Close

Le marché du travail chinois

Recommander

Le marché du travail chinois est très ouvert aux expatriés. Des expertises étrangères sont demandées dans de nombreux secteurs, allant de la restauration, du tourisme et de la gestion à la finance, au commerce et à l'éducation. Une connaissance élémentaire du mandarin est préférable, mais pas indispensable pour être embauché par une entreprise chinoise, mais il vous faudra vous investir dans l’étude de la langue et atteindre au minimum un niveau de base pour vous sentir à l'aise dans votre travail en Chine.

Vous pouvez rechercher un emploi en Chine sur place, une fois arrivé dans le pays, ou contacter les entreprises de votre zone géographique qui sont actives en Chine.

En termes de répartition géographique des emplois dans le pays, Pékin, Canton (et la province de Guangdong en général), Shanghai et d'autres grandes villes comme Harbin offrent de nombreuses perspectives d'emploi et attirent de nombreux travailleurs étrangers; elles offrent également une gamme d’infrastructures qui peuvent manquer dans des villes plus petites.

 Important :

Seul un visa Z vous permet de travailler légalement en Chine. Bien que certaines entreprises puissent accepter de vous embaucher officieusement avec un visa d’affaires ou de touriste, cela constitue une violation de la loi et, si vous êtes pris, vous serez expulsé.

Législation du travail en Chine

Les conditions d'emploi varient considérablement selon votre statut en Chine. Si vous avez un contrat de travail avec une entreprise étrangère, vous serez soumis à la législation en vigueur dans son pays; si vous travaillez pour une entreprise chinoise, vous serez soumis à la législation du travail en vigueur en Chine. Les horaires de travail légaux en Chine sont de 40 heures par semaine. Néanmoins, des heures supplémentaires sont souvent requises et ne font pas l’objet de primes ou de dédommagements. Les travailleurs en Chine bénéficient de 5 jours de congés payés par an (s'ils ont travaillé pour l’entreprise pendant au moins un an). De plus, il existe 11 jours fériés payés, dont le Festival du printemps, le Festival d'automne, la Fête nationale, etc.

Cela dit, les travailleurs employés dans des entreprises étrangères bénéficient souvent d’une ou deux semaines de vacances supplémentaires dans le cadre du « programme d’avantages pour expatrié ». Vous aurez également des congés pour les fêtes « occidentales » comme Noël, le Nouvel An, Thanksgiving, etc.

Les salaires en Chine

Le salaire minimum est fixé localement et peut varier d'une ville à l'autre, parfois même d’un quartier à l'autre. Si vous travaillez pour une entreprise internationale en Chine, vous recevrez un salaire conforme aux normes occidentales. Si vous travaillez pour une entreprise chinoise, votre salaire pourrait être plus bas. Dans tous les cas, vous devez signer un contrat de travail écrit dans un délai d'un mois après votre prise de fonctions. Tout doit être clairement précisé dans votre contrat (salaire, vacances, aides au déménagement, billets d'avion fournis par l’entreprise, primes éventuelles, rémunération des heures supplémentaires le cas échéant, etc.).

 Important :

Lors de l’étude d’une offre d'emploi, assurez-vous de vérifier si le salaire proposé est calculé avant ou après impôt. Les employés étrangers doivent payer l'impôt sur le revenu en Chine. Vous pourrez récupérer vos retenues d'impôt à votre sortie du pays.

Culture d’entreprise en Chine

Le style de travail et la culture d'entreprise en Chine sont très différents de ceux en vigueur en Occident Des différences se font sentir à tous points de vue, depuis les relations avec les collègues aux habitudes quotidiennes.

Une journée de travail typique en Chine dure huit heures, la plupart des entreprises offrant une heure et demi de pause déjeuner et une pause de 20 minutes après quatre heures de l'après-midi. La sieste de l'après-midi est très répandue en Chine, aussi la plupart des bureaux réduisent-ils l’éclairage et respectent-ils une «période de calme» après une heure de l'après-midi. À quatre heures de l'après-midi, les employés de bureau chinois prennent une autre pause, souvent accompagnée d’un en-cas sucré ou d'un fruit.

La notion d'efficacité y diffère également de la définition occidentale. Tandis que les Occidentaux ont coutume de travailler dans des délais serrés et sont encouragés à accomplir rapidement leurs tâches, le travail en Chine est plus lent, et la patience y est une vertu cardinale.

Les relations (ou "guanxi" en chinois) jouent un rôle très important. Apprendre à connaître votre superviseur, votre responsable et PDG est considéré comme la clé de l’évolution au sein de l'entreprise.

Beaucoup d'entreprises ont des règles strictes concernant les informations sur l’entreprise : les bénéfices, les stratégies de marketing, et les objectifs sont souvent discutés à huis clos par la haute direction. Certaines entreprises interdisent l’usage de clefs USB ou l'accès aux réseaux sociaux locaux au travail.

 Liens utiles :

Gouvernement populaire central de la République populaire de Chine
Calculateur de l'impôt sur le revenu chinois

Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.
Recommander
expat.com Your favourite team
Membre depuis le 01 Juin 2008
Small earth, Mauritius
1 Commentaire
Simonshanghai
Simonshanghai
il y a 5 ans

Bonjour, trouver un emploi en Chine nécessite avant tout, à mon sens, de bien négocier le contrat de travail, notamment lorsque vous êtes sous contrat local chinois. La durée du contrat, son contenu (durée du travail,description du poste, salaire,etc), ainsi que des points tels que les conditions de résiliation du contrat de travail ou la période d\'essai (qui varie en focntion de la durée du contrat)sont à surveiller. Ci joint un article qui explique plus en détail les points mentionnés ci dessus :www.ins-globalconsulting.com/blog/fr/content/contrat-de-travail-chine. Cordialement

Répondre

Voir aussi

La Chine présente de multiples opportunités pour les nomades digitaux. Découvrez les avantages de vous lancer dans le nomadisme digital en Chine.
Si vous souhaitez travailler à Beijing, Expat.com vous donne un aperçu du marché du travail et quelques pistes pour vous aider à trouver un emploi.
Guangzhou, aussi connue comme Canton, possède une économie dynamique et prospère offrant de multiples opportunités aux professionnels étrangers.
Le marché du travail chinois attire en grand nombre les professionnels étrangers. Voici la marche à suivre pour trouver un emploi en Chine.
L'une des villes les plus attractives de Chine, Shanghai offre une multitude de perspectives de carrière aux professionnels étrangers qualifiés.

Envie de vivre en Chine ?

Retrouvez toutes les infos utiles dans le guide de l'expatrié.

Assurance santé expatrié Chine

Conseils pour bien choisir votre assurance santé en Chine.

Déménagement en Chine

Conseils pour préparer votre déménagement en Chine

Assurance voyage Chine

Conseils pour bien choisir votre assurance voyage en Chine