Travailler à Shanghai
Shanghai figure souvent en tête de liste des destinations les plus prisées par les expatriés en Chine, attirés par les opportunités professionnelles offertes par la ville. Shanghai, la ville la plus grande et la plus cosmopolite de Chine, constitue un spot d'envergure mondiale pour les affaires et le travail. Sa culture étant beaucoup plus occidentale que d'autres principales chinoises, elle se révèle beaucoup plus souple envers les expatriés qui souhaitent y transférer leur expérience et leurs compétences professionnelles.
De plus, Shanghai tient une place spéciale au cœur de la communauté étrangère, qui peut y trouver facilement une abondance de commodités occidentales : de nombreuses écoles internationales, des sociétés d'expatriés, des restaurants et une vie nocturne animée.
Important :
Depuis la pandémie de COVID, il est beaucoup plus compliqué de voyager en Chine, mais également d'obtenir un visa et permis de travail. Par conséquent, y compris si vous recevez une offre d'emploi à Shanghai, vous devrez peut-être attendre que la situation s'améliore avant de vous rendre dans le pays.
L'économie de Shanghai
Shanghai est la ville la plus prospère de Chine et la première ville du pays en matière bancaire, de commerce et d'échanges internationaux.
L'économie de la ville repose encore largement sur les industries locales : acier, machines, fabrication électronique, textile, etc. En parallèle, le secteur des services s'est rapidement développé, faisant évoluer Shanghai au rang de centre financier de premier plan. La ville abrite donc les principales banques du pays, la Bourse de Shanghai (SSE), le Shanghai Futures Exchange (SHFE) et le Shanghai Gold Exchange (SGE).
Shanghai est également l'une des principales bases de l'innovation technologique en Chine. La ville accueille certains événements annuels majeurs tels que le CES Asia (Consumer Electronics Show), un rassemblement important consacré à l'électronique grand public.
Le marché du travail de Shanghai
Shanghai jouit d'une réputation exceptionnelle chez les expatriés en Chine en matière d'opportunités de travail. Cela signifie que le marché du travail de la ville est particulièrement dynamique, tout comme la concurrence entre les candidats à l'emploi.
Les emplois à Shanghai ne s'arrêtent pas à l'enseignement de l'anglais en tant que seconde langue. Le marché est bien plus diversifié que cela et nourri par des opportunités à prendre dans les médias, le marketing et la publicité, le commerce, l'hôtellerie, etc.
Les expatriés sont nombreux à être impliqués dans le secteur des services. En témoigne le domaine bancaire et financier, qui, ouvert aux entreprises étrangères, a besoin de plus en plus de professionnels provenant d'ailleurs.
Les spécialistes de la publicité, du marketing et de la vente sont constamment recherchés. Si ces secteurs vous intéressent, attention, la plupart des postes proposés exigent la connaissance d'une deuxième langue en plus de l'anglais (allemand, espagnol, français, etc.). Les recrutements dans ce domaine dépendent également des perspectives commerciales entre la Chine et le pays d'origine des candidats.
La popularité de Shanghai auprès des expatriés est un bon point : de nombreux secteurs, notamment les médias, le Belt and Road (B&R), le secteur de l'hôtellerie, etc., s'adressent spécifiquement aux étrangers vivant dans la ville.
On trouve également des emplois typiquement conçus pour les « étrangers » à Shanghai. Il s'agit notamment de l'enseignement de l'anglais en tant que seconde langue, du mannequinat et du théâtre, de l'assistance aux expositions internationales, etc. Ces emplois peuvent être utilisés par les expatriés nouvellement comme tremplin vers d'autres options professionnelles dans différents domaines.
La ville abrite un grand nombre d'écoles internationales, de programmes de langues et de centres de formation toujours à la recherche de profils de langue maternelle anglaise. Ajoutons à cela de nombreuses grandes universités proposant des postes plus avancés dans le secteur de l'éducation.
Les universités les plus importantes de Shanghai sont l'université de Jiao Tong, l'université des sciences et technologies de l'Est de la Chine, l'université de Shanghai et l'université de Donghua.
Comment rechercher un emploi à Shanghai ?
Deux modes opératoires pour rechercher un emploi à Shanghai : avant l'expatriation en Chine, depuis votre pays d'origine, après l'expatriation, donc une fois sur place.
Internet est l'outil le plus pertinent pour une recherche d'emploi avant l'expatriation en Chine. De nombreux sites web publient des offres d'emploi pour les expatriés à Shanghai. Consultez les offres, par exemple, sur SmartShanghai, Echinacities, HiredChina, ChinaTeachingJobs, JobsDB, etc.
N'oubliez pas que les médias sociaux constituent également un autre outil important dans la recherche d'emploi à distance. Assurez-vous de mettre à jour votre compte Linkedin et qu'il indique votre ouverture à de nouvelles opportunités. Allez plus loin en modifiant votre localisation en indiquant Shanghai. Cela augmentera la visibilité de votre profil auprès des recruteurs et chasseurs de têtes de la ville.
