Travailler à Francfort
Francfort a d'ores et déjà séduit un très grand nombre d'expatriés professionnels. Il y a plusieurs raisons à cela, parmi lesquelles son identité de centre financier de l'Allemagne et sa prospérité : malgré sa petite taille, il s'agit de l'une des villes les plus prospères d'Europe ! Si vous souhaitez rejoindre le marché du travail de Francfort, il y a de fortes chances pour que les opportunités professionnelles qui se présentent fassent passer votre carrière au niveau supérieur.
La finance, l'informatique et les télécommunications, ainsi que l'industrie pharmaceutique figurent parmi les secteurs les plus florissants de Francfort. On trouve également des offres d'emploi, certes nettement moins nombreuses, dans l'hôtellerie, le monde universitaire et les arts. En choisissant de travailler à Francfort vous bénéficierez d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gagnerez un bon salaire et ajouterez une expérience professionnelle précieuse à votre CV.
Pour concrétiser votre projet et surtout si vous n'êtes pas citoyen de l'Union européenne, nous vous recommandons de lire l'article sur les visas professionnels en Allemagne de notre guide d'expatriation en Allemagne. Cela vous permettra de comprendre les tenants et les aboutissants d'un déménagement pour travailler en Allemagne ainsi que les procédures légales à respecter.
Des compétences bien rémunérées en demande à Francfort
Francfort n'est pas différente des autres pôles financiers : la ville est constamment à la recherche de compétences spécifiques. Notamment en gestion financière, micro et macroéconomie, conseil en gestion pour les entreprises, vente, cybersécurité, codage, relations publiques et analyste.
Si vous possédez l'expertise requise dans l'un de ces secteurs, vous avez de bonnes chances d'intégrer le marché du travail de Francfort avec un salaire de départ élevé. Néanmoins, les professionnels expatriés à Francfort doivent posséder une connaissance substantielle de la langue allemande, y compris si l'anglais ou d'autres langues peuvent être utilisées dans le cadre professionnel. La connaissance de la langue allemand vous aidera à comprendre votre environnement de travail, à vous orienter dans la culture professionnelle de Francfort et à établir de bons rapports avec vos collègues.
Bon à savoir :
Outre les compétences techniques, les employeurs allemands recherchent des candidats ayant un esprit critique, de la flexibilité, des aptitudes à communiquer et étant capables de travailler en équipe.
Le processus de recrutement à Francfort
Le CV destiné au marché du travail allemand doit reprendre toutes les compétences pertinentes pour le poste, présentées avec soin. Il doit également comprendre une photo, pratique courante en allemagne.
Les références d'anciens employeurs et managers sont un plus et les candidats sont fortement encouragés à inclure au moins une lettre de référence, même si le recruteur ne l'exige pas.
La plupart des candidatures se font sur présentation du CV d'une lettre de motivation. Cette dernière doit donner plusieurs bonnes raisons à l'employeur de vous engager, par exemple, qualifications, expérience professionnelle, traits de personnalité, etc.
Lisez attentivement les conseils figurant sur le formulaire de candidature pour rédiger le CV et la lettre de motivation dans la langue adéquate, mais aussi connaître la langue à utiliser durant l'entretien, si vous êtes invité à la phase suivante du processus de recrutement.
En Allemagne, le style de l'entretien varie d'une entreprise à l'autre de l'entreprise, par exemple, les grandes entreprises organisent plusieurs entretiens (en tête-à-tête et en groupe) avec différentes parties prenantes sur une période plus longue. Dans celles plus petites, les candidats parlent souvent directement au PDG ou au fondateur, cela au début du processus de recrutement.
Recherche d'emploi à Francfort
La recherche d'emploi à Francfort nécessite une approche méthodique, de bonnes compétences en matière de réseautage et une motivation personnelle, notamment pour faire face aux éventuelles déceptions qui peuvent survenir durant un tel processus.
Si vous aspirez à intégrer une institution financière multinationale telle que la Banque centrale européenne, la Deutsche Bank ou la DZ-Bank, vous pouvez vous rendre directement sur leur site web et vous abonner à leur newsletter pour être au courant des dernières opportunités professionnelles. D'ailleurs, Francfort compte quelques instituts de renommée mondiale, tels que l'Institut Max Planck de biophysique, l'Institut Max Planck de recherche sur le cerveau, l'Institut ISOE de recherche socio-écologique et l'Institut Max Planck d'esthétique empirique.
Si vous recherchez un job étudiant dans le secteur de l'hôtellerie, vous pouvez vous rendre dans un bar, un café ou un restaurant et parler directement au gérant. Les emplois étudiants à Francfort sont également annoncés sur les panneaux d'accueil et les sites web des universités. Enfin, les étudiants de Francfort peuvent effectuer un stage en entreprise et recevoir un salaire, contrairement à d'autres pays européens où les stages ne sont pas rémunérés.
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Conditions légales pour travailler à Francfort
Il est important de connaître les conditions légales avant de commencer à organiser votre expatriation pour travailler légalement à Francfort. Simple exemple, en Allemagne, les étudiants détenteurs d'un visa étudiant ont le droit de travailler 120 jours complets ou 240 demi-journées par an.
Il est également important de savoir si la profession que vous souhaitez exercer est réglementée ou pas. En effet, les étrangers désireux d'occuper certains types d'emplois doivent faire une reconnaissance de leurs qualifications par le gouvernement allemand ou réussir certains examens.
Dans tous les cas, lorsque vous contactez les employeurs et les responsables des ressources humaines, n'hésitez pas à expliquer votre situation et votre expatriation en Allemagne depuis un autre pays. Cela aidera votre employeur potentiel à décider s'il est prêt à parrainer votre visa pour venir travailler à Francfort.
