Les différents types de visas aux Philippines

Types de visas pour les Philippines

Vous trouverez ci-dessous les différentes catégories et types de visas disponibles pour les Philippines :

Visas d'immigrant

Voici les différentes catégories et types de visas disponibles aux Philippines :

Visas d'immigrant :

• Visa d'immigrant contingenté : destiné aux ressortissants étrangers souhaitant devenir résidents permanents dans des catégories spécifiques, telles que les investisseurs, les professionnels qualifiés, les réfugiés, etc. ;
• Visas d'immigrant hors quota : destinés aux ressortissants étrangers souhaitant devenir résidents permanents en dehors des catégories contingentées, par exemple les conjoints de citoyens philippins.

Visas de non-immigrant :

• Visa de visiteur : pour les séjours temporaires tels que le tourisme, les visites familiales, les voyages d'affaires, etc. ;
• Fonctionnaires étrangers accrédités : destinés aux représentants diplomatiques et consulaires étrangers et à leur personnel ;
• Visa d'étudiant : pour les étudiants étrangers inscrits dans des établissements d'enseignement aux Philippines ;
• Visa de travail préétabli 9 (G) : pour les employés étrangers parrainés par une entreprise et occupant des postes spécifiques tels que cadres, techniciens, dirigeants, etc.

Visa de mariage :

• Visa de mariage 13a : permet aux conjoints étrangers de ressortissants philippins de résider de manière permanente aux Philippines, sous certaines conditions telles que le mariage avec un citoyen philippin et la présentation d'un certificat de mariage valide.

Visas spéciaux :

• Visa spécial de résident investisseur (SIRV) : pour les investisseurs étrangers qui souhaitent s'installer et investir aux Philippines. ;
• Visa spécial pour la création d'emplois (SVEG) : pour les étrangers qui créent des emplois et investissent dans des entreprises aux Philippines ;
• Visa spécial de résident retraité (SRRV) : pour les retraités étrangers souhaitant résider aux Philippines et bénéficier de certains avantages ;
• Visa spécial de non-immigrant (SNIV) : pour les étrangers ayant des compétences spéciales, des connaissances techniques ou une expertise dans des domaines spécifiques ;
• Visa spécial d'emploi pour les unités bancaires offshore (SEVOBU) : pour les étrangers employés dans des unités bancaires offshore aux Philippines.

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Visas d'immigrant avec ou sans quota aux Philippines

Visa d'immigrant contingenté

Le visa d'immigrant contingenté est spécifiquement destiné aux ressortissants de pays qui offrent aux Philippins les mêmes privilèges en matière d'immigration et de résidence permanente. Veuillez noter que seulement un maximum de 50 visas par nationalité et par an sont accordés dans cette catégorie. Pour être éligible, vous devez démontrer que vous possédez des qualifications et des compétences qui serviront l'intérêt national des Philippines ou que vous disposez d'un capital suffisant pour réaliser un investissement durable. Les exemples incluent :

• Envoi de fonds à l'étranger d'au moins 50 000$US ;
• Possession d'un condominium ;
• Investissement dans une entreprise existante.

Les détenteurs du visa d'immigrant contingenté ont le droit de mener des activités commerciales aux Philippines, dans les secteurs autorisés par la législation philippine, sans avoir besoin d'un permis de travail pour étrangers (Alien Employment Permit - AEP). Lorsqu'ils quittent le pays, les détenteurs du visa contingenté obtiennent automatiquement un permis de réentrée.

Une fois que vous avez soumis tous les documents requis et payé les frais appropriés, vous serez invité à passer un entretien. Vous pouvez vérifier votre statut sur le site Web de l'immigration.

Visas d'immigrant hors quota

Les visas d'immigrant hors quota sont destinés aux étrangers appartenant à l'une des catégories suivantes :

• Un enfant né de parents étrangers pendant leur séjour temporaire aux Philippines ou né d'un immigrant ;
• L'épouse, le mari ou l'enfant célibataire de moins de 21 ans d'un citoyen philippin ;
• Un citoyen philippin retournant dans son pays d'origine ;
• Un résident permanent retournant aux Philippines après un séjour temporaire à l'étranger.

Les documents requis peuvent inclure les éléments suivants, entre autres :

• Une lettre de demande adressée au commissaire, en fonction de votre situation ;
• Deux formulaires CGAF (Consolidated General Application Form for Immigrant Visa) dûment complétés ;
• L'original et une photocopie de votre passeport (valable pendant au moins six mois après votre voyage aux Philippines) ;
• Le certificat d'autorisation du Bureau de l'immigration (Bureau of Immigration Clearance Certificate) ;
• L'original ou une copie certifiée conforme de l'autorisation médicale du Bureau of Quarantine pour les ressortissants de certains pays.

