Close

Conditions et formalités pour travailler au Cambodge

Recommander

Comme chaque pays, le Cambodge impose certaines conditions et formalités aux employeurs locaux qui souhaitent engager des étrangers. Voici les détails.

Que dit la loi pour les étrangers ?

Les employeurs sont tenus d’inscrire tous les employés locaux et étrangers auprès du ministère du Travail et de la Formation professionnelle — Ministry of Labour and Vocational Training (MLVT) - pour les entreprises de plus de 100 employés ou du département du Travail et de la Formation professionnelle — Department of Labour and Vocational Training (DLVT) - pour les entreprises de moins de 100 employés).

Lors de son inscription auprès du MLVT ou du DLVT chaque employé reçoit un livret ainsi qu’un permis de travail. Le carnet de travail est un document contenant des renseignements de base concernant l'employé et l'employeur. Le permis de travail est un document officiel autorisant l'employé à travailler pour un employeur spécifique au Cambodge. Dans le cadre du processus d'inscription, les employés sont tenus de subir un simple examen de santé à l'hôpital du travail du MLVT.

Les employés étrangers sont tenus de renouveler leurs carnets de travail et permis de travail chaque année, contrairement aux employés locaux qui passent par cette formalité seulement lorsqu’ils changent d’employeur.

Dès qu'un employeur enregistre un salarié avec le MLVT ou DLVT, le délai d’attente est de 4 à 6 semaines la délivrance du carnet et du permis de travail. Ce processus, peut aller jusqu'à 8 semaines, en fonction de la charge de travail du bureau du travail. Ce délai d'exécution peut repousser la prise de fonction de l’employé. Si toutefois ce dernier doit impérativement occuper son poste, son employeur doit pouvoir présenter les preuves du dépôt du dossier aux inspecteurs du travail, s’ils viennent à contrôler l’entreprise en question.

Les employeurs qui ne prennent pas la peine d’enregistrer leurs employés étrangers auprès du bureau du travail sont passibles de payer amende calculée sur le salaire journalier de base (environ 2 dollars américains par jour), d’être emprisonnés pour six jours à un mois. Ceux qui sont en infraction sont susceptibles d’être emprisonnés pour 1 à 3 mois.

Les exceptions

Certaines entreprises ne sont pas tenues de s’inscrire auprès du ministère du Commerce et de la Direction générale des impôts. Ceci induit que le MLVT ou le DLVT ne considèrent pas leur personnel comme des employés, à moins que l’employeur ne s’enregistre auprès du ministère du Commerce et de la Direction générale des impôts. Cette exception s’applique à certaines entreprises en fonction de leur forme juridique, de leur chiffre d'affaires et de leur activité.

Si vous êtes actionnaire dans une société constituée au Cambodge et que votre nom apparaît sous le titre d’actionnaire dans les statuts de l'entreprise, vous n'êtes pas tenu de vous inscrire auprès de la MLVT ou DLVT. Les employés de l'entreprise devront cependant être enregistrés.

Certaines lois exigent que le propriétaire d'une affaire transforme cette dernière en société s’il atteint un certain chiffre d'affaires ou s’il s’agit d’un marché réglementé par le gouvernement. Dans ce cas, en supposant que le propriétaire de l’entreprise est l'un des actionnaires, il tombe sous l'exception pour les actionnaires déjà mentionnés.

Les travailleurs indépendants n’ont pas besoin de demander un permis de travail et carnet de travail.

En général, les ONG ne relèvent pas de cette exception.

Les travailleurs temporaires et les bénévoles

Les travailleurs temporaires et les bénévoles doivent être enregistrés auprès du ministère du Travail, indépendamment de la durée de leur emploi au Cambodge. Cependant, en fonction du délai d’obtention du permis et du carnet de travail, la décision d'enregistrer ces types de travailleurs dépend souvent de la durée de leur contrat, de la politique interne et des besoins de l’entreprise.

 Liens utiles :

Ministry of Labour and Vocational Training www.mlvt.gov.kh

Recommander
expat.com Your favourite team
Membre depuis le 01 Juin 2008
Small earth, Mauritius
Écrire un commentaire

Voir aussi

Expat.com vous indique les formalités et conditions à respecter pour passer les frontières du Cambodge. Voyagez ainsi en toute tranquillité.
Le Cambodge fascine, puisqu'il s'agit d'un pays encore en reconstruction, notamment au niveau social. Quel mode de vie pour le royaume khmer ?
S'expatrier pour travailler au Cambodge nécessite une solide préparation en amont. Voici des informations qui vous aideront à préparer votre expatriation.
Avant de vous expatrier à Sihanoukville, au Cambodge, vous devez trouver un logement qui corresponde à vos besoins. Voici quelques informations utiles.

Assurance santé expatrié Cambodge

Conseils pour bien choisir votre assurance santé au Cambodge.

Déménagement au Cambodge

Conseils pour préparer votre déménagement au Cambodge

Assurance voyage Cambodge

Conseils pour bien choisir votre assurance voyage au Cambodge

Billet d'avion Cambodge

Trouvez les meilleurs prix pour votre billet d'avion pour le Cambodge