Si vous êtes un profil expérimenté, gagnez en efficacité en passant par une agence de recrutement. LinkedIn regorge de recruteurs et d'agences de recrutement sur Shanghai.
Pensez également à contacter directement les employeurs potentiels. En effet, de nombreuses multinationales à la recherche de nouveaux talents possèdent des bureaux et des succursales à Shanghai. Rendez-vous sur Google pour repérer les entreprises de votre secteur d'activité ayant des bureaux à Shanghai et consultez la section « carrière - career en anglais » de leur site web. N'hésitez pas à contacter leur service des ressources humaines pour en savoir plus sur les opportunités professionnelles.
Approchez les multinationales de votre pays d'origine, plus particulièrement celles connues pour posséder des usines de fabrication ou des bureaux à Shanghai et dans ses environs. La manœuvre consiste à vous faire recruter par l'une de ces entreprises, puis d'explorer les possibilités de relocalisation qu'elles offrent. Cette façon de procéder peut assurer votre sécurité de l'emploi en Chine.
Cette configuration est intéressante, car ces employeurs n'hésitent pas à doter leurs salariés de forfaits de relocalisation généreux avec des avantages tels que la prise en charge des frais de déménagement, le logement, les frais de subsistance, la scolarité des enfants, les billets d'avion pour rentrer au pays pour les vacances, etc.
Avant de lancer votre recherche d'emploi en Chine, téléchargez WeChat, l'application numéro un en Chine avec plus de 900 millions d'utilisateurs. Elle est utilisée pour la majorité des communications en ligne, mais également pour les appels professionnels, le partage de documents, l'organisation de réunions en ligne, la mise en place de chats de groupe, etc. Enfin, WeChat est également un outil de médias sociaux, de shopping et de paiement sans contact.
Vous pouvez naturellement appliquer les conseils ci-dessus si vous êtes déjà en Chine et que vous souhaitez rechercher un emploi à Shanghai. Toutefois, pour avoir le droit de travailler en Chine, vous devrez demander un permis de travail et un permis de séjour. La procédure consiste à quitter la Chine en revenant dans votre pays de départ, à recevoir une offre d'emploi, puis à demander un visa de travail.
Important :
Actuellement, seuls les étrangers disposant d'un permis de séjour peuvent se rendre en Chine et se soumettre à une quarantaine à leur arrivée. Assurez-vous de vérifier les dernières conditions d'entrée en vigueur dans le pays avant de planifier votre voyage.
Le réseautage est un atout à Shanghai, ainsi que dans le reste de la Chine. L'établissement de contacts (le « guanxi ») représente une étape essentielle dans l'avancement de toute carrière. Cela passe par la participation à des réunions professionnelles, des salons, etc. Vous trouverez également un certain nombre d'organisations d'expatriés et de professionnels à Shanghai, qui constituent un bon point de départ.
Comment postuler à Shanghai ?
En Chine, donc à Shanghai, le processus de candidature à un emploi est similaire à celui appliqué un peu partout ailleurs dans le monde, notamment en présentant un CV et une lettre de motivation. Si vous postulez pour un emploi auprès d'une entreprise internationale ou si vous cherchez un poste qui ne nécessite pas l'utilisation du chinois, la candidature peut se faire en anglais.
Toutefois, si vous parlez et écrivez le chinois, mentionnez ces compétences dans votre candidature, et joignez des copies de votre CV et de votre lettre de motivation en chinois. Cette technique augmentera considérablement vos chances d'être recruté.
À l'étape suivante, vous recevrez un message ou un appel du responsable du recrutement ou de votre futur employeur. Soyez proactif et téléchargez WeChat, une grande partie de la communication en Chine, y compris professionnelle, se faisant à travers cette application. Dans la mesure du possible, ajoutez votre identifiant WeChat à votre candidature afin que votre employeur potentiel puisse vous contacter rapidement.
Si votre candidature intéresse un employeur, il vous invitera à passer une série d'entretiens d'embauche. Notez que si vous postulez auprès d'une grande entreprise, vous devrez peut-être passer un entretien avec plusieurs chefs de service de différents niveaux. Si vous postulez auprès d'une plus petite entreprise, un ou deux entretiens suffiront probablement.
Comment demander un visa de travail pour la Chine ?
Les étrangers peuvent travailler légalement en Chine uniquement s'ils possèdent un visa de travail. La procédure pour demander un visa de travail se fait en trois étapes :
- La demande d'un permis de travail ;
- Obtenir une lettre de PU ;
- Et, enfin, la demande de visa de travail à proprement parler.
Les visas de travail en Chine sont classés en trois catégories :
- Classe A (talents de haut niveau) ;
- Classe B (personnel professionnel) ;
- Et classe C (travailleurs non techniques et de service embauchés pour des projets saisonniers/temporaires).
Les conditions d'admissibilité, ainsi que la procédure de demande diffèrent selon la classe du visa de travail.