Selon le type de visa que vous demandez, vous devrez peut-être également fournir d'autres documents, tels que :

• Une preuve de cohabitation ;
• Une autorisation du NBI ;
• L'acte de naissance du demandeur et de ses parents ;
• Une preuve de réadmission aux Philippines ;
• Une preuve de capacité financière ;
• Documents requis pour chaque personne à charge.

Une liste de contrôle détaillée peut être consultée sur le site Web du Bureau philippin de l'immigration (BI).

Visas de non-immigrant pour les Philippines

Visa de visiteur

Le visa de visiteur est destiné aux personnes qui souhaitent séjourner temporairement aux Philippines pour des raisons telles que les affaires, le tourisme, les soins de santé ou les études de courte durée. Si vous venez d'un pays exempté de visa pour les séjours de 30 jours maximum, vous n'aurez pas besoin d'obtenir un visa. Cependant, si vous prévoyez de rester plus longtemps ou si vous ne bénéficiez pas de l'exemption de visa, vous devrez demander un visa de visiteur temporaire et remplir les conditions suivantes :

• Présentation de l'original et d'une photocopie de votre passeport (valable pendant au moins six mois après votre départ des Philippines) ;
• Remplissage des formulaires de demande de visa ;
• Fourniture de deux photos d'identité ;
• Preuve de vaccination contre la COVID-19 ;
• Enregistrement au portail eTravel (qui remplace l'ancien One Health Pass). Cette étape doit être effectuée dans les 72 heures précédant votre arrivée ou à votre arrivée ;
• Preuve de votre intention sincère de visiter les Philippines à des fins touristiques ou commerciales ;
• Billets de retour ou de continuation confirmés jusqu'à votre prochaine destination.

Visa pour les fonctionnaires accrédités d'un gouvernement étranger

Si vous êtes un fonctionnaire accrédité d'un gouvernement étranger reconnu par le gouvernement philippin, vous, votre famille ou votre personnel pouvez demander ce visa. Vous devrez fournir les documents suivants :

• Lettre de recommandation du ministère des Affaires étrangères (DFA) ;
• Présentation de l'original et d'une photocopie de votre passeport (valable pendant au moins six mois après votre départ des Philippines) ;
• Photocopie de l'acte de naissance de la personne à votre charge ;
• Votre visa le plus récent délivré par le DFA (le cas échéant).

Visa d'étudiant

Pour demander un visa d'étudiant aux Philippines, vous devez remplir les critères suivants : être âgé d'au moins 18 ans, disposer de ressources financières suffisantes et avoir l'intention d'étudier dans un établissement d'enseignement supérieur agréé par le Bureau de l'Immigration (BI).

Voici les étapes à suivre pour obtenir un visa d'étudiant aux Philippines :

1. Contactez directement l'université ou l'établissement philippin de votre choix pour vous inscrire. L'établissement soumettra ensuite votre demande à la Commission on Higher Education (CHED) pour approbation.
2. Une fois approuvée par la CHED, l'approbation sera transmise au ministère des Affaires étrangères, qui autorisera le consulat à délivrer le visa d'étudiant.

Voici les documents requis pour la demande de visa d'étudiant, comme énumérés par le BI :

• Lettre de demande adressée au commissaire par le représentant de l'établissement scolaire candidat ;
• Formulaire CGAF (Consolidated General Application for Immigrant Visa) dûment rempli. Si le demandeur est mineur, le formulaire doit être signé par le parent ou le tuteur légal ;
• Photocopie de la page d'identification du passeport et de l'entrée la plus récente avec une autorisation de séjour valide ;
• Certificat d'acceptation délivré par l'établissement d'enseignement agréé par le Bureau de l'Immigration pour accepter les étudiants étrangers, indiquant la durée des cours ;
• Photocopie de la carte d'accréditation de l'établissement scolaire délivrée par le Bureau de l'Immigration ou du représentant de l'école ;
• Autorisation du National Bureau of Investigation (NBI) dans le cas des écoles volantes ;
• Certificat d'habilitation du Bureau de l'Immigration ;
• Certificat d'autorisation du Bureau de l'Immigration.

Une fois que vous avez soumis tous les documents requis, vous pourrez suivre l'avancement de votre demande sur le site Web du Bureau de l'Immigration.

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Visa de travail préétabli

Le visa de travail pré-établi aux Philippines est disponible en deux sous-types : le visa commercial (ou visa 9-G) et le visa non commercial. Voici les détails et les étapes pour obtenir chacun de ces visas :

1. Visa commercial (9-G) : ce visa est destiné aux étrangers travaillant légalement aux Philippines en échange d'un salaire ou d'une autre forme de rémunération. Voici les étapes pour obtenir ce visa :
2. Votre employeur doit déposer une déclaration sous serment auprès du ministère du Travail et de l'Emploi (DOLE) pour demander les services d'un travailleur étranger ;
3. Si le DOLE approuve la demande, il certifie l'affaire auprès du Bureau de l'Immigration (BI) pour vous permettre d'entrer dans le pays et d'obtenir l'Alien Employment Permit (AEP).

