Clicca Lavoro. Vous pouvez également consulter les petites annonces dans les journaux tels que The Local ou encore La Stampa.
Si vous êtes sur place, n'hésitez pas à vous inscrire auprès des agences pour l'emploi et de recrutement telles que Gi Group, Randstad, ou encore Adecco, mais aussi Synergie Italia et Agenzia Piemonte Lavoro, ou encore des agences internationales telles que Michael Page.
EURES - European Employment Mobility Portal est un autre outil de recherche utile pour obtenir des informations sur les offres d'emploi, des aperçus sur le marché du travail et les conditions de travail en Italie. Le site fournit également un service de publication de CV utile pour les demandeurs d'emploi.
Si vous êtes Français, vous pouvez aussi vous adresser au pôle emploi de votre Consulat ou encore à la Chambre de commerce France-Italie. L'Union des français de l'étranger, l'UFE, peut également vous fournir un support dans vos recherches et démarches.
Cela étant dit, tout le monde vous dira que le réseautage est une excellente manière de trouver du travail en Italie. En effet, il est dit que 70% des emplois sont trouvés grâce au réseautage et de simples contacts peuvent parfois se transformer en collaborateurs. N'oublions pas le forum Italie d'Expat.com, ou encore sa section emploi.
Important :
La barrière de langue est souvent un problème au début. Or il est important de bien maîtriser l'italien pour une expatriation réussie à Turin. Cela vous sera utile notamment dans la vie de tous les jours, par exemple auprès de l'administration italienne. En outre, certains expatriés désireux de travailler à Turin devront présenter un passeport ou carte d'identité valides ainsi qu'un Permesso di Lavoro (pour plus d'informations sur le sujet, consultez notre article intitulé « Visa long séjour en Italie »). Notez que si vous êtes citoyen d'un pays de l'Union européenne, vous n'aurez pas besoin de demander de visa de travail, il vous suffira de demander un certificat de résidence. Consultez à ce sujet notre article « Le permis de résidence en Italie ».
Si vous avez du mal à trouver un emploi, inscrivez-vous auprès d'une branche du centre pour l'emploi de Turin, Agenzia Piemonte Lavoro, mais aussi Torino Giovani.
Le CV et la candidature à Turin
Pour postuler pour un emploi à Turin, vous devrez fournir un CV et d'une lettre de motivation (lettera di presentazione). Si cette dernière est parfois indiquée comme facultative dans les annonces d'emploi, il est quand même conseillé d'en envoyer une avec le CV car elle peut vous différencier des autres candidats. Commencez par expliquer pourquoi le poste et l'entreprise vous intéressent et indiquez ce que vous pensez pouvoir apporter en tant qu'employé. Mettez en avant votre expérience, vos qualifictions et vos compétences linguistiques. Certaines entreprises internationales demandent parfois que le CV et la lettre de motivation soient rédigés en anglais.
Les candidatures se font généralement sur internet par e-mail ou via le site Web qui a publié l'annonce : il peut s'agir d'une agence ou d'une plateforme dédiée, par exemple. Si votre profil est considéré comme intéressant, l'employeur vous contactera directement via son service des ressources humaines et vous proposera un premier entretien dans l'entreprise (ou parfois en vidéoconférence dans le cas d'un screening). Il est possible aussi que l'agence de recrutement mandatée par l'employeur s'occupe des premiers entretiens.
En ce qui concerne votre CV, vous pouvez le fournir en format Europass qui est généralement apprécié. Toutefois, pour les emplois créatifs ou dans certains secteurs (mode, communication, design, etc), une personnalisation du CV est fortement conseillée en Italie. Vous devrez y inclure vos informations de contact et votre nationalité, en particulier si vous venez d'un autre pays de l'UE ou encore d'un pays tiers car certaines entreprises multinationales pratiquent des politiques spécifiques. Indiquez ensuite vos expériences professionnelles et votre formation, ces informations étant indispensables à la prise en compte d'un CV dans le cadre d'un recrutement. Commencez par votre expérience la plus récente et terminez par vos qualifications et compétences.
Indiquez les noms de un ou deux référents à contacter, ainsi que leurs coordonnées dans le cas où l'employeur souhaiterait avoir de plus amples informations sur votre parcours. N'hésitez pas à inclure également une photo de vous ; cela est généralement apprécié.
Bon à savoir :
Si vous avez une maitrise de l'italien (niveau moyen/supérieur) en plus de votre langue maternelle (voire d'autres langues), les employeurs considèrent en général cela comme une bonne combinaison de compétences et vous serez en mesure de trouver des opportunités professionnelles auprès des sociétés internationales.
Veillez toutefois à indiquer sur votre CV votre niveau de maîtrise des langues. Utilisez pour cela le cadre européen de référence pour les langues (CECRL).
Procédure de recrutement et entretien d'embauche à Turin
La procédure de recrutement varie considérablement d'un secteur à l'autre, mais pour un poste, par exemple, dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance ou encore de la technologie, vous pouvez être soumis à trois ou quatre entretiens ainsi qu'à des tests psychométriques. Vous passerez d'abord un premier entretien avec le service des ressources humaines avant de rencontrer un manager et ensuite un directeur ou country manager selon que vous postuliez pour un emploi dans une entreprise locale ou internationale.
Les entretiens sont très importants en Italie ; vous devez faire preuve de votre enthousiasme, votre sens de la communication et vos compétences relationnelles. En effet, dans la culture italienne, la communication verbale vient compléter un CV et les aptitudes sociales sont largement appréciées. La procédure de recrutement peut parfois prendre plus de trois mois, en particulier si vous venez d'un pays hors UE.
Se loger à Turin
Quels que soient vos projets dans le cadre de votre expatriation à Turin, il est conseillé généralement de trouver un logement en fonction de votre lieu de travail. Toutefois Turin est une ville plus à échelle humaine et moins chaotique que Rome ou encore Milan. En outre, le marché immobilier est moins coûteux que dans la capitale lombarde. Aussi, si vous choisissez de résider dans le centre historique, il est encore possible de trouver un bon rapport qualité-prix pour un logement. Lisez notre article « Se loger à Turin » pour identifier le type de quartier qui convient le mieux à votre nouvelle vie professionnelle.
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