trouver un emploi
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Actualisé il y a 4 mois

Si vous souhaitez vous expatrier en Italie et y trouver un emploi, cet article vous expliquera où chercher, comment postuler ou encore le processus de recrutement.

 Bon à savoir :

Les francophones qui ne parlent pas italien peuvent se tourner vers la Chambre française de commerce et d'industrie de Milan.

Climat économique en Italie

L'Italie a subi d'énormes pertes économiques à la suite de la crise mondiale, aussi, la concurrence pour l'emploi est encore élevée, en particulier dans le Sud. Néanmoins, les secteurs de l'ingénierie, du tourisme, des produits pharmaceutiques, de l’alimentation et des boissons sont particulièrement demandeurs.

Les bilingues anglais, russe, mandarin ou allemand sont également demandés, en particulier dans l'industrie du tourisme.

Trouver un emploi en Italie

Dans la plupart des cas, les offres d’emploi en Italie sont publiées sur internet, aussi, il n’est pas nécessaire d’être sur place pour lancer votre recherche. Comptez sur les sites d’envergure mondiale tels qu’Indeed, ainsi que des agences de recrutement nationales et des sites web tels que Cambio Lavoro, Lavorare.net, Clicca Lavoro et Cliclavoro. Les offres d'emploi sont également publiées dans les journaux tels qu’Il Sole 24 Ore, La Repubblica, et La Stampa.

EURES - European Employment Mobility Portal est un autre outil de recherche utile pour obtenir des informations sur les offres d'emploi, des aperçus sur le marché et les conditions de travail en Italie. Le site fournit également un service de publication de CV utile pour les demandeurs d'emploi.

Cela étant dit, le réseautage est une excellente manière de trouver du travail en Italie. Les groupes de réseautage tels qu’American Business Group Milan and Rome sont un excellent point de départ. N’oublions pas LinkedIn pour développer votre réseau mondial, le forum Italie d’Expat.com ou encore sa section emploi.

Les candidatures spontanées sont également très répandues en Italie, aussi, faites des recherches sur les entreprises qui vous intéressent et proposez votre candidature si vous pensez que votre profil pourrait être une valeur ajoutée.

Lettres de motivation - Lettera di Motivazione

Les lettres de motivation doivent généralement faire une page et contenir des informations pertinentes. Il est conseillé de s'adresser à une personne spécifique et d'utiliser son titre. Le but de la lettre de motivation est d'inciter un employeur potentiel à regarder votre candidature. Pour cela, elle doit résumer vos qualifications et votre expérience, tandis que le CV reviendra plus en détail sur ces éléments.

Ainsi, expliquez pourquoi le poste et l’entreprise vous intéressent et ce que vous pouvez apporter en tant que salarié.

 Bon à savoir :

Évitez d'utiliser Google Traduction pour écrire votre CV et/ou lettre de motivation en italien. Si vous ne maîtrisez pas l’italien, demandez l’aide d’un traducteur ou d’une personne de votre entourage.

Le CV

Les CV européens peuvent différer considérablement des CV des autres pays. Europass fournit des modèles de CV utiles, documents que vous prendrez soin de ne pas copier mot pour mot, les employeurs étant capables de reconnaître ce genre de pratique.

En Italie, la date de naissance est indiquée en haut du CV. Elle doit être suivie par les expériences professionnelles précédentes, ces informations étant considérées comme essentielles. Commencez par votre expérience la plus récente et terminez par vos qualifications. Vous devez également inclure votre nationalité, en particulier si vous venez d’un autre pays de l'UE ou de pays tiers, certaines entreprises multinationales pratiquant des politiques spécifiques.

Idéalement, le CV ne devrait pas dépasser deux pages. Indiquez les noms de deux référents, ainsi que leurs coordonnées. Vous devez également inclure une photographie, votre état civil et les détails de votre permis de conduire.

 Important :

Vous devez indiquer votre niveau de maîtrise de l’italien sur votre CV.

Procédure pour postuler à un emploi en Italie

La procédure de recrutement varie considérablement d'un secteur à l'autre, mais pour un poste dans les affaires, vous pouvez être soumis à trois ou quatre entretiens ainsi qu’à des tests psychométriques. Vous devez démontrer votre enthousiasme, votre sens de communication et vos compétences relationnelles pendant les entretiens. La procédure de recrutement prend généralement trois à quatre mois, en particulier si vous venez d'un pays hors de l'UE.

 Liens utiles : 

Europass
Indeed
Cambio Lavoro
Lavorare.net
Clicca Lavoro
Cliclavoro
EURES – European Job Mobility Portal
American Business Group Milan and Rome
Il Sole 24 Ore
La Repubblica
La Stampa
British Council – Language Assistants

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