Le commissaire du BI transmet ensuite son approbation au ministère des Affaires étrangères (DFA) à Manille, qui autorise le consulat philippin dans votre pays de résidence à délivrer le visa.

Voici les documents requis pour la demande de visa commercial, comme énumérés dans la liste de contrôle du Bureau de l'Immigration :

• Lettre de demande conjointe adressée au commissaire par vous et votre employeur ;
• L'original et une photocopie de votre passeport (valable au moins six mois après votre voyage aux Philippines) ;
• Deux formulaires CGAF dûment remplis pour le visa de non-immigrant ;
• Photocopie du contrat de travail ou de la lettre de nomination ;
• Photocopie de la déclaration d'impôt sur le revenu de l'employeur (ITR) avec preuve de paiement ;
• Certificat d'incorporation pour les sociétés ou licence d'exploitation pour les entreprises individuelles ;
• Photocopie de l'AEP ;
• Attestation notariée de l'employeur concernant le nombre d'employés étrangers et philippins ;
• Permis temporaire spécial pour un demandeur exerçant une profession réglementée par la Commission de réglementation professionnelle (PRC) (si applicable) ;
• Certificat d'autorisation du Bureau de l'Immigration ;
• Original ou copie certifiée conforme de l'autorisation médicale du Bureau de la Quarantaine pour les ressortissants de certains pays.
• Visa non commercial : ce visa est destiné aux étrangers engagés dans des travaux missionnaires, sociaux, de réhabilitation ou médicaux. Les étapes pour obtenir ce visa peuvent varier, et vous devez contacter l'ambassade ou le consulat des Philippines dans votre pays d'origine ou votre agent de liaison pour obtenir la liste de contrôle actuelle.
• En général, pour obtenir le visa non commercial, vous devrez soumettre des documents similaires à ceux requis pour le visa commercial, mais adaptés à votre situation spécifique.

Notez que pour travailler légalement aux Philippines, vous devez également obtenir l'Alien Employment Permit (AEP) auprès du ministère du Travail et de l'Emploi.

De plus, si vous prévoyez de séjourner aux Philippines pendant plus de 59 jours, vous devrez demander la Carte d'enregistrement de certificat d'étranger (ACR I-Card), qui est une carte d'identité à microprocesseur contenant toutes les informations nécessaires aux fonctionnaires de l'immigration.

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Visas spéciaux pour les Philippines

Visa spécial de résident investisseur (SIRV)

Le visa spécial de résident investisseur (SIRV) est destiné aux personnes souhaitant investir aux Philippines. Voici les informations relatives à ce visa : vous devez avoir au moins 21 ans, ne pas avoir de casier judiciaire, ne pas souffrir de maladies contagieuses ou dangereuses, ne pas avoir été interné pour incapacité comportementale ou mentale, et être prêt à investir un minimum de 75 000 $US aux Philippines.

Documents requis pour l'obtention du SIRV :

• L'original et une photocopie de votre passeport (valable au moins six mois après votre départ des Philippines) ;
• Formulaire de demande de visa dûment rempli, signé et notarié, accompagné de photographies d'identité récentes ;
• Certificat d'apurement du casier judiciaire, authentifié par l'ambassade des Philippines ;
• Certificat médical délivré par le ministère de la Santé (DOH) ou par un hôpital ou un centre de santé philippin, attestant de votre aptitude physique et mentale ;
• Déclaration sous serment d'agents autorisés de la banque dépositaire accréditée, confirmant le dépôt du montant requis en devises étrangères et sa conversion en pesos ;
• Copie certifiée du certificat de dépôt en pesos philippins avec une échéance d'au moins 30 jours ;
• Acte de naissance ou livret de famille certifié par le consulat philippin (si le conjoint et les enfants à charge sont inclus dans la demande, un certificat de mariage certifié sera également requis).

Le visa spécial pour la création d'emplois (SVEG) est destiné aux étrangers non immigrants qui créent des emplois pour au moins dix Philippins dans une entreprise légitime et durable. Voici les documents requis pour ce visa :

• Lettre de demande adressée au commissaire ;
• Deux formulaires CGAF dûment signés ;
• L'original et une photocopie de votre passeport (valable au moins six mois après votre départ des Philippines) ;
• Certificat d'incorporation pour les sociétés ou permis d'exploitation pour les entreprises individuelles ;
• Photocopie de l'Alien Employment Permit (AEP) ;
• Certificat du ministère du Travail et de l'Emploi (DOLE) attestant de l'emploi régulier d'au moins dix Philippins ;
• Certificat médical valide délivré par le Bureau de la Quarantaine (BOQ) ;
• Affidavits certifiant les informations sur les salaires et les cotisations des employés ;
• Autorisation du National Bureau of Investigation (NBI) si la demande est faite six mois ou plus après la première arrivée dans le pays ;
• Certificat d'autorisation du Bureau de l'Immigration.