Pour entamer une demande de visa, il faut avant toute chose recevoir une offre d'emploi. En effet, il est impératif d'avoir un contrat de travail valable pour pouvoir demander un visa de travail en Chine. Assurez-vous également que votre employeur soit agréé pour parrainer votre visa de travail. En effet, lorsqu'elles souhaitent recruter des étrangers, les entreprises chinoises doivent respecter des exigences particulières pour leur fournir un visa.
Une fois votre contrat de travail en main, demandez à votre employeur de vous envoyer une invitation officielle (avis de permis de travail). Dans certains cas, les autorités chinoises réclament également une lettre PU, une invitation délivrée par le bureau des affaires étrangères de la Chine. À l'heure actuelle, les citoyens des pays suivants n'ont pas besoin d'une lettre PU : États-Unis, Autriche, Croatie, République tchèque, France, Allemagne, Hong Kong, Inde, Indonésie et Corée du Sud.
Une fois les documents susmentionnés rassemblés, vous pouvez demander le visa de travail en prenant rendez-vous auprès de l'ambassade ou du consulat de Chine le plus proche.
À la réception de votre visa de travail, prenez le temps de vérifier la qualité des informations sur le document : l'orthographe de votre nom, le type de visa, la date d'entrée, la durée du séjour, etc.
C'est également le feu vert pour vous rendre en Chine, mais pour un séjour limité. Dès votre arrivée en Chine, ne tardez pas et entamez la procédure de demande de permis, une procédure qui doit être faite dans les temps impartis.
Important :
Le permis de travail en bonne et due forme est le seul moyen de travailler légalement en Chine. Or, certains secteurs (notamment dans l'enseignement de l'anglais) ne fournissent pas les documents nécessaires. Bien que de nombreux expatriés acceptent de telles offres, les conséquences du travail illégal en Chine sont graves : lourdes amendes, expulsion, voire interdiction de territoire en Chine.
Salaires à Shanghai
Les salaires à Shanghai varient considérablement en fonction du secteur d'activité, du poste, de l'expérience et, parfois, du pays d'origine du salarié. Selon des sources officielles, les salaires dans la ville vont d'environ 6 500 RMB (900 $US) à 120 000 RMB (16 777 $US) par mois. Dans l'enseignement de l'anglais à Shanghai, il oscille entre 15 000 RMB (2 100 $US) et 30 000 RMB (4 190 $US). Dans l'ingénierie, la gestion de produits ou les technologies de l'information, il dépasse 25 000 RMB (3 500 $US). Un poste de direction dans le secteur de la fabrication ou du design industriel permet de gagner entre 40 000 RMB (5 600 $US) et 60 000 RMB (8 400 $US). Dans la vente, il varie entre 8 000 RMB (1 100 $US) et 30 000 RMB (4 190 $US), en fonction de la rémunération de base et des commissions.
Coût de la vie à Shanghai
Le coût de la vie à Shanghai et le style de vie que vous aurez seront intrinsèquement liés, en sachant également que selon l'indice du coût de la vie établi par Mercer en 2022, Shanghai est la 12e ville la plus chère du monde. Plus clairement, le coût de la vie à Shanghai est comparable à celui de Copenhague, Tokyo et Séoul.
Le loyer représentera sans doute votre plus gros poste de dépense, mais le montant dépendra néanmoins du quartier et de la taille de l'appartement. Plus vous vous éloignerez du centre-ville, plus votre séjour sera économique. Dans la mesure du possible, essayez de décrocher un contrat de travail incluant une allocation logement de la part de votre employeur. Si vous louez un logement à Shanghai par vos propres moyens, prévoyez un budget d'au moins 6 000 RMB pour un appartement d'une chambre à coucher.
Shanghai est une ville très bien desservie, avec des lignes de métro qui couvrent la majeure partie de son territoire urbain, y compris les districts industriels éloignés. Ainsi, si vous ne voyez aucun inconvénient à faire la navette pendant les heures de pointe, la vie en périphérie de la ville peut être très économique. De plus, si vous êtes prêt à renoncer au confort d'un appartement de style occidental en faveur d'un intérieur plus traditionnel, vous économiserez davantage sur le loyer.
Quels avantages à vivre à Shanghai ?
Shanghai est l'une des villes les plus pertinentes pour les expatriés en Chine. D'ailleurs, historiquement, c'est la ville qui compte le plus grand nombre d'étrangers. Son marché professionnel est propice et dans la grande majorité des secteurs. Même son de cloche pour les loisirs, la ville comptant de nombreux sites historiques ou encore une vie nocturne dynamique.
Shanghai est desservie par un réseau développé de trains à grande vitesse desservant toute la Chine. Toutes les commodités modernes sont à portée de main à laquelle s'ajoute une grande communauté d'expatriés relativement solidaire.
La vie à Shanghai présente naturellement ses inconvénients, par exemple, le climat, chaud et humide en été et froid en hiver, la forte pollution occasionnelle et le coût de la vie très élevé, surtout en ce qui concerne les loyers.
