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Travailler au Pérou

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Travailler au Pérou en tant qu’expatrié n’est pas impossible. Cet article vous donne un aperçu du marché du travail péruvien, des conditions entourant l’emploi pour les ressortissants étrangers, des opportunités... Incursion dans l’univers professionnel du Pays des Incas.

Il est possible d’entrer sur le territoire péruvien avec un visa touristique ou professionnel temporaire et de le convertir en visa professionnel permanent une fois sur place.

Le marché de l’emploi pour les expatriés

Le marché de l’emploi péruvien a tendance à encourager les ressortissants étrangers à se diriger vers les entreprises étrangères établies au Pérou. Pour cause, les sociétés péruviennes favorisent le recrutement de Péruviens. C’est la raison pour laquelle il est conseillé de prospecter depuis l’étranger, avant de faire le grand saut pour le Pays des Incas. Ce faisant, les démarches en vue de l’obtention du visa sont d’autant plus facilitées.

Les difficultés

Si les entreprises péruviennes sont moins enclines à recruter des candidats étrangers, cela s’explique notamment par le fait que les formalités à remplir pour obtenir un visa de travail sont longues et requièrent une certaine organisation. En effet, la plupart des démarches à effectuer sont placées sous la responsabilité de l’employeur.

Les conditions de travail au Pérou

Les ressortissants étrangers sous contrat professionnel au Pérou sont soumis à certaines conditions particulières. Pour ces derniers, la durée du contrat est limitée à trois ans, bien qu’il puisse être renouvelé par la suite. Par ailleurs, une entreprise établie et opérant au Pérou ne peut compter que 20 % de ressortissants étrangers parmi son effectif.

En règle générale, la durée légale du temps de travail au Pérou est de 48 heures par semaine. En 2014, le salaire mensuel minimum dans le secteur privé s’élevait, en moyenne, à 750 nouveaux soles. Il existe toutefois d’importantes disparités entre les salaires des hommes et ceux des femmes au Pérou.

Les contributions sociales sont payées uniquement par l’employeur, à hauteur de 27 % du salaire.

Rechercher un emploi au Pérou

Il existe de nombreux moyens classiques de rechercher un travail au Pérou : journaux, candidatures spontanées, etc. Il est aussi conseillé aux francophones de s’adresser à la Chambre de Commerce franco-péruvienne, qui possède un annuaire d’entreprises françaises établies au Pérou. Enfin, le moyen le plus prisé depuis plusieurs années maintenant : Internet. Il existe de nombreux sites sur lesquels sont postées des annonces d’offres d’emploi au Pérou. Ces derniers facilitent grandement la recherche de travail à distance. Vous en trouverez quelques-uns dans les liens utiles de cet article.

Les secteurs demandeurs au Pérou

La maîtrise de langues étrangères (espagnol, anglais et français) est un sérieux avantage pour un expatrié au Pérou. Ainsi, les candidats peuvent vite orienter leur recherche vers le secteur du tourisme, qui représente une aubaine pour les travailleurs étrangers au Pérou. Tours opérateurs, restaurants et hôtels sont nombreux à être favorables au recrutement de profils plurilingues.

Par ailleurs, le secteur de la finance est également ouvert aux expatriés, du fait de la présence de nombreuses banques étrangères sur le territoire et notamment à Lima.

Enfin, il faut savoir que l’économie du Pérou est principalement portée par les secteurs exportateurs, les investissements publics et privés, les infrastructures, l’éducation et la santé (médecine, industrie thérapeutique, etc.), autant de portes qui demeurent ouvertes aux étrangers, bien que les démarches pour aboutir au visa de travail soient fastidieuses.

 Liens utiles :

Expat.com – Offres d’emploi au Pérou 
Ministère de l’Emploi www.mintra.gob.pe
Chambre de Commerce franco-péruvienne – Formulaire à remplir pour les candidats à la recherche d’un emploi au Pérou www.ccipf.com
Empleos Peru www.empleosperu.gob.pe
Job Rapido pe.jobrapido.com
Compu Trabajo www.computrabajo.com.pe
Laborum www.laborum.pe
Indeed www.indeed.com.pe

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