Le visa spécial de résident retraité (SRRV) est délivré aux étrangers et aux Philippins d'outre-mer dans le cadre du programme de retraite philippin. Voici quelques points importants à savoir sur ce visa :

• Il permet de rester aux Philippines de manière permanente et de quitter le pays à tout moment.
• Les détails et les exigences spécifiques du SRRV sont gérés par l'Autorité de retraite philippine (PRA). Il est recommandé de consulter directement l'Autorité de retraite philippine pour obtenir des informations détaillées sur le processus et les documents requis.

Vous pouvez prétendre à ce visa :

1. Avec une pension :
2. ge minimum : au moins 50 ans ;
3. Dépôt requis : déposer 10 000 $US sur un compte bancaire philippin ;
4. Pension mensuelle requise : 800 $US pour les célibataires et 1 000 $US pour les couples de retraités.
5. Sans pension :
6. ge minimum : entre 35 et 49 ans, déposer 50 000 $US ; au moins 50 ans, déposer 20 000 $US ;
7. Anciens citoyens philippins : âge minimum d'au moins 35 ans, avec ou sans personne à charge, et dépôt de 1 500 $US ;
8. Ambassadeurs étrangers et personnel international : âge minimum d'au moins 50 ans et dépôt de 1 500 $US.

Pour la demande du SRRV, les documents généralement requis sont les suivants :

• Formulaire de demande de visa fourni par la Philippine Retirement Authority, dûment rempli et signé ;
• Passeport valide ;
• Formulaire d'examen médical n° 11 rempli par un médecin agréé, avec certification de l'ambassade ou du consulat des Philippines. Il doit également inclure les résultats de la sérologie du demandeur. Si l'examen est effectué aux Philippines, un formulaire RSCC n° 2 sera également requis ;
• Preuve de dépôt délivrée par une banque certifiée ;
• 6 photos d'identité au format passeport (2,4 x 5 cm) ;
• Certificat de mariage authentifié par l'ambassade ou le consulat des Philippines où le mariage a eu lieu ;
• Actes de naissance des enfants certifiés par l'ambassade ou le consulat des Philippines s'ils sont nés à l'étranger.

Visa spécial de non-immigrant (SNIV)

Le Special Non-Immigrant Visa (SNIV) s'applique au personnel ou aux cadres étrangers des sièges régionaux ou de zone et des sièges d'exploitation régionale des entreprises multinationales.

Les documents requis pour la demande du SNIV sont les suivants :

• Lettre de demande adressée au commissaire par un responsable de l'entreprise ;
• Deux formulaires CGAF (Comprehensive General Application Form) dûment remplis ;
• Passeport original et une photocopie (valable pendant au moins six mois après le voyage aux Philippines) ;
• Attestation du responsable de l'entreprise indiquant que le visa est destiné à un cadre qui travaillera exclusivement pour le siège de l'entreprise et recevra un salaire d'au moins 12 000 $US par an ;
• Curriculum Vitae du demandeur ;
• Certificat d'enregistrement auprès de la SEC (Securities and Exchange Commission) et fiche d'information générale pour l'année en cours ;
• Certificat d'autorisation du Bureau de l'immigration ;
• Original ou copie certifiée conforme de l'autorisation médicale du Bureau de quarantaine pour les ressortissants de certains pays.

Special Employment Visa for Offshore Banking Units (SEVOBU)

Ce visa s'applique aux ressortissants étrangers qui sont affectés par une banque étrangère pour travailler dans son unité bancaire offshore aux Philippines.

Les documents requis pour la demande du SEVOBU sont les suivants :

• Lettre de demande de visa émanant d'un responsable de l'entreprise et adressée au commissaire ;
• Deux formulaires CGAF dûment remplis ;
• Passeport original et une photocopie (valable pendant au moins six mois après le départ des Philippines) ;
• Attestation du responsable de l'entreprise indiquant que le visa est destiné à un employé d'une banque étrangère qui travaillera exclusivement pour l'OBU (Offshore Banking Unit) et que le demandeur retiendra et remettra les impôts dus sur l'ensemble de ses revenus ;
• Certificat d'enregistrement auprès de la SEC et fiche d'information générale pour l'année en cours ;
• Certificat d'habilitation du Bureau de l'immigration ;
• Original ou copie certifiée conforme de l'autorisation médicale du Bureau de quarantaine pour les ressortissants de certains pays.

Liens utiles :

Département de l'immigration

Ministère des Affaires étrangères - Visas

Ministère philippin du Travail et de l'Emploi

Conseil philippin des retraites

ACR I